第106章 内卷之道
下午，我的学习状态基本回来了。
跟着任课老师的复习进度，以及自己的复习安排，我紧张地进行着各科的复习。
说实在的，经过此次二诊考试，我还是有些紧迫感和危机感的。
毕竟，我的进步可以用突飞猛进来形容，但是，即便是这样，依然没有与曾云鹏拉开太多的差距。可见，不止是我，其他人也在拼命的努力。
而经过上午刘薇的玩笑，同样有不少的压力压在我的肩上。
如果刘薇出国留学不是一个玩笑，现在的我能够做什么？是否有能力去改变它？我想，很大可能是改变不了的。
因为出国留学对于现在的我们而言，不是一个人的小小决定，而是一家人的长久谋划。
我希望自己能够足够优秀，有足够多的筹码，也能有更多的机会和选择。
于是，我的短期目标，就变成了三诊获得全校第一；长期目标，变成了高考中保证上清北的分数，冲刺川省理科状元。
在确定了这些目标之后，我开始更加刻苦的学习。
语文早自习，除了完成老班的默写任务外，我根据自己在二诊考试中暴露出的在古文翻译、现代文阅读理解、诗词鉴赏方面的不足，在解题的思路和方法上，针对性地进行学习和提升，并加以练习和知识积累。
英语早自习，我专心致志地完成了尹老师布置的作文背诵任务后，并未停下学习的步伐。
我翻开辅导书，沉浸在寻找能够替代日常写作中普通词汇的高级词汇的乐趣中。同时，我也尝试学习并掌握那些能够替代普通句式的复杂句式，希望能够在日后的写作中运用自如。
正当我全神贯注地投入于这份学习的乐趣中时，尹老师走了过来。
她好奇地询问我在学习什么，我便向她展示了我正在研究的词汇和句式。她仔细地翻看着我的辅导书，不时地点头表示肯定，并给出了一些宝贵的建议。
尹老师告诉我，学习高级词汇和复杂句式是提升英语写作能力的重要途径，但更重要的是要将这些知识运用到实际写作中。她鼓励我在写作时多尝试使用这些新学的词汇和句式，通过实践来巩固和加深理解。
此外，她还提出，作文的卷面同样是不可忽视的一部分，建议我练一练英文书写。
关于自己的卷面问题，我还是有自知之明的，也是欣然接受了她的建议。我决定在紧张的学习之余去练习，缓解紧张的神经和练字提升两不误。
此外，我把每天的休息时间都充分利用了起来。
每次的课间休息时间，都足够我刷几道数学或者理综的题目了。
中午，除了午休和必要的吃饭时间外，剩下的都被我安排到了复习中。
晚上，我会带上最后一门学科的复习资料，到宿舍后，趁着关灯前的最后一些时光进行复习。
真别说，这样的学习状态，我自己提升了多少尚未可知，但对刘薇、宿舍室友和周边同学的带动效果可是不弱。
大家一见，哟，班上的大学霸都这么努力，我还在找同学摆闲龙门阵，我还在耍手机，我还在走神想些有的没的……那怎么行！
似乎全班同学都在我的带动下卷了起来。
周六的晚上，照例我带了复习资料回宿舍。未曾想，好久没在宿舍见到的老班，今天居然来巡视了。
他走到我们宿舍门口时，我正给小福贵讲解着数学题目。而其他的室友，也大多正在看书复习。
见到这一幕，着实把老班都惊呆了。
他缓缓走进宿舍，目光在我们每个人身上扫过，似乎被我们此刻的专注所打动。
老班在宿舍内走了一圈，最后停在我和小福贵面前。
他看着我们认真讲解和倾听的样子，不禁笑了出来：“好好好，终于都开窍了啊！看到你们这么努力学习，我真的很欣慰。”
我们抬起头，有些不好意思地笑了。
随后，老班并没有过多打扰我们，他带着满意的笑容离开了宿舍。
当我以为事情就这样结束了的时候，显然，经验丰富的老班不会让这件事轻易就这么过去。
在第二天上午的语文课上，老班特意提起了这件事。
他站在讲台上，眼中闪烁着激动的光芒：“昨晚我去宿舍查看，发现我们班的同学们都在努力学习。有的同学在互相讲解题目，有的同学在独自复习。那一刻，我真的被你们感动了。你们都在为自己的未来而努力拼搏，这就是青春最美好的样子。”
随后，老班还重点赞扬了我们宿舍，说是学习氛围最好的宿舍，没有之一。
老班的这个做法，让我不由得想起后世的一些事情。
那时候，我刚刚毕业。不过，从大三暑假的实习算起，我已经工作一年有余。在一个年轻化的新媒体公司里，也算是公司的二把手。
没有多余的爱好，也没有对象。我日常的生活，除了工作，基本就剩下独自看电影和朋友聚会。
那时正值酷暑，宿舍又没有空调，且宿舍距离办公室只有5分钟的路程。所以，早上9点到凌晨2点，绝大多数的时间我都待在办公室。
一边吹着空调，一边工作或者娱乐。累了就躺椅子上眯一觉，醒了继续工作，或者与朋友聊聊天，权当休闲。
未曾想，我这一“爱工作”的行为，被老板当作了正面典型，多次在例会中提及，以此去卷其他的员工，大家被弄得苦不堪言。
老班的做法与后世的老板有的一比。
不过不同的是，大家都明白一个道理：学习是为自己而学，打工更多是为老板而打。
所以，最后带来的效果也完全不同。
前者，班级的学习氛围日愈浓厚，同学们每天的努力，都收获着分数、知识和未来。
后者，办公室的氛围显得有些诡异，当着老板的面，大家似乎都很努力，但背后却是骂声一片，最终也并没有收获工作效率和绩效。