第53章 新人论文问题的揭示
沈思旭听到这个消息，顾不上身上的灰尘。
他连忙站起来穿上鞋，准备赶回公司解决问题。
“徐总，我和你一起回去。”
然而，当林悠悠提出要一同返回时，沈思旭并未立即同意。
“不用了，事情不大，你还是在家好好打扫一下吧。”
“把你家弄得这么乱，我都有些过意不去。”
沈思旭边说边开门出门。
但在上车时，林悠悠也拉开副驾驶座的门，坐进去并系好安全带。
“家里乱没关系，公司的事更重要，我必须和你一起回去处理。”
见林悠悠如此坚决，沈思旭无法拒绝。
他踩下油门，两人一同返回公司。
幸运的是，此时公司里只有他的员工，没有买家在场。
“你们现在都坐下，一个接一个地向我报告你们的情况。”
沈思旭边说边走到自己的位置，脱掉外层的西装。
西装随意搭在椅背上，他坐了下来。
直到他落座，员工们才开始汇报。
“徐总，我们在维修方面没遇到其他问题。”
“但修好后，买家居然在一到两小时内又找上门来。”
“他们说，修复后的ar显示器出现了新的乱码现象。”
“或者有的控制反应不灵敏，甚至无法接受控制。”
“针对这种情况，我们首先简单检查了主控制器和遥控器等部分。”
“但没发现异常，显示器仍然出现这类问题。”
听完员工们的描述，沈思旭感到十分惊讶。
因为在试用阶段，这些问题根本不可能发生。
沈思旭曾将所有控制器接口都连在一个控制平板上。
这么做有两个好处：一是防止恶意破坏，避免各种病毒入侵。
一旦某个部分损坏，整个主板就需要全面检查，确保控制平板的安全。
二是防止有人在控制主板上擅自安装其他设备。
一旦有人尝试，控制主板会立即发出警告，帮助用户找出问题
既然具备了这两点优势，员工们提到的问题怎么可能真的存在呢？
沈思旭百思不得其解，只好找来更多的精英人才。
即使是公司里电脑技术超群的林因，面对如此棘手的问题，也显得束手无策。
这件事绝对不能就这样放任不管。
虽然目前可以暂时处理好，但如果长时间找不到问题的根本原因，就很可能导致情况恶化。
然而，眼下没有解决之道，沈思旭只能让公司的员工先用可行的方法控制局面。
员工们讨论不出更好的办法，只能暂时采纳沈思旭的建议来应对。
但是，同一个问题处理了两三次，仍然无法让买家们满意。
甚至需要反复进行后期修复。
买家们开始质疑沈思旭公司的能力和产品品质。
迫于无奈，沈思旭只能在官网发布后续整顿的消息。
这种控制板的处理并非短时间内能完成。
毕竟这是前所未有的问题，电路复杂，需要慢慢解决，希望大家能理解。
尽管买家们愿意给沈思旭时间，但网络上的舆论总是各种挑拨。
有人指责沈思旭制造恐慌，或者认为他无法满足每个买家的需求，才用冠冕堂皇的话来敷衍。
面对这些言论，沈思旭选择了沉默，过多的解释可能会让人误会他在心虚。
或者让人怀疑这些负面评论是沈思旭故意转移视线的手段。
这几天，沈思旭本打算进行员工招聘，因为公司某个职位空缺，他想尽快填补。
但突如其来的情况打乱了他的计划。
林悠悠依然按部就班地将应聘者的简历送到沈思旭桌上，何时查看全凭老板兴趣。
心不在焉的沈思旭只是随便吩咐林悠悠将简历放在桌面上。
他转过头，继续思考这个问题。
这时，窗外的风吹动了简历，许多简历飘落，其中一张最上方的简历吸引了他的注意。
上面写着一个人的名字和论文。
密密麻麻的文字并未引起沈思旭的兴趣，他随手将简历丢到一边。
这张简历就这样被随意地塞进了抽屉里。
网络上的议论让沈思旭难以平静，每当他对事情感到困惑时，就会看看网上的评论。
这些评论能刺激他的思维，推动他尽快找到解决方案
就这样，他在网上浏览了很多信息，有的有用，有的无用。
“这些人真是有意思。”
沈思旭觉得他们的行为就像小孩儿过家家一样天真。
不过，当他刷新网页时，意外地点进了一个招聘直播。
节目中，一位求职的大学生分享了他在大学期间最出名的论文，里面充满了他对未来的憧憬和对科技的见解。
特别是提到电力控制时，沈思旭眼前一亮，因为这正是他公司目前面临的问题。
“立刻帮我联系这个人。”
林悠悠看着电脑屏幕，挠了挠头。
“我想起来了，他之前不是已经递过简历了吗？”
沈思旭赶紧翻找所有的简历，终于在一篇冗长的论文中找到了关于这个人的描述。原来当时他因为论文太长而忽略了，连简历都没看。