第73章 天天讲安全，又有几个外卖骑手能时时刻刻遵守安全呢？

    跑外卖，很多人对于安全重要性远远要小于单子时效性。在很多外卖骑手眼里，时不时闯下红灯无所谓，在闯红灯没有出现意外的情况，更加助长了他们的勇气，毕竟对比单子超时，安全要往往往后放。

    在现实生活中，特别在红绿灯十字路口，很多外卖骑手都忍耐不住红灯的那几十秒，在他们眼里，红灯能闯就闯，一次红绿灯节约几十秒钟，单子就不会超时了，不超时就能多赚一些钱了。

    但意外无处不在，在对红绿灯麻痹大意的时候，往往小意外就来了。

    所谓的意外，都是由无数次小隐患积累得来了。

    说起“安全”，是我们老生常谈的话题，很多人觉得安全有必要天天讲吗？“安全第一，预防为主”、“隐患险于猛火，防患于未然”、“安全生产，人人有责”等等标语随处可见，谁还能不知道安全的重要性？

    然而，每天都有很多人倒在“安全门”外。我们总是相信自己所谓的经验，原谅自己的疏忽，甚至放纵自己不遵规守纪的行为，最终，一失足成千古恨！

    今天在单位对安全又学习了一下，安全重于泰山，时时刻刻讲安全，保安全。

    没有了安全，啥都是空。

    6月 16 日晚，河南叶县发生一起轻型厢式冷藏货车违规乘人，等司机发现时，车厢内 8 人窒息昏迷，迅疾拨打 120，进行紧急抢救。经全力抢救，8 人不幸遇难。这个新闻给我们的不光是一组冰冷的事实和数字，更多是给我们无尽的反思。我们不禁疑问，这 8 人为什么非得搭乘货车？司机为什么同意让 8 人乘坐货车？

    前几天，我一个初中好友，在开叉车过程中，误入高压线区域，当场被电击，经抢救后无效死亡……。35 谁的年纪啊，就停

    留在了历史的某一刻了……，这些行为是无知者无畏吗？还是安全意识淡薄？

    其实所有的安全事故都是因为安全知识的贫乏吗？并不全是，更多的是安全意识的淡薄与侥幸心理在作祟，

    在报纸或新闻上我们经常看到或听到伤亡事故，这些事故的发生，无一不是安全意识淡薄，违章作业，违反劳动纪律所造成的。一个个风华正茂年轻的生命就这样离我们远去了，永远再也无法醒来了！一株株枝繁叶茂的生命之树，在转瞬之间，便突然凋谢了！他们永远也不会知道，在他们的身后，白发人送黑发人的哭声是多么的凄凉、多么的绝望与无助啊！

    对于跑外卖的骑手，在性命面前，在安全面前，你为了挣那点钱，又能算多了什么。

    孰轻孰重，不一目了然吗？

    往往事情都没有后悔药可吃。

    所以我们一直在强调，在作业活动前必须首先进行风险分析，作业前的安全风险分析是为了保证检修作业安全的前提，只有进行了安全风险分析，才能制定对应的防范措施以及应急预案，才能保证检作业的安全强化安全意识，查找隐患漏洞，制定相应的措施，提前做好准备。

    例如我们骑电动车存在摔倒的可能性，所以我们必须佩戴安全头盔。例如我们辨识出冷冻车存在窒息和冻伤冻死我们就完全可以不坐这类车辆等等，这样的例子在我们生产生活中比比皆是。

    最近大街小巷十字路口，不断重复着“骑电动车佩戴安全头盔，违者罚款 20 元”等提示性语言，有的人等靠近交警时才把头盔带上，等过了马路又把头盔放入车筐内；有的人甚至完全不理会红绿灯指示灯和交警的劝导

    横冲直闯，这样的现象像极了历次安管人员去现场检查时的表现，种种表现都存在一种侥幸的心理，笃定这样的事情不会发生在自己身上，前段时间某应急管理局去当地一个企业安全诊断活动，专家发现一个叉车自己没佩戴安全带，闲暇之余，其安全总监竟然没带安全帽就去现场提醒了该行为，这种安全管理模式下公司，其整体素质可想而知了。

