第12章 懂得推崇

    懂得推崇

    生活中，我们常常会看到这样一种现象：被推举为领导或代表的人，大都是那些善于奉承的人；而失败者，也往往属于不会奉承的人。可见，推崇在人际交往中具有不可忽视的重要作用。

    一、推崇别人有助于建立良好的人际关系

    人是社会性动物，人与人之间的联系和交往是人们共同生活的必要条件。人们在一起，除了必须遵守必要的公共生活规则以外，还必须互相交往、互相联系、互相影响、互相认识、互相理解。只有通过互相交往，才能产生心灵的感应，才能发生感情的共振，才能产生友情和信赖。在交往中，真诚地推崇别人，正说明自己胸怀广阔、修养高深。承认对方在某些方面超过自己，而不吝啬使用“高帽”，有助于加强彼此之间的友谊关系，有助于良好人际关系的建立。

    二、推崇别人可以显示自己为人处世的谦虚谨慎

    在人际交往中，人们往往以对方的行为为自己的行为依据。比如：对方决定了一个事该不该做时，我们就会以此为依据考虑自己的行为。同样，我们推崇别人，也是以此为依据来决定自己应该如何行事。一个人若想让别人推崇自己，首先得在别人面前显示自己为人处世的谦虚谨慎。如果一个人平时待人傲慢无礼，自高自大，自以为很了不起，平时对人不屑一顾，甚至喜欢盛气凌人，那么他要想让别人推崇自己就比较困难了。一个肯虚心推崇别人的人是使人们乐于接近的对象，因此也易受到人们的欢迎和拥护。反过来，你平时遇事谦恭有礼、彬彬有节、毕恭毕敬地去推举别人为领袖、为大家所尊重的人，那么你也会成为受人拥戴的“热门人”。

    三、推崇别人可以消除你与他人之间的隔阂与误解

    由于各种原因，人与人之间有时会产生一些隔阂与误解。这时如果你能够诚恳地推崇别人，也许就会收到意想不到的效果。一位老太太不理解她的儿子为什么非要学音乐，她认为儿子学习音乐简直是胡闹。她儿子为了证明自己学音乐是正确的选择，便请母亲去看他参加的一场音乐会。音乐会开始了，演出非常精彩。小提琴演奏出深沉而激昂的旋律像春雷在大地上滚动着；钢琴演奏出雄浑而奔放的乐声把整个观众带入了特定的意境中……最后小提琴手和钢琴家紧紧握在一起。原来那位学音乐的青年竟是她儿子的好友！这位老太太看完这场音乐会后十分感动地说：“今天我才知道儿子选择学音乐是正确的。今天是我一生中最感动的时刻。”其实我们每一个人都有或这样或那样的弱点与不足之处，但是因为彼此比较起来并不十分出色而总被忽略、被轻视甚至被歧视。这时，如果你诚恳地推崇别人、以别人的长处来弥补自己的不足之处时，就能博得大家的接纳与支持。当你以这种态度去和别人相处时，你就会成为受大家欢迎的人。

    四、推崇别人要注意的方式方法

    生活中常常有这样的情况：有的人为了显示自己某一方面的才能，而推崇与自己关系密切的人；有的人为了得到别人的好感而推崇对方的长处；有的人则采用“借光”的办法推崇对方。比如：当对方在某一方面确实优于自己时，他就巧妙地借助对方的影响力来发挥自己的作用；或者是在与对方共同从事某项工作时，把对方的光辉也折射到自己的身上；或者是在某种特定场合，通过讲述某人的好话来达到同样的目的。这种做法都是值得肯定的。但是，在推崇别人的过程中要注意以下几点：

    1 真诚地推崇别人

    不讲求任何实际效果、不注重任何方式方法地去推崇别人是不道德的。虚情假意地推崇别人只能使自己在背地里遭人唾骂；而毫无根据地去推崇别人则会被认为是阿谀奉承、溜须拍马的小人行径而为人不齿。因此要真诚地了解别人的优点和长处，真心实意地尊重和敬佩别人的优点和长处；要恰如其分地去推崇别人；要发自内心地表达对别人的敬佩和仰慕之情；要力求准确地把握推崇的分寸和火候。只有这样才能达到良好的效果。

