第38章 新书记新做法

    新书记上任后不久，便召开了第一次全体干部大会。会议室内的气氛显得格外紧张，每个人都在暗自猜测新书记是否会有“新官上任三把火”的举措。

    在众人的期待与忐忑中，乡长站起身，清了清嗓子，开始讲话：“各位干部，大家早上好。今天是个可喜可贺的日子，因为各位干部可能已经知道了，我们青松乡新的党委书记已经正式上任就职了。以后我们将在新书记的带领下，共同为青松乡的发展做贡献、为青松乡的百姓谋福利。接下来，让我们有请青松乡的新书记为大家讲话，大家掌声欢迎！”

    会场随即响起了一阵热烈而清脆的掌声。随着掌声逐渐平息，新书记的声音清晰地传遍了整个会议室：“各位干部大家好，我是青松乡新上任的党委书记，我先简单介绍一下我自己。我叫贺澜，之前在县委办公室任职。受县委县政府的正式任命，我将在接下来的日子担任青松乡的党委书记一职。很荣幸有这个机会来为青松乡的百姓做事，也非常开心与在座的各位成为同事。希望我们大家齐心协力，为青松乡的发展打好奠基石。”

    说到这里，新书记停顿了一下，数秒钟后，接着说：“为了尽快能认识我们青松乡政府的每一位干部，我决定现在在座的各位，轮流来做一下简单的自我介绍。”

    话音刚落，全体干部都在小声讨论，有的显得紧张，毕竟要当着全体同事的面介绍自己；有的则感到纳闷，因为以前还没有领导用过这样的方式。

    新书记继续说道：“了解每一位干部也是我的职责，也只有了解了每一位干部，我才能尽快和大家融入在一起。先从第一位开始，一位位上来做简单的介绍。”

    就这样，在新书记的引导下，青松乡的干部开始了他们第一次的自我介绍。每个人基本上都是一些比较模板式的介绍，先介绍姓名，然后介绍自己的部门和工作职责。

    当轮到李苟定时，他站起身，清了清嗓子，用他那与一米八身高相匹配的洪亮声音开始了自我介绍：“大家好，我叫李苟定，目前负责党政办的日常工作。我来到青松乡已经有一段时间了，一直以来都在努力学习，希望能够为乡亲们做出更多的贡献。”

    李苟定的高大身材在人群中格外显眼，当他站起来时，新书记特意多看了他几眼，似乎对他的外表和自信的态度产生了兴趣。

    整个过程持续了大约一个小时。在自我介绍结束之后，新书记强调：“非常感谢大家的配合，现在我对大家起码有了正式的了解。在往后的日子里，我会根据实际需要，逐步调整大家的工作岗位，希望大家服从安排。散会！”

    第一次新书记的见面会就这样结束了。干部们陆续离开会议室，有的面带微笑，似乎对新书记的开放态度感到满意；有的则眉头紧锁，可能对即将到来的岗位调整感到不安。

    李苟定也在思考，新书记的到来无疑会给青松乡带来新的变化，李苟定坐在座位上，心中反复思考着贺书记刚才提到的岗位调整事宜。自从他来到青松乡，已经过去了相当长的一段时间，他也逐渐明白，乡镇的发展有其局限性，如果想要有更好的发展，就必须向上走，寻求更广阔的舞台。

    “往上走肯定需要得到单位一把手的推荐或者同意。”李苟定在心中暗自思量，他知道，自己接下来的职业发展，很可能就取决于贺书记的决策。

    他深吸了一口气，提醒自己，无论接下来岗位如何调整，都必须服从书记的安排。这是对领导的尊重，也是对自己职业发展的必要态度。

    然而，李苟定并不知道，后面的发展远比他想象的要复杂和精彩。在他看来，岗位调整可能只是职业生涯中的一个小插曲，但实际上，新书记的到来和岗位调整的决策背后，可能隐藏着更深层次的考量和策略。