    发生事故时，对于一个社会来说，不过是一个冰冷冷的新闻，一组感到惋惜的数字而已，安全事故给企业带来直接和间接的经济损失以及深远的社会影响；给员工带来的伤残、死亡，可能会给家庭、儿女造成致命的伤害，甚至是家破人亡的悲剧，从此改变了命运，重新落入贫困的深渊，痛苦将永远伴随着一生。所以有时间想想家中年迈的父母、同甘共苦的爱人、懂事的孩子，我们更要珍惜眼前的幸福。

    所以为了安全，我们必须从提高业务素质入手，牢牢掌握安全知识；为了安全所以我们必须努力提高生产作业技术，熟记操作规程；为了安全所以我们必须积极参加所从事工种的各项技术培训，提高安全技能水平，从根本上筑牢安全防线。想想家中年迈的父母、同甘共苦的爱人、懂事的孩子，我们更要珍惜眼前的幸福。 安全生产，就是呵护生命。生命，对于我们每一个人来说都只有一次，尊重生命，就是尊重自己、尊重他人、尊重公司，就是对自己负责、对他人负责、对公司负责。我们天天讲安全、天天学安全，到底为了谁？说到底，是为了我们

    自己。爱公司、爱工作、爱生活！这是我们每一个职工的心声！公司的兴旺发达，离不开我们每位职工谨小慎微、

    保证安全生产！居安思危、防患于未然！是为了我们的明天更美好！让我们为了这共同的目标，都行动起来、安全工作时时抓、时时抓、长期抓，永抓不懈！

    又是六月考试季，每年都有同事的子女或参加高考，或参加中考，这个话题的热度会持续整整两个月。我们这些暂时“置身事外”的父母们，亦会生出很多情绪，无限感慨。

    高考、中考确实是人生大考，但此后的奋斗才是日常。人生是一路“赶考”的旅程，“岔路”越走越多，“大考”无处不在，要从容地答好每一张答卷。“十年寒窗”标记的生活刻度难以磨灭，“伏案苦读”也没法用一句“俱往矣”概括，高考、中考注定将是莘莘学子生活之书里浓墨重彩的章节。

    说高考不重要，是自欺欺人；说高考能“一考定终生”，也不免夸大其词。对绝大多数考生而言，高考都是一种复杂的人生体验：这不只是一场考试，更被视作一个重要的人生转折点。“认命或改命”，高考见分晓。所

    以，高考凝结了无数汗水、承载了太多期冀。

    但我想说，高考绝非我们要经历的唯一一次大考。人生处处是考场，时时要考试，事事皆考题，高考是其中一站。命运将考卷摆在了我们面前，随时需要我们作答，主考官是现实规则，时间则是终极阅卷人。某种程度上，高考就是那些人生的拉练赛。挑灯夜战、埋头书海是考生们的冲刺方式，其终点处写着四个大字：努力，奋斗。

    对考生们来说，备考时的张弛，高考里的得失，会强化他们对“耕耘收获”反馈链条的感知，提升他们对“坚持”“拼搏”意义的认知，

    继而以更奋发更昂扬的姿态去“赶考”。高考激烈竞争的另一面，是“磨砺意志，砥砺前行”。无需回避残酷，也不必美化挑战，高考确实如攻坚，真的不是说说而已。因而，经历过高考后，不少人的抗压抗挫折能

