第40章 十万火急

    这个乱七八糟的汇报材料初稿，既没有逻辑，而且框架还很混乱，并且掺杂了不少错别字。

    这个材料，完全只是把各个部门、各个基层单位的素材生搬硬套在了一起。

    没有主线，没有文风，没有衔接，没有灵魂。

    这个初稿的作者——办公室行政文秘邢华伟，已经以家人生病为由请了假，并得到了办公室主任顾伟良的允许。

    现在，根本不知道邢华伟去了哪里。

    同时，邢华伟还早早把手机关机，不会受任何人的打扰，尽享清静。

    根据计划，现在，距离拿出一个像模像样汇报材料初稿的时间，还不到半天。

    今天是周三，明天是周四，调研就在后天——周五上午8:45开始。

    也就是说，这个汇报材料，必须在明天——周四晚上定稿付印。

    留给文化公司办公室的时间已经不多，或者说，留给吴影迪的时间已经不多。

    写这份汇报材料用争分夺秒来形容，也并不过分。

    吴影迪闭目沉思，开始思考、预判接下来的各种可能事项。

    用常规办法，按部就班来完成这个材料，肯定是行不通了。

    所谓的按部就班，就是自己花大精力来修改邢华伟的稿子，再交给顾伟良，听取他的建议。根据顾伟良的要求改完后，再交由沈培松审核。根据沈培松意见修改后，再请郑哲涵审定。

    如此往复，耗时必定不少。加上邢华伟已经暴露了沈培松的意图，后续顾伟良、沈培松的两层审核，沟通成本显而易见将非常非常高，在沟通过程中，吴影迪也必然要遭受到不少心理磨难和生理摧残。

    哪怕吴影迪写的再好、再高、再妙语惊人、再金句迭出，来自于顾伟良、沈培松的各式各样的pua必然是少不了了。

    “这里不行、那边不好、上面不顺、下面不通”的评价必然层出不穷。

    毕竟，写材料这件事本身，只要识字，任何人都能发表意见。

    至于这意见是对是错，全看提意见的人。

    这人职位高，意见自然是正确的，不对也对。

    这人职位低，自然也没有人会去听，无所谓正不正确。

    等到吴影迪被各式各样的负面评价环绕，哪怕自身实力再强，心理也难免受到影响。

    一旦受到影响，发生自我质疑，又将产生恶性循环，原本能轻轻松松就做好的工作，在完成质量上很可能大打折扣。

    给予吴影迪全方位、深层次打击，让他信心尽失、丑态迭出、唉声叹气，这正是沈培松的目标。

    如此，才能让郑哲涵也丢人现眼，从而扳回一局。

    但是，吴影迪却不愿意束手待毙。

    吴影迪看穿了沈培松的手段，心中所思所想，全是如何完成好这篇汇报材料。

    由于时间紧迫，现在，需要自己使出100的能力了。唯有如此，才能实现一击必杀。

    同时，还需要小心谨慎，以退为进，以守为攻。

    吴影迪迅速仔细翻看了本部六个部门、“三公司一中心”的基础素材。

    随后，又花了四个小时时间和本部六个部门、“三公司一中心”进行来回往复的沟通。当然，和图文中心的沟通是最快的，仅仅用了几分钟。

    但是，直到晚上下班时间，吴影迪依然未写下一个字。

    这一切，顾伟良都盯在眼里。

    下班后不久，正当顾伟良想向吴影迪索取初稿时，发现吴影迪已经不见了人影。

    顾伟良急忙打去电话。

    吴影迪在电话里说：“顾主任，不好意思，身体不适，我就先回家了。”

    顾伟良佯装着急：“那材料怎么办呢？”

    吴影迪说：“顾主任，明早，明早一定弄好。”

    此时的顾伟良，仿佛看到吴影迪通宵达旦，却依然难以完成材料的痛苦模样，不由心中窃喜。

    顾伟良还不放心，联系了六个部门、“三公司一中心”。

    顾伟良必须知道，吴影迪和他们究竟沟通了什么。

    当得知吴影迪漫无目的问了一堆乱七八糟的问题后，顾伟良放心了。

    按照这个问法，写出来的材料必然也是浑浑噩噩、不着重点、乱七八糟。

    应该和邢华伟胡诌乱写的那个版本，大差不差。

    看来，这一次，吴影迪终于要栽了。

    见义勇为了又怎么样？善于处置舆情又怎么样？

    连本职工作都做不好，就是垃圾一个。

    顾伟良仿佛看到吴影迪临到最后，颤颤巍巍拿出来一份和邢华伟初稿差不多的汇报材料，然后被众人骂的狗血喷头的样子。

    一想到这里，顾伟良的心中就充满喜悦。

    晚上。

    此时的吴影迪，身体当然没有任何不适，而是和谢诗瑶一道，在图书馆里。

    吴影迪没有把此次汇报材料的糟心事告诉谢诗瑶，仅仅只是说自己要写一篇汇报材料。

    于是，图书馆里，谢诗瑶看书备考经济师，吴影迪在笔记本电脑上噼啪打字写汇报材料。

    这样的学习型约会，其实并不是吴影迪想要的。

    但是，非常时期，没有办法。

    第二天，吴影迪发给了顾伟良一个短信，“身体不适，可能要去医院就医，请假流程我已经在oa系统上面走了。”

    随后，手机关机。

    和邢华伟的那套，如出一辙！

    关机之后，吴影迪继续拼命码字。

    顾伟良没想到吴影迪居然也会来这套，稍有些不习惯，还有点措手不及，但很快他就乐了：“吴影迪这小子，认栽了，认怂了，当缩头乌龟了！”

    顾伟良立即把情况告知沈培松。

    沈培松当然也开心的不得了，但是事情毕竟还没有闭环。

    沈培松说：“无论如何，吴影迪的汇报材料，我们一定要拿到。如果明天，孙立彪总经理来调研，吴影迪依然失联拿不出材料，那么我们就有大文章可以做了。我觉得，我们现在可以未雨绸缪，准备起来了。”

    顾伟良立即领命，准备大做文章。

    集团二号人物来调研，结果负责文字撰写工作的办公室副主任连汇报材料都写不好，或者写不出来，那么这块“副主任”的招牌马上会被做臭。

    功是功，过是过，功过不能相抵。况且这个问题，直接关系到吴影迪的履职能力，关系到吴影迪是不是适合这个岗位。

    现在这个情况，对吴影迪来说，不可谓不严重。

    明天，就是北州商业集团董事、总经理、党委副书记，孙立彪前来调研的日子了。

    时间紧迫，这份汇报材料，真的能改好吗？