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第13章 越涨薪,忠心越低?

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    说起来,周夏的这家小公司,也是一家传媒公司。

    名为天艺传媒。

    只不过,和春海传媒相比,天艺传媒那就差的太远了。

    春海传媒旗下有报纸,有电视媒体,有网络媒体,有杂志,有出版社,而天艺传媒,只有一个业务。

    那就是代运营自媒体账号。

    靠着周夏的关系,天艺传媒承接了几家周家公司的自媒体账号代运营业务。

    具体的工作很简单,就是按照几家公司的要求,撰写一些宣传公司的文案,发布在斗音、微薄等各大网络媒体上。

    这些公司对点击量什么的也没要求,所以天艺传媒的工作,是一点技术含量都没有。

    是个人就能干。

    周夏能接下这个活儿,只有一个原因:

    ——他姓周。

    当然,这个工作很没有工作含量,所以收入也很低。

    周夏养了十几个员工,每个月扣除掉各种成本,到他手里,也就几万块钱而已。

    他这个老板收入都不高,就更别说员工们了。

    员工们的平均工资,也就四千多。

    这在消费奇高的海城,可谓是低到了极点。

    如果是外地人来海城工作,就这点钱,租个房就不剩多少了。

    所以,天艺传媒的员工流动性也很大。

    大多都是刚毕业的大学生来工作,干几个月熟练了,就立马跳槽了。

    周夏也不在意。

    海城别的不多,刚毕业的大学生还不多么?

    这活儿又没有技术含量,是个人就能干。

    招人还是很好招的。

    当然的,这样的公司,员工们自然是没有一点忠诚度了。

    周夏来公司之后,把所有人都叫到办公室,看了一眼,就得出了这么一个结论。

    十几个员工,大部分来公司的时间,都不超过六个月。

    周夏也不经常来,他们可能连周夏的面都没见过几次。

    当然谈不上忠心。

    其中工作最久的那个,干了一年多,属于元老级的员工了。

    但因为周夏开的工资较低的原因,他对周夏的忠诚度只有20点。

    就这20点,估计还是看在这里工作比较轻松,周夏又没有那么多事儿的份上。

    “今天叫你们过来,就是想问一问,你们对现在的工资还满意么?”

    会议室内,看着自己的十几个员工,周夏淡淡的询问道。

    听到这个问题,员工们面面相觑,都是不太敢说话。

    当然是不满意了!

    就这点钱,在海城只能吃糠咽菜的活着!

    但是……

    这玩意不敢说啊!

    谁知道老板突然问这个干嘛,万一一个回答不好,工资又降低了呢?

    “老孙,你是元老了,你先说。”

    周夏直接点名忠诚度最高的老员工孙浩宇。

    “这个嘛……”

    孙浩宇也是有点蛋疼。

    他当然也对这点钱不满意了,但是他很有逼数,虽然这里工资低,但是活儿轻松啊!

    没有业绩要求,每天从网上搜点图片随便p一下,再搜点文案改改,一天的工作就糊弄过去了。

    这活儿工资低点他也愿意干。

    但此时老板问,他也只能硬着头皮回答道:“周总,我觉得吧,咱们公司的薪资还算合理。”

    “你说的是公道话。”周夏对孙浩宇点了点头。

    工资低他知道,但工资绝对合理。

    干多少活,就拿多少钱。

    但是,想要培养员工的忠心值,这点工资肯定是不行的。

    在刘颖那边试验过了。

    装逼没用,还得是真给发钱才行!

    “老孙,我开公司的时候,你就来了,算是元老了,你的工资,的确该涨涨了!”周夏对他说道。

    “真的么,周总?”孙浩宇满脸不敢置信的表情。

    “你的工资涨一千吧。”周夏直接说道。

    “谢谢周总!”孙浩宇嘴巴都快咧到后脑勺了。

    然后,周夏用忠诚之眼去看孙浩宇,只见他的忠诚值直接从20涨到了40。

    还不够啊!

    “你这个月表现不错,再给你加三千奖金。”周夏又说道。

    “我c……”孙浩宇人都傻了,他不知道今天到底是什么好日子,周夏这不是白给自己送钱么?

    “谢谢周总!”

    “以后我一定要会好好工作报答周总!”

    孙浩宇疯狂道谢。

    而周夏再次看过去,却见他的忠心值直接飙到了60。

    在来的路上,周夏已经详细问过系统了。

    员工的忠心值最高能到100,到100之后,这个人就是周夏的死忠了,周夏就算是让他去死,他都会愿意。

    当然,忠心值达到100是非常困难的。

    一般人,能达到60及格就不错了。

    忠心值到60,在没有遇到特别大的利益冲突,或者影响到了生命安全,那么他都会对周夏保持一个最基本的忠心。

    当然,这些普通员工的忠心,其实对周夏作用不大。

    人数多了,可能还能起到一个壮声势的作用。

    但人数少时,他们最大的作用,就是让周夏获得系统奖励的一百万现金。

    “叮!”

    “恭喜宿主招募到一名忠心值到达60的下属,触发长线任务奖励,一百万元rmb已通过合法合规渠道发放到宿主账户!”

    周夏耳边听到了系统的提示。

    他暗暗点头。

    60的忠心值还是比较好培养的,撒点钱就能行。

    投资几千块,立马收获一百万,这个还是比较赚的。

    于是他看向了其他人。

    因为周夏突然涨薪的原因,他们的忠心值都发生了一定的变化,不过不多,也就是几点的浮动而已。

    毕竟,周夏又没给他们涨薪。

    接下来,周夏又随便找了个借口,给其他人也涨了一波薪水,外加了奖金。

    一瞬间,又有几个人忠心值涨到了60。

    另外的人,忠心值虽然没到60,但也多多少少有了一些涨幅。

    但周夏也注意到,原本孙浩宇已经到达60的忠心值,此时悄然降低到了50。

    看起来,这忠心值也不是恒定的。

    单独给孙浩宇一人涨工资,他很开心,忠心值蹭蹭涨。

    但给了其他人一样的待遇,他的忠心值就降了。

    难道这就是不怕兄弟过得苦,就怕兄弟开路虎?

    一番试验下来,周夏也大致摸清楚了忠心值的玩法。

    对于普通人来说,撒点钱就能临时把忠心值提升到60以上。

    虽然没有什么太大的用处,但系统一百万现金的奖励还是很香的。

    周夏心中对忠心值的玩法逐渐清晰了起来。

    若是有值得培养的手下,可以时刻关注一下忠心值,使其维持在一个比较高的数值。

    而对于孙浩宇等普通人来说,偶尔施恩一下,把忠心值提到及格线以上,薅一波系统的奖励就行了。

    反正也是撒点钱的事儿。

    嗯?

    等等!

    有一个人!

    周夏目光停留在了一个年轻女孩的身上。

    他一直在看手下的忠心值,此时突然发现。

    这个女孩,在自己没涨薪之前,她对自己的忠心值还保持在个位数。

    但涨薪之后,忠心值反而归零了!

    周夏纳闷了。

    啥情况啊,小老妹儿!

    给你涨工资,你反而不乐意了?
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