    力会增强：高考都挺过来了，很多苦与难又算什么呢？

    都说高考是每个考生的“成年礼”，心性因经历高考更成熟，应是“成年”的应有之义——那些煎熬，会成为考生们成长的养料。破茧之

    后蛹化蝶，很多考生的心境也经历蝶变。

    面向高考，其实就像爬一座高山，山的那边还有很多山。

    攀登高峰，并不能把剩余的那些大山都移除，而是让我们得以登高望远，也积攒更

    多凌绝顶的经验，继而更好地迈向“下一程”！

    一中复读

    二中复读

    三中复读

    五中复读

    抓紧办理：

    一中，二中，借读抓紧办理。

    2024年入高中，各学校落榜生，中考分数过建籍线，可入普通高中，建普高学籍。

    刚刚高考分数公布出来后，自然是几家欢乐几家愁了。

    跑外卖夜场，就像还是昨天晚上一点下班，我也想跑回单子凉快的，结果之后等到黑鸭子门口一看，停着顺风的，挂顺风箱子的就停了，有四五个人在那里等单子。我一看干什么，平台上一个单都没有，我艹。

    然后我一共跑了两单，还是跑了三单，嗯，就回家了，你看那个单子根本连谈都谈不出来，要不的话就直接拍人家身上了，要不或者是出来又直接秒没，我一看根本抢不过。

    很多人都喜欢在夜里出来跑步，图个凉快。

    感恩让我们更加珍惜眼前的一切，也让我们更加谦卑地生活，更有激情地工作。心怀感恩，宛如在我们的躯体中植入了一种叫使命感的基因，然后像癌细胞一样迅速扩散，影响我们的一举一动。它像定时闹钟一样，提醒我们应该时时保持谦卑的心态，应该对别人充满热情，应该勇敢地承担责任。

    在物理学中，一个物体要前进，不外乎有三种力量的作用：来自外部的推力、引力，以及自身的驱动力。在工作中，同样如此。一名员工之所以会自动自发努力地工作，其原因也不外乎三种力量：使命感、成就感和感恩精神。

    使命感即责任感、社会担当，它代表了我们认可所从事工作的重要性。只要还当一天兵，就要站好每班岗。

    一名员工的工作内容、职位性质、社会地位千差万别，但自从开始工作的那一天起，我们便接过了沉甸甸的使命，须得全力以赴地做好它。哪怕是刷马桶也要刷得最干净，哪怕是守仓库也要守得最安全。这便是员工自动自发的外部推力，令我们“不得不感恩”的使命感。

    与“不得不感恩”的使命感不同，成就感更像是一个巨大的诱惑，吸引着我们向前奔跑，让我们觉得工作是“值得去感恩”的。只要努力工作、爱岗敬业、勤于思考、做到细处，我们总能从中得到有效的回报。这种回报

    可能是工作本身所带来的巨大满足和愉悦，也可能是薪酬、福利和职位方面的回报，还可能是同事与领导的认可与赞赏。感恩带给我们工作的激情，又反过来让我们受益，这便是员工自动自发的外部引力。

    不过，跟感恩精神本身所具有的巨大的自我驱动力相比，这两者所发挥的作用还是相对比较微小的。有的人可能觉得什么都无所谓，无所谓责任感，无所谓成就感，或者觉得其他品质也可以产生类似的效果，但心怀感恩可以完全填补这两者的空缺。

    我们心怀感恩，不是因为我们不得不做，也不是我们做了就能得到多少好处，而是我们本来就应该这么做!没有任何理由，没有任何条件，做人的良知驱使我们要感恩图报，完成我们应该完成的一切。我们得到了职位和工资，所以应该重视手头上的每一项工作;我们得到了奖励和升迁，所以应该努力工作以回报老板和企业;我们得到了同事的帮助，所以应该热情主动地配合他们、帮助他们;

    我们得到了客户的订单与赞美，所以应该用更好的服务去回报他们……

    感恩精神告诉我们：我们已经得到了很多很多，现在所要做的就是理所应当的回报。如果说我们还可以从中得到什么回报的话，那便是内心的平静和为人的尊严。感恩精神让我们觉得自己是一个有尊严的人，是一

    个知恩图报的人，是一个拥有良知的人。

    一个人有了感恩精神，比拥有其他品质更能激发工作的热情与激情，没有加班费用、没有额外奖励、没有职位提升，也照样拼命完成工作。但也恰是这种有点“傻”的自我驱动力让员工拥有了强大的执行力和创造力，

    给企业带来崭新的活力，最终实现了员工与企业的双赢。