    2 推举他人要实事求是

    在对别人进行推举时应该客观地评价他人的表现与成就。实事求是地推举别人是为了达到帮助他人的目的。而要做到这一点必须努力做好以下几个方面：一是不能“想当然”。不能仅仅根据对某人的一些道听途说就下结论或作出评价；更不能主观臆断地推测别人的能力与水平；二是不能只看表面现象而不去深入了解；三是要克服个人主观意识的影响；四是要多征求其他人对该多征求多人的意见

    随着社会的发展，人们的生活节奏加快，生活压力加大，而一些企业也加快了发展的步伐，导致人与人之间的沟通难度在不断的加大，许多人意识不到与别人沟通的重要性，一味沉浸在自己那狭窄的世界里。不知道一个人的眼界有多大，一个人的人生会有多大。只拥有一个小圈子的人们想要更加扩展自己的空间就应该努力学会去寻求多人的意见，虚心的接受不同人的建议。

    在我们的日常生活中，多征求多人的意见是十分重要的。一个人不可能永远都一帆风顺，难免会遇到一些困难和挫折，而这时如果能够多征求多人的意见，那么就可能找到解决的办法。一个人在工作中难免会犯错误，如果能够多征求多人的意见，及时的进行改正就会把损失降到最低点。现在一些大学生刚刚毕业走上工作岗位上，如果只是凭着自己在学校学到的知识是很难适应社会的发展的，如果能够多征求多人的意见，虚心的向别人学习，那么就会很快的适应社会的发展。

    多征求多人的意见可以起到互相监督的作用。我们每个人的工作都是由一件件琐事组成的，在工作的过程中难免会滋生出倦怠感，但是两个人在一起的时候就不一样了，因为两个人在一起难免会有比较，有了比较之后就会有一种相互监督的心理状态。在这种心理的驱使下，就会努力的做好自己的工作。因此两个人在一起工作的时候就不至于产生一些开小差的心理状态。相反会尽职尽责的去完成自己的工作。现在有好多的人在一件事情没做好时会极力找借口掩盖自己的过错和失误。而这种时候如果能有两个在一起就完全不一样了，他们不会把彼此的失误看成事一件孤立的事情，而会把这些事看成自己工作的一个重要的组成部分。当自己帮助对方找出工作中的不足时就是给了对方一件最好的礼物。因为这种礼物是别人无法买到的一种东西——那就是一种思想上的交流和互相学习。这种礼物是看不见也摸不着的，但是它却能给对方带来一种无形的力量。因为一个人只有从自己身上获得经验才能够获得成长，而这种经验只有两个人在一起时才能够得到的。如果能够相互取长补短就会得到一种互补的作用，而这种互补的作用就是一种最好的监督作用。因此我们在工作中一定要积极的去征求多人的意见和看法，这样才能得到大家的监督作用，才会让自己的工作完成得更加的好。

    当然除了在工作方面外我们在其他方面也要积极的征求多人的意见和看法。一个人在社会上毕竟是一个弱势群体，要生活就要与各种各样的人打交道。一个人如果不注意与人打交道的方法和技巧是很难在社会上立足的。而要学会与人打交道的方法和技巧就要积极的去征求多人的意见和看法。比如在与同事相处时就要注意说话的方式和技巧；在与领导相处时就要注意办事的分寸和策略；在与陌生人相处时就要注意礼貌和礼节等等。这些方面都需要自己去摸索和领悟的，如果能够积极的去征求多人的意见和看法就能够从中获得一些宝贵的经验教训了。

    总之一个人的成长是需要别人的帮助和支持的；一个人的智慧是有限的；一个人的力量也是有限的；一个人的成功更需要别人的帮助和支持才能够取得成功。因此我们在生活中一定要积极的去征求多人的意见和看法才能够取得更好的成绩！