第七百六十九章 差距啊！
没过几天。
节目播出。
顿时。
面对舒甫的大型凡尔赛现场，多少人是心中酸楚，创业是运气，产品是运气，度过危机，也说是运气。
而现在，外星订单从天而降。
又来！
话说。
老天咋不给咋来一点运气，舒甫莫非是天选之子？就算是亲生的，也不能这么不顾及旁边人的感受吧。
太可气（羡慕）了！
。。。
看完节目，此刻。
华夏各大互联网企业，莫名的都产生了一种去造手机的冲动，领航的天量订单，实在是大到让人垂涎！
这一次。
外星订单中，全是制造业。
游戏。
社交。
电商。
整个互联网领域，没有实体商品的，全都靠边站。
不过，想想也是。
外星人买游戏干啥，买竞价排名干啥，买也就看得见摸得着的，人家才感兴趣，这就让人无奈了。
以前，还能靠着赚的人民币，换美元什么的。
但现在，美元地位不再。
想要用人民币换星币，根本就没有地方去换。
虽然感觉也用不着，但不可否认，星币已然开始在地球上拥有货币信用，各国都想要，一般人也一样。
黄金=星币。
知道这点，就足够了。
唉！
又是年底，春节将至，这个年，怎么喜庆得起来？
人家领航科技，刚发布的去年营收财报显示，将近八千亿人民币，即使bat加来，也才一千亿出个头。
整个华夏互联网领域，排名前十企业加起来，也没有领航的三分之一。
无奈！
郁闷！
心塞！
这特么根本不是一个量级的对手。
虽然也都赚了钱，还不少，但和领航一比，感觉活得像个乞丐。
。。。
一些人愁，而作为领航集团的员工，就兴奋了。
“快年会了！”
“嗯！”
“要发年终奖了。”
“期待！”
“去年发了一百亿人民币，今年不知道多少。”
“”
三十来万的员工，满怀期待，事实上，三个月前，领航的业绩让他们都猜测，今年可能会取消年终奖。
仅仅发个过年费什么，打发一下。
毕竟。
当时领航营收下降，债务缠身，那么巨大的债务，要是银行催收，领航集团的现金流根本就支撑不住。
别说年奖。
就说工资。
都有可能发不出来，最糟糕的状况，就是破产清算。
吓人啊！
而现在。
大不同。
度过危机的领航，焕发出前所未有的生机，不仅债务危机不再，还凭空多了一大笔销售额，逆转乾坤。
这个年，稳了！
“年终奖多少，现在还不是最重要的，领航的社区，要建成了。”
“没错，这才是重点。”
“一套房子，要在京城买，不容易啊。”
“”
去年年会，舒甫宣布了集资房计划，如今一年过去，建设如火如荼，到现在，已经进入最后的装修了。
啧啧！
直接就是六万多套房，这么豪气的公司，民企独一无二。
距离入住，还有两月，多喜临门。
。。。
一月二十五日。
年会开始。
这次。
十三个领航园区的体育馆，是真的爆满，也更加热闹。
“奢侈！”
“太幸运了，公司竟然被领航收购。”
“是啊！”
“”
一些被领航收购的企业员工也搬到了园区，之前就羡慕得不行，这里的住宿，这里的食堂，早有耳闻。
羡慕嫉妒。
现在。
却是有机会入住，终于体会到什么叫工作的幸福。
住的，很宽敞。
吃的，专供的。
上班，走几步。
工资待遇福利，都无话可说，实在是庆幸，庆幸所在的公司被收购，否则，只能窝在以前的小宿舍里。
上班一个小时地铁，半小时公交。
唉！
差距啊！
。。。
时间一到，节目开始，依旧是各个部门出，质量奇高。
领航集团ceo开幕词。
舒甫则是闭幕才上台。
“去年，领航经历了一些事，不过，一切都过去了，新生的领航，比之前更加的大，但不能有所骄傲。”
“船大，代表的是更多的责任。”
“实话。”
“作为董事长，压力不小。”
“每天一睁眼，几十万人的吃饭问题，得考虑。”
“好在。”
“目前领航集团的状况，还算可以，承诺的福利，可以持续下去，就如今年的年奖总额是一百五十亿。”
“”
话落，十三个园区，全部沸腾。
一百五十亿。
算起来。
人均少了一些，可相比去年，也差不了多少，几个月前还担心一分没有，现在这个数，已经很满意了。
甚至。
还有可能更多一些。
因为并不是均分，而是按照业务积分来，刚并入到领航集团的那些公司，显然不可能有多少业务积分。
所以，最后算下来，或许还会涨一点。
但即使降上一点，也没什么大不了的。
房子。
房子。
房子。
说三遍，就要交付了。
“还有两个月，六万多套住房，将会交付，按照约定，满三年的员工可以认购，这个条件可适当放松。”
“只要两年以上，就能申请。”
“根据一定规则，进行排序，当然，年限的优先级依旧很高，排完为止。”
“之后。”
“第二批集资房建设计划，将会启动。”
“这一批，依旧是同样的数目，土地已经买好，开春就会修建，最后，祝大家春节快乐，过一个好年。”
“明年，一同前行，谢谢。”
“”
哗哗哗~~
舒甫说完，一片雷鸣般的掌声。
喜欢这风格。
没什么花哨，直接谈福利，一百五十亿年奖，六万多套住房，让人振奋，而且，下一批还有六万多套。
这样的董事长，很不得上去亲一口。
新加入的员工，也是振奋。
三年。
只要在领航工作三年，或许自己也有一套，特别是一、二线城市生活的，房价现在成了一个头疼问题。
以领航集团的大手笔，一年六万套，现在三十万员工。
最多五年，就能轮到自己。
嗯！
干！
一定要好好工作，跳槽什么的，切，冲着房子福利，工资再高一倍也不去，知道现在房价涨的有多快嘛？
反正死守这颗大树，拥抱美好生活。