第45章 保胎
宋珩一听，立马从床上弹了起来。
“真真的变更清晰了!!咱咱要不去医院吧。”
宋珩用力握着明显显示着双杠的验孕棒，这就是怀孕了啊！虽然昨天晚上隐隐约约感觉到应该是怀孕了，但真的确认了的时候，还是有些激动和迷茫的。
“嗯，走！走！去医院吧。我还是不敢相信，我这就怀孕了？”周莹也懵了，手下意识的在小腹上摸了摸。
“好，去换衣服不不对，医院9点才上班。”宋珩有些恍恍惚惚怎么就怀孕了
“哦哦，对哦，那那我们再，再去躺一躺。”周莹走到床边慢慢的躺下，她感觉自己下意识的动作举止都变轻柔和小心翼翼了。
宋珩也赶紧爬到床上，把周莹揽在怀里，同样手在她的小腹上轻轻的抚摸着，生怕不小心按重了。
“我们这就有孩子了？”
“应应该是吧。”
“那我们的婚期是不是要提前点了？”
“是吧”
“那我们给孩子取个什么名字比较好？”
“嗯”
“老婆，放心吧，我会好好照顾你和孩子的。”
说着宋珩在周莹的秀发上落下深深一吻，两人再没说话，各自神游。
在医院。
“这个hcg是什么意思？”
“孕酮又是什么意思？”
“周莹你看，非孕妇参考值0~5。咱们这都129了！”
“周莹周莹，我真的要当爸爸了。”
“唔”
自从拿到抽血的化验单后，宋珩就一直在周莹背后反复嘀嘀咕咕，真的是吵死了，没办法周莹只好捂住了宋珩的嘴。
“你能不能安静点，有话等会进去问医生，行吗？”
“唔行，可是我这不是有点兴奋吗！”宋珩扒开了周莹的手。
“29号，患者周莹，进3号诊室。”
广播提示着终于到了复诊号了。
“您好，医生，这是刚才您开的抽血单检查结果。”
“哦，怀孕了，要不要？”医生随手接过检查单，头也不抬。
“”
周莹和宋珩“要不要”这话，就有些生气，这医生真的是怎么回事。怀孕了第一时间不是说恭喜，而是问要不要。真的是冷漠啊。
宋珩有些气不过，直接怼了一句。“你这医生会不会说话！肯定要啊，自己的孩子怎么不要！”
那医生也许是听出宋珩的不快，终于抬起头正眼瞧了瞧两人。
“你这个末次月经距离现在已经是2个月了。这样算的话已经怀孕8周了，孕酮和hcg值都很低。我给你开点黄体酮胶囊吃，你先回去吃一周。”
“下周过做个b超看一下胎心胎芽出来了没有。”
“你们先去缴费，然后提前把b超预约了。”
“医生，孕酮和hcg值都很低是什么意思呢？是宝宝不太好吗？”周莹下意识的又摸了摸小腹，有些担忧。
“是不太好，需要吃点药保胎。”
“那 我还注意些什么呢？”
“早睡，少吃辛辣刺激，其他的没事，按时吃药就好。”
“好的好的，那谢谢医生。”
两个人从刚确认怀孕，还没来得及好好欣喜一番，突然又被要保胎蒙上了一层淡淡的忧伤。
“要不要跟父母都说一下啊？”宋珩一会挽着一会搀着，小心翼翼生怕弄坏了周莹。
“不用吧，我想等稳定点再说。现在说了也是跟着一起担心。”
“好。那后面我每天给你做饭，你要不要请假休息，静养一下。”
“不用啊， 我公司有食堂，干净又营养。而且医生也没说让我休息，现在工作的关键期，工作肯定是不能耽误的。”
“行，那你不能加班了，我每天下班去接你。”
“嗯，我知道安排的放心。”
第二天周莹如常的去上班了，把医院开的黄体酮胶囊都拆成了一颗颗放在小盒子里，让人看不出来具体是什么药丸。现在是坐稳组长的关键时期，可不能因为怀孕而耽误了。
“周莹，来一下。”
木木从办公室里走出来示意让她进去。
周莹麻利的快速响应着，马上抱着电脑和纸笔进了木木的办公室。
“叫你来主要是跟你说一下当前的招聘情况。下周一会有3个人直接到岗，其中有一个你面试的张新飞。”
“这是他们三个人的简历，你看一下。然后把岗位和具体的工作内容安排一下。”
“好的老板。老板招人速度就是快！”周莹双手接过老板递过来的简历。
“老板跟您做一下最近一周的测试数据和结论。另外再跟您汇报下我这周的工作计划和安排。”
“好，你把数据发给我一份。”
“好的老板，昨天晚上已经整理好了发在您邮箱了。你查收下。”
周莹的工作习惯是每个周天晚上9点开始整理上周的所有数据和复盘结果，然后做下周工作计划。最后会邮件发给老板，然后抄送给张梦。这种汇报管理，有助于老板了解组里的主要工作事项和数据成果，也有助于组员知道周一自己要干什么，核心工作重点在哪里。
当然这种汇报模式，周莹只要求自己做，因为这样可以让自己在周一快速进入工作状态更高效的工作呢。
“好，你直接投屏汇报吧。”
于是周莹就周总数据情况、同比环比、核心执行动作，执行有效性复盘，和后续执行调整和计划，做了系统性的汇报。从木木的表情可以看出，他对周莹的汇报逻辑和成果很满意。
“周莹啊，你的工作习惯和汇报能力真的一次次让我感慨啊。做的很不错，继续加油。”
其实周莹的业务板块在木木这里只能说是锦上添花的作用，所以其实关注度并不需要那么高，木木在这里花的精力也不算多。但是周莹每次都趁着木木跟她沟通的时候，都非常主动积极的汇报组里的业务情况，和让木木一起给一些建议，或者ab的选择。
主动的让木木了解组内一切情况，而且参与到一些非a及b的决策中。这让木木感到十分的安心和受用，进而对周莹更加放心了。
“谢谢老板夸奖，我会继续努力！周三再跟您汇报下给3个新人的工作岗位划分和内容划分。您看您是上午还是下午有空？”
“你直接看我钉钉日程，然后拉会议吧。”
“好的老板，我到时候给您发会议邀请，您记得确认。我先出去了。”
周莹很主动的给出老板交代任务的交付时间，并主动要求做汇报，让老板了解结果和进度。向上管理也是一门学问，而这些小伎俩是跟daisy学习的。主动制造每一次跟老板的汇报机会，有助于跟老板学习交流，更有助于让老板看到你的能力和忠诚。
周莹这几天每天都尽量保持在21点前下班，23点前睡觉。每天在办公室偷偷趁着大家午休的时候吃药，结果今天刚拿出药丸数着颗数：
“周莹，你这是什么药啊？怎么每天都在吃？”