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第246章 给与信心

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    言离山是不想自己冒险,但是他又觉得京外集团的股价复牌后应该是可以上涨的,所以就跟郝董事长这边说道:

    “董事长,我对于咱们京外集团复牌后的股价是有信心的!

    这样,我跟我们中部外服集团的尚董商量一下,让他来带着人操盘一下,我直接用山头商管的85个亿的住宅回款资金;

    山头投资这边我需要跟大家再商量一下,看看能凑齐多少资金,然后到时候也让尚董这边一起操作!

    董事长,咱们集团这边复盘后也应该是是要进行股份回购的吧?

    还有其他的股东是不是也会进行适当的股份回购,帮着拉升一下股份?”

    “集团和股东们也已经打过招呼了,肯定是要进行股份回购的!

    你这边的话动山头商管的资金还是慎重一些!

    虽然是我也有信心,但是你知道的,股市真的是没有可预测的!”

    两人聊了一会之后就挂了电话,言离山就是直接把尚董喊到了自己的办公室,跟这位详细的进行了一些咨询;

    但是可惜的是言离山听着那些涨停规则,什么偏离值等等就是头都大了,所以最后在听到说操作10来个亿没问题;

    最关键的是尚董也是非常的看好京外集团的复牌后的市值,甚至是说能回到240多亿甚至是更高的时候,言离山就相信他了!

    所以在最后跟他说道:

    “尚董啊!

    你果然是金融大才,你这样,你既然如此看好,我也看好,那么我诚挚的邀请你成为我们山头投资的股东!

    我跟你说,我们山头投资那是只针对中部外服集团的核心管理层的!

    就是郝董事长那些人我都没让他们进来,只是把他们的投资都放在山头商管里面了!”

    看着言离山这你要是不投资,那你就是刚才在瞎扯淡的表情,这位尚董是真的笑了!

    没办法,这是他来了这么久,第一次见到如此有些可爱的言离山!

    “董事长,你放心,我肯定投!

    我这边多的资金没有,但是凑一凑,在下周一之前2千万是可以的!”

    虽然是被人笑了,但是言离山同志是开心的,这家伙自己的钱拿出了2千万,应该是占了他的不少资金了;

    这就好啊!

    有他自己的资金在,他言董事长那就是放心了一大半!

    所以直接就是把他拉进了山头投资的群,然后发了个消息,五分钟之后直接就是大家开始了线上的会议;

    把尚董做了一个隆重的介绍,重点讲了尚董的投资和操盘后,言离山就说道:

    “各位,此次的风险我还是要提前告知大家的:

    风险不可控!

    如果不是郝董事长亲自给我打电话,我是几乎不会再碰股票这玩意儿的,所以这次完全就是凭你们自己的意愿!

    另外,此次大家最多的份额也就是按照8千万来吧!

    我自己这边1个亿,加上尚董的2千万,再来8千万就行,多的就先存着吧,山头商管那边过不了多久就要来一次融资了。”

    8千万,言离山还是小瞧了这些家伙,没一会就是超了,没办法,最后言离山直接就是用各自的股份进行分配这八千万的份额!

    看着言离山亲自操作这些,这位尚董悠悠的叹了一句:

    “董事长,我总算知道为什么中部外服集团能做的这么出色了!”

    言离山看着这家伙没头没脑的来了一句,没好气的说道:

    “你别扯淡!

    我跟你说,山头商管的85个亿,山头投资的2个亿,你别给劳资真的是都亏完了!

    你要是真的亏了,你就等着在我这里打一辈子的工吧!

    总共105个亿,你需要什么支持,这几天赶紧提出来!”

    他言董事长今年上半年的时候赚了钱,但是那小心脏是真的有些受不了,所以当时就决定不再碰,但是这下好了,玩的是更大的了!

    没好气的把尚董送出去,言离山是没有心情了啊!

    就这么说吧,这10来个亿就是言离山的全部的心思了!

    不过日子还是要过的,在到了周五也就是9月3号下午2两点的时候,随着总计9个福利政策分配的公示没有问题的结束;

    言离山需要把京外职工福利集团的架构尤其是人员的事情定下来了,所以再次的进行了一场核心管理层的会议。

    “京外职工福利集团、中部外服集团,我担任书记、董事长、总经理职务,工作量太大了,所以我跟总部集团那边打了申请:

    中部外服集团的日常工作王栋这边负责,等明年上市成功的话他担任总经理一职;

    京外职工福利集团,卢红橙会调任董事、副总经理,协助我负责这一块的业务,你现在的职务都不变,但是你要把各个部门的负责人提起来;

    另外京外职工福利集团会成立9家分公司,你这边担任中部外服职工福利公司的总经理,其他的7个大区集团和京外集团总部那边按照现在的名单任命总经理;

    红橙,京外职工福利集团你这边要做好跟其他8个分公司的对接工作,只要是有不配合的你直接告诉我,我来处理!

    一定要记住了:

    9个分公司的分配规则必须是不能轻易动的,动也是要经过这次制定的程序,让绝大数的员工认可的;

    9个分公司的实际分配名单,也必须跟这次一样,必须是严格按照分配规则筛选,然后公示,然后解决质疑,最后确定名单!

    红橙,京外职工福利集团是我们在整个京外集团的根本,绝对是不能出问题的!”

    言离山重点就是讲了京外职工福利集团的事情!

    尤其是京外职工福利集团现在匆忙组建,第一次的全集团的政策实施才仅仅完成了规则的制定,后面的名单确定才是最大的关键点;

    言离山可不想出什么问题!

    到时候真的出问题了,说不定言离山之前的正面的那些形象引起的反噬会更加的严重!

    这个问题他可是跟龚董那边单独聊了很久的!

    所以,一定不能出问题的!
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