第38章 汇报材料

    就在吴影迪与有关人员联系的时候，他突然想起了一件事，迅速来到邢华伟的工位前。

    吴影迪意识到，那篇汇报材料的事情，还是得再强调、再部署一下。

    毕竟，这可是自己来到文化公司本部担任办公室副主任后，接到的第一个重点工作，必须要完成好。

    只要属于国资国企系统，无论在什么单位，材料写作都是非常重要的工作，也是单位领导非常关注的事项。

    汇报材料凝聚了领导班子的思想和智慧，完成好了材料，领导班子的面子才能挂得住，自己的价值才能体现。

    但是，由于现在深陷广告分公司舆情处置工作的缘故，自己烦事缠身、脱不开身。如果邢华伟那边的汇报材料初稿质量不佳，需要自己大幅调整、大篇修改，那就很被动、很麻烦了。

    既会搞得自己焦头烂额，文稿的质量也很难得到保障。

    因此，吴影迪必须再交待要求、再落实责任。

    顾伟良布置工作的时候已经讲得很清楚，本次汇报规格不低，来访的是北州商业集团的二号人物，董事、总经理、党委副书记，孙立彪。

    调研内容，是关于文化公司在最后一个季度，如何奋力作为，如何担当有为，如何实干善为，来实现年度经营目标。

    吴影迪经过思索，发现这种材料既好写，又难写。

    好写在于，有固定格式、有模版套路。搭好框架，往里面填东西就行了。

    难写在于，要写得出彩，必须有干货、硬货、实货来支持，也就是文化公司的实际举措。

    所谓材料，文字只是表面的一层，干的事情、取得的成绩、对工作的思考，才是核心要素。

    如果重文字、轻举措，材料就会很虚，很假，很空。这种材料，是拿不出手的。

    现在的关键，是要各部门提供相关素材，特别是经营产业部、创意设计部、市场营销部三个部门。这三个部门是文化公司的业务核心。

    另外，对于“三公司一中心”的有关材料，也需要抓紧催促搜集。

    据说，对于基础材料的搜集，在上周就已经开始了，按照进度，今天下午就可以集全了。

    搭好框架后，有了基础素材，那么这篇材料实现血肉饱满这一目标的基础，就有了。

    至于文采飞扬，那是后续润色优化时的事情了。

    吴影迪对邢华伟说：“华伟，材料麻烦你这边费心了，广告分公司的舆情处理还需要一些时间，我在材料这边的精力，可能不是那么足了。”

    邢华伟听说了刚才在会议室里，在一众领导无可奈何的情况下，吴影迪力挽狂澜的事迹。对于这样的情况，邢华伟当然会感到非常不爽，因为他巴不得看到吴影迪出丑，越丑越好。

    可惜，天不遂人愿。

    但是邢华伟的表情却没有任何异常，非常平静。他很好藏住了内心所想。

    邢华伟郑重其事地说：“好的，没问题吴主任，请你放心。”

    稍后，在沈培松办公室。

    沈培松面前坐着的，是丁安、顾伟良和朱睿。

    沈培松一派的另一位副总经理刘衍飞，还在与北州农发集团下的某一家子公司对接业务，没有回来。

    至于李士安，则于刚才匆匆赶回了广告分公司，与公司的众人一道，在吴影迪的带领下，全力做好舆情处置。

    这个小会，是沈培松召集的。人全部坐下后，沈培松示意朱睿把门关上。

    沈培松先发话：“刚才，大家都在现场，大家也看到了，听到了，经历了。说实话，我现在的心情十分复杂。”

    见众人低头不语，沈培松继续道：“当然了，我也不怪大家。确实，我们之前的工作，都是风平浪静的，都是平平稳稳的，哪里有什么舆情，哪里有什么上访，都没有嘛。所以，面对这次突如其来的舆情，一时束手无策，也是很正常的。”

    丁安说：“总算事情能得到妥善处理，也算不幸中的大幸吧。”

    顾伟良说：“沈总，后续，我们一定加强这方面的学习。”

    沈培松问：“伟良，现在你们办公室，是怎么分工的？”

    顾伟良把吴影迪和朱睿的分工作了介绍。吴影迪侧重综合事务、舆情维稳、督查督办、文字撰写，朱睿侧重会务管理、行政后勤工作、董事会工作。

    沈培松点了点头表示认可，随后说：“本周五，集团孙立彪总经理来调研的材料，交给他了吗？”

    顾伟良说：“是的，没错。”

    沈培松仰了仰头：“又是处理舆情，又要谋划一篇大材料，我们的这位吴副主任，事情很多，压力很大啊。”

    沈培松说这句话的时候，语气中似乎带了一些怜悯和不舍。

    朱睿不由眉头一紧。

    顾伟良一时半会摸不清沈培松的想法，只得说：“确实如此，他今天刚来报到，就遇到这么多事。孙总上次来调研还是今年年初，时隔半年多再来，可见对我们的工作很重视，这个汇报材料确实非常重要，您看是否需要……”

    沈培松看了一眼顾伟良，说：“需要什么？不需要。正好，看看他是不是真的既很懂舆情维稳，又很擅长写材料。”

    顾伟良立刻会意：“好的沈总！”

    沈培松继续说道：“万一他写不好，也是不行的，写材料毕竟是为了公司。集团孙总来是大事，我们一定要留有后手，而且是留好后手，绝对不能耽误大事。小朱啊，现在开始，你就不要干其他事情了，安心准备这份汇报材料。”

    朱睿会意，松了一口气，立即说：“没问题，沈总！”

    沈培松说：“写材料的时候一定要低调，被人误会就不好了。等到吴影迪那边交不了差，小朱你再来救场。董事长那边问起，就说办公室在全力拟稿了。”

    此时，沈培松的心里十分复杂。刚才的会场上，包括自己在内的众人对如何处置广告分公司的舆情确实一筹莫展，就在脸面尽失前，准备让吴影迪丢脸背锅，结果却被吴影迪四两拨千斤，轻轻松松化解。

    平心而论，至少在这件事上，由于吴影迪，文化公司没有丢人现眼，沈培松对此是感激的。

    但是！吴影迪毕竟是郑哲涵的人。

    而且！吴影迪还不是个简单的人。

    当然了，如果吴影迪站队的是自己，那么他是不是简单，其实也并不重要了。

    一想到刚才会场上，郑哲涵看自己仿佛看笑话的一幕，让沈培松倍感羞耻，再生怒火。无论如何，沈培松都咽不下这口气。

    这无名业火烧向的，自然只能是吴影迪。