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第105章 没有爱情

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    齐齐哈尔烤串店。

    黄店八点半就坐了下来,点了酒和肉串,一个人坐在那里发呆。

    服务员上酒,黄店跟服务员说:“肉串晚点上,朋友要晚点来。”

    这次公司高层巨变是出乎黄店意料的,上周的店长会,还是大林总主持,会议行将结束时,大林总对下半年的业务规划做了畅想,讲解目标的意义,意气风发地表示市场环境再差,目标也必须实现。

    本周再开店长会,会议主持已经换成王世龙,这个一向低调的男人,不鸣则已一鸣惊人,王世龙对下半年公司业务的设想跟大林总完全不同,仅仅一周时间,公司彻底改版。

    王世龙非常激进,初登高位即露出了獠牙,让人不寒而栗。

    黄店是主张循序渐进的人,对于业务的理解是先播种再收获,相信功到自然成。一直不显山不露水的王世龙大权在握后,推行的是秋风扫落叶的业务模式,高举高打,追求成交效率,热衷排名和末位淘汰。

    销售团队需要有狼性,但现在市场跌至冰点,人心浮动,再推行雷霆手段,是否会适得其反?

    黄店不理解这个当口经验丰富、老谋深算的老板为什么会做出这样的选择,黄店想在小林总这里寻找答案。

    八点五十五分,黄店给小林总发消息说:“我到了。”

    九点零三分,小林总出现在黄店面前。

    酒已倒满,肉串已上。

    小林总笑了笑,对黄店说:“你来多久了?”

    黄店说:“刚到不久。”

    小林总说:“我还没饿,你点了这么多串恐怕要打包带走咯!”

    黄店说:“没关系,我没吃晚饭,这会儿饿了。”

    小林总沉默,拿起一根肉串,吃了一口,若有所思的样子。她看着黄店的脸,笑着说:“你约我出来,是要聊最近公司高层的变化吧?你是什么想法?”

    黄店笑着说:“师父你还是这么直接,从来不带拐弯的。”黄店拿起酒杯,继续说:“来吧师父,我们先喝一口,润润嗓子。”

    两人碰杯,小林总喝了一口,黄店一饮而尽。

    黄店抹了抹嘴,说:“说实话,大林总离职是出乎我的意料的,上周的店长会,我听了他的计划,内心里是认同的,我认为他的计划符合当下的实情,我们冲一冲是有机会实现的。王世龙定的目标比去年还高,现在半年快过去了,完成度将将三成,下半年干七成的量,可能吗?所以我的问题是,为什么靠谱的会离开,不靠谱的反而会上位?”

    小林总把杯子里剩下的啤酒喝完,看着杯子问:“你觉得老板为什么会选择王世龙?”

    黄店说:“因为王世龙定的目标高呗。”

    小林总笑着说:“虽然走的是我哥,但从客观的角度来讲,我认为王世龙的做法是有他的道理的。你刚才也说,原来的目标是符合现状的,你这是员工思维,你有没有从老板的角度去思考公司发展的问题?”

    黄店笑着说:“我哪里有那种高度啊?”

    小林总说:“我刚开始也不太能接受,我哥带着我入行,手把手教我做业务,他名义上是我师兄,实际是我师父。我独立做业务之后,每天想的就是怎么超过他,可以说他是我职业生涯的领路人,他是我的灯塔。我一度以为我们两个人会一直在这个平台上,携手做出不平凡的业绩出来,结果刚开始,就中断。想想还是遗憾的。”

    黄店把杯子倒满,说:“来,再喝一杯。”

    喝完酒,小林总继续说:“王世龙一直很内敛,很少在公开场合表达自己的观点,上位之后的表现超出了我的预期,我刚开始内心里的一点点不平衡在他面前灰飞烟灭,我必须承认,他一直被低估,他比我哥强。”

    黄店笑着说:“你这个结论是不是下得太早了啊师父?”

    小林总说:“三岁看老,你看王世龙新官上任的这些调整,计划周祥,肯定是计划了很久的,不是临时起意。现在市场差,僧多粥少,客户金贵,没有狼性确实很容易会被淘汰。我们自己没有淘汰机制,就会被竞争对手淘汰。”

    黄店沉默,在心里反复思量小林总的话,似乎很有道理,末位淘汰的制度一出来,大家反应激烈,但自己的第一反应还是思考对策,如何不被淘汰,这不就是政策的效应吗?

    一个看起来负面的政策,是可以引起正向的反馈的。

    小林总拿起酒瓶把两个杯子都倒满,说:“边吃边聊呀,有什么想法说出来,不要闷在心里,思想要有碰撞才有火花,有火花才有灵感。”说完拿起酒杯,跟黄店碰了一下。

    小林总继续说:“王世龙在店长会后找过我,跟我聊了人员配置方面的需求,中介是人力密集型的行业,有人才有生产力,有人才有业绩。所以你们只看到了王世龙的一面,并没有看到他背后的匹配动作。”

    黄店点点头,若有所思,想起来小雪转岗的事情,说:“我们店的助理要转岗做销售,到时候她的流程需要你点一下呢。”

    小林总点点头说:“我一直鼓励助理满一年后都可以考虑转岗的事情,这方面你作为店长其实可以更主动一点,引导一下,助理能够做满一年,对公司的情况和业务都很熟悉,只要能够激起她们内心的欲望,将会是很好的一块人员补充。她们对公司认可度高,责任感强,是很好的生力军。”

    黄店说:“什么时候招新人啊,我们店需要补充至少两个新人,小雪转岗之后,还要补充一个助理。”

    小林总拿着串串,笑着说:“聊着聊着就偏题了啊。招人的事情已经重启了,新的一批预计六月底可以到位,可以保证每个需要人员补充的门店下半年一开始就能获得新人。你们店助理的事情我放在心上,有好的就给你派过去。小雪恐怕要先兼职过渡一下。”

    黄店点点头,说:“人的事情我不担心,有你在不会有问题。王世龙的事情我基本想明白了,不过我个人对他的手段还是存疑的,销售是要有狼性,作为公司高层是要有霹雳手段,但是人心总是肉做的,要将心比心的。”

    黄店看小林总沉默不语,问:“你跟老刘……”

    小林总拿起酒杯说:“喝酒,今天不说他的事情。”
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