第1章 错误

    2024年9月6日，周五，晚上19:30。

    北州商业集团文化公司下属图文中心。

    此刻的图文中心，满是紧张的氛围，图文中心尚未下班的员工围站在总经理李丹华的周围，全部神情紧张，一言不发。

    李丹华手里捏着一个青瓷杯，那是刚刚根据北州商业集团需求制作完成的500个青瓷杯中的一个。

    只见杯面印制的“北州商业集团”logo颜色是青蓝色。但是，集团logo的实际颜色，却是深蓝色。

    虽然色差这种东西是不可避免的，但是这一青一深的区别实在太大。一眼看去，完全是两种不相干的颜色。

    毫无疑问，这是一次质量事故。

    “为什么会这样？这批青瓷杯是给北州商业集团10周年司庆准备的，为什么连这种事情都会出现问题？吴影迪，这到底是怎么回事？”

    平日里，一向沉稳的李丹华发出了怒吼。

    此刻的吴影迪和其他同事一样，呆若木鸡，不敢置信眼前的一切。

    吴影迪是这批青瓷杯的设计师，而这次青瓷杯的制作过程，实在算不上复杂，甚至可以说十分简单。

    用一句话概括，就是由图文中心设计好杯面图案，再将图案电子稿交由合作的青瓷工厂加工制作。

    现在，出现了如此严重的色差，要么是设计稿出现了问题，要么是青瓷工厂的生产出现了问题。

    如果是设计稿出现了问题，那么作为主办人的吴影迪难辞其咎。

    但是这种低级失误，工作6年的吴影迪从来没有犯过，他也觉得自己不可能犯。

    logo源文件是北州商业集团统一下发的，他并没有作任何修改，他做的只是复制粘贴，并加上一些文字、稍作排版而已。

    吴影迪深吸了一口气，“李总，我看一下我这里的电子稿”。说着，他来到自己的电脑旁，打开了名为“集团青瓷杯制作”的文件夹。打开电子稿后，他大惊失色。

    电脑屏幕上logo的颜色，和李丹华手中杯子上的差不多。尽管有色差，但是相差不大。

    李丹华狠狠地盯着屏幕，“你为什么要把集团logo的颜色改掉？”

    “不，我没有，这……”吴影迪把鼠标移到logo处，系统显示此时颜色的rgb值是（18，289，255）。而集团logo的rgb值却是（18，28，255）。

    rgb值是指某种颜色中红(red)、绿(green)、蓝(blue)的成分，三种基色按照不同的比例混合可以调配出任何一种颜色来。

    也就是说，吴影迪电脑上集团logo的rgb值，其中的绿色部分由28变成了289，因此整体颜色偏向青色，从而产生了现在这样的重大色差。

    但是既然集团已经统一下发了logo的源文件，为什么还要调整rgb值呢？这是不合常理的。

    分析目前的现状，唯一合理的解释是，吴影迪在操作过程中，不小心点击了调整rgb值的界面，同时在g值处又非常碰巧多按了一次数字9，于是出现了这次失误。

    这是非常低级的错误，只有在非常心不在焉的情况下，才有可能发生。

    吴影迪心中大惊，赶紧用鼠标右键点击电子稿的图标，查看了文件属性，显示修改时间是2024年8月30日晚上18：48，正好是那天他把电子稿发给合作工厂的时间。

    “稍等，我再核对一下邮箱……”吴影迪准备打开电子邮箱，电子稿是从电子邮箱发到青瓷工厂的。

    “事到如今，你还要核对什么？不要浪费时间了，抓紧补救！”李丹华的嗓门提高了好几度，把围观的同事们都吓了一大跳，吴影迪也一哆嗦。

    “为什么会出现这样的低级失误？”吴影迪不停地问自己。

    吴影迪一向觉得自己是一个细心的人，尽管避免不了犯错，但犯了眼前这个离了大谱的错误，是自己万万没想到的。

    之前，凭借可圈可点的业绩，吴影迪担任了图文中心设计二部主任的职位，属于图文中心中层管理人员序列。

    而此次青瓷杯的设计制作，本来并不由他直接进行，而是由部门员工钱明峰具体操作。因为钱明峰临时不在，加上工作简单，所以吴影迪就自己接了下来。

    以往，都是采用“员工制作、主任审核”的方法，偏偏这次，原本担任审核角色的吴影迪没有选择新的审核人。

    更要命的是，没有审核人，这是不符合规范要求的。

    当吴影迪回过神来，周围的同事已经散去，设计一部早已在吴影迪的电脑上修改了电子稿，修正了logo的颜色，并发送给青瓷工厂。

    只要价格合适，新的青瓷杯在预定日期——即三天内、9月9日前交付，还是来得及的。

    只是原来的500个青瓷杯，恐怕都要沦为废品，进行销毁处理。按照成本计算，这次的损失在三万元；算上赶工费用，损失在四万元左右。

    四万元，这真的不是一个小数目，都快抵得上吴影迪半年的薪水了。

    如果仅仅只是赔偿，倒也罢了，无非破财消灾而已。

    但是这次的工作失误，将严重影响吴影迪的工作声誉和职业发展，主任肯定不能再当了，自己必然从中层降级为普通员工。

    即使不至于被辞退，也将长期与“晋升”这个词无缘。

    6年的辛辛苦苦、勤勤恳恳、兢兢业业，在一瞬间，付诸东流。

    “迪哥，仓库的500个青瓷杯，李总说要尽快销毁掉，您看，您这边还需要吗？”

    设计二部员工方晓宇战战兢兢地问。刚刚大学毕业、上个月才入职的他，显然还深陷在李丹华的愤怒情绪中。

    然而，这个问题其实并没有问的必要，虽然大家都认为这个错误应该由吴影迪买单，但根据规章制度，吴影迪并没有处置图文中心任何废品的权利，或许也可以理解为这是方晓宇的没话找话。

    “不需要了。”吴影迪说，“晓宇，你早点回家吧。”

    “好的，迪哥。”方晓宇背起了书包，“迪哥再见！”

    吴影迪这时才发现，整个图文中心只剩下了他一个人。此刻是晚上21:00，电脑上，设计一部的修改稿静静地躺在桌面，仿佛一张血盆大口，要把自己吞没。

    他不忍再多看一眼，于是关闭了显示器，陷入了沉思。