第46章 保洁也可以评职称！
50000？
演播厅的小撒脑子有些转不过弯来。
按照小苏总那超市的体量，最多也就再招100人。
这么换算下来，就是500:1的竞争压力。
这可比考公的压力还要大啊！
所以，世界的尽头已经不是编制了？
小撒转念一想。
不过其实也有道理。
编制就是为了稳定和福利好。
可真和小苏总超市比起来，除了稳定这一点还不能保证外，其他全都是完爆！
将心比心。
如果他还年轻的话。
他也会选择前往众仁超市！
小尼看了眼洪流，问道：
“洪流老师，这件事情你怎么看？”
洪流眼眸深处难掩震撼。
50000？
知道的，知道这是在找职工。
不知道的，还以为组团闹革命去了！
他缓缓开口说道：“很厉害。”
打脸打多以后，特别是上次众仁超市直接搞了个1000的增长出来，他就投降了！
虽然说他还是不认可小苏总的行为，可是，成绩摆在那，他选择效仿法国，光速举起白旗！
“真的很厉害。”
“我也当过多家公司的顾问，也算见过世面。”
“他们应聘者最多的是一家外企，招50个岗位，最后收到求职信息580个，也算得上是业内很多了。”
“但和小苏总比起来，是小巫见大巫了。”
“这代表着，小苏总提供的岗位足够优秀，也有前景，很厉害。”
洪流的“倒戈”让大家有些反应不过来。
“这还是曾经的洪流专家吗？怎么开始说人话了。”
“看来也是被小苏总的人格魅力所征服了，路走宽了！”
“眼光还是不错的，说的话也有几分道理，黑转路。”
“希望不要只是这次如此，以后也要擦亮眼睛好好看。”
洪流看着弹幕。
脸上的表情好了很多。
果然，跟着小苏总走就不会挨骂！
会议室中。
对话还在继续。
苏洵皱起眉头，“五万份？是不是太夸张了点。”
冰冰回答道：“数量上是没错的，因为我们的限制比较少，所以筛选也没什么好筛选的。”
苏洵向后倾去，手指有节奏地敲着老板椅的扶手，脑中思考着。
他估计只需要100人的岗位。
这如果50000人全都来了，大部分都要乘兴而来败兴而归，更关键的是，还要请假，还要亏路费。
这实在是划不来。
不能让兄弟们白跑了。
他说道：“加个条件，只要昌许市的。”
他话音刚落。
整个直播间炸开了锅。
无数潜水多年的潜水怪全都冒了出来。
“不要啊~！小苏总，我是真的想来啊，求求你放宽一下吧。”
“别啊，小苏总高抬贵手，我假都已经请好了，就等着来面试！”
“我真的很想成为小苏总的下属啊，跟着您干啊，给个机会吧，求求了！”
“别这样，小苏总，建议放宽到整个省份吧，也给我们个机会。”
弹幕数量之多，创下了开播以来的巅峰！
整个直播间都变得卡顿了。
陈导欣喜之余，也替网友们着想，为什么小苏总不给他们这个机会呢？
陈导立刻联系上冰冰，让她询问一下，至少要给个合理的解释。
冰冰得到消息后，立刻询问苏洵，
“苏总，为什么一定要限制昌许市啊，外面的很多朋友，也想来我们超市。”
苏洵将他的顾虑说了一遍，紧接着，又说道：
“除此之外，还有一个很大的问题，生活质量。”
“人工作是为了更高的生活质量，他们背井离乡，在昌许无依无靠，质量肯定会下降。”
“而且他们来到这，我们的薪资很难保证他们买到合适的房子，但昌许市本地的人就没有太多这方面的难题。”
冰冰听完后。
在此为苏总的想法所感动。
苏总真的是，即使是那些还没入职的员工，也全都装在胸膛，放在心上，我哭死！
冰冰只觉得苏洵身上的人性光辉在更加闪耀。
更崇拜和喜欢苏总了！
直播间的网友听到这番解释后，也很是感动。
“小苏总真是太好了，其他公司怎么会考虑这些！他们只会考虑你能不能加班，你能不能光打工少拿钱！”
“小苏总关心职工，我能理解，毕竟是他的下属，小苏总可能希望他们工作环境好，效率高些，小苏总关心供应商我能理解，毕竟这决定着超市能否正常运营，可小苏总关心求职人员的生活？这真的不是圣人吗？”
“云泥之别，天壤之别，别的老板给小苏总提鞋都不配啊，更坚定了我去昌许市的决心。”
“我已经在询问如何获得昌许市户口了，这一波赶不上，下一波一定有我！”
“有这样的老板在，还有什么遗憾呢，下一波加油！哦，对了，我是昌许市的人，我不用等下一波咯！”
“啊啊啊，别炫耀了！杀死你，杀死你，杀死你！”
“太可恶了，怎么会这么炫耀呢！”
办公室当中。
吕松柏点头，“我明白了。”
苏洵说道：“那就好，我会让老马赶紧把名单切出来，别让网友们等太久了。”
“对了，提薪这件事情怎么样了？”
吕松柏回答道：“普提已经完成了。”
“可那个能力评定，多劳多得的我还没有思路。”
苏洵说道：“这个得抓紧。”
这关系他能不能支出更多的钱，得赶紧出台相关制度，将钱都给撒出去。
毕竟，开新的超市只是一次性消费，这些制度，才是细水长流，亏损的基石！
苏洵问道：“问题是出在哪呢？”
吕松柏回答道：“一方面是多劳多得，这一条很难衡量，因为我们所有的员工都是主动加班的，也和我们加班费方面的制度有些冲突。”
苏洵点头。
这确实没错。
也和他的“下班不积极，思想有问题”冲突。
好难搞啊，为什么发钱都这么难发。
“那能力评定呢？”
“这一方面问题是，我们的工作专业化比较低，像是收银、保洁、保安什么的，很难衡量能力，也好像没必要衡量能力。”
“错错错。”苏洵说道：“我倒是觉得这一块大有搞头。”
“收银，怎么样才能够又快又好，怎么样才能够让顾客感觉满意，保洁，擦几遍可以让卫生间最干净，用湿擦还是干擦，这里面都是学问。”
苏洵越说越觉得可行性很高，他继续说道：
“我们完全可以效仿工程师、教师职称评定，弄一个内部的职称评定体系。”
“初级保安，中级保安，高级保安，听上去也很不错。”
吕松柏有些迟疑，“这会不会让别人觉得我们小题大做。”
“错。”苏洵眉头紧皱，“你不应该这么想的。”
“每个人的工作都有价值，或许对于社会来说，有些属于贡献大，有些贡献可能小一些，但这都是外人的看法。”
“对于自身来说，这点点滴滴都是技术的精进，是工作努力的体现，是满含心血的，难道就因为我干的工作低微，就不值得被肯定了吗”
“我觉得错了，我们既是社会的螺丝钉，更是自己人生的英雄。”
直播间的观众专业性不强的也有很多。
他们有些是三和大神，有些是电工、木工，农民、保安和保洁等也有很多。
臭保安、臭送外卖的、臭送快递的
这些“不礼貌”的称呼他们经常听到，他们也不会多说什么，因为不管是社会，还是他们自己，他们都觉得自己属于社会的“失败者”。
可听完苏洵的话，他们只觉得眼眶微红，鼻尖酸酸的，原来还是有人在乎他们的，有点想哭。
苏洵，真好。