第64章 新任务
男子的笛声仿佛具有一种神奇的魔力，它不仅可以扰乱敌人周边的灵气，使其无法正常运用，影响其实力的发挥。同时，还能梳理友方修士身边的灵气，增强其吸收效果，让他们能够更好地发挥自己的实力。
在这场势均力敌的战斗中，这一细微的优势可能就是决定胜负的关键。而男子的笛声，就像是一把关键的钥匙，为正处于劣势中的天海阁修士撬开了一道逃生的缝隙。
“你在干什么？！”
听到一旁同门的喝问，叶川尴尬的将注意力放回对手的身上。他也没想到，仅仅是自己分神的一小会儿，竟被对方钻了空子，进而影响到了整个战局。
集中精神的叶川不敢再怠慢，手中法诀连掐，将更多的灵力注入到六合追魂剑中。剑身嗡嗡鸣响，与短戈碰撞时产生的火星愈发耀眼。
很快，短戈就难以抵挡，被一柄长剑突破了防御圈，直刺中年男子。中年男子脸色大变，侧身躲避。虽然他躲过了飞剑的袭击，但却不得不中断了笛声。
笛声一停，四周的灵气逐渐恢复平静。其他人在摆脱了外部干扰后，状态逐渐恢复。叶川也抓住机会，驱动六合追魂剑向中年男子发起猛攻。
中年男子手忙脚乱，渐渐处于下风。他心中暗叫不好，知道自己今天遇到了强敌。但他并没有放弃，依旧苦苦支撑着，试图寻找反击的机会。
就在这时，中年男子眼中闪过一丝狠戾。他口中念念有词，然后猛地喷出一口鲜血，洒在了短戈上。短戈吸收了鲜血后，散发出诡异的红光，威力大增。
叶川感受到了短戈的变化，心中一惊。他连忙加大灵力的输出，试图抵挡住短戈的攻势。然而，吸收了鲜血的短戈威力超出了他的预料，六合追魂剑竟然被硬生生地震飞了出去。
叶川向后退了几步，神色凝重地看着中年男子。此时，中年男子的气息变得极为不稳，显然是使用了某种秘法付出了巨大的代价，却也因此和叶川拉开了一定的距离。
中年男子看着叶川，趁着秘法的效果还未褪去，摆出了一副拼命的架势，眼中闪过一丝决绝。
叶川深吸一口气，稳定了一下自己的情绪。他知道，现在不能再有丝毫的大意了。他紧紧地握着六合追魂剑，做好了御敌的准备。
突然！就在中年男子的气势达到最高点的时候，竟直接掉头御戈而行，朝着灵鹤堡的薄弱点向外突围，还顺带着拉上了一名筑基期晚辈。
这突然间的变故使得叶川一愣，当他想要留下对方时，却奈何对方速度太快、太突然。自己刚追出几十米远，对方就已经突围出去，一溜烟跑远了。
此时其他战团战况也逐渐明了起来。由于之前叶川的失误，本次围杀的结果并不理想，只留下了对方一名金丹期和三名筑基期弟子。自己这边有四名筑基期弟子因受到对方的临死反扑而受了些伤，但伤势不重，吃几颗丹药疗养半日便可恢复。
从战果上看，灵鹤堡可谓大获全胜，但场中的氛围却有些古怪。叶川这边的人还好，他们知道叶川的阵法水平不错，但单论个人战力，在同级中属于中下游。没办法，他的攻伐手段太过匮乏。但前来交接的黄三贵等人并不知道这些。他们只知道叶川是对方修为最高的同门，明明有压制对手的实力，却还是让对方干扰了其他战团的战斗，导致原本可以多留下几名敌人的计划功败垂成。最可气的是，叶川最后还没能留下对方。这可是金丹中期对战金丹初期啊！怎么看都应该是碾压局！
尽管内心对叶川有诸多不满，黄三贵等人在表面上并未表露出来，只是在接下来的正式交接时，态度稍微冷淡了一些。
双方交接完毕，见对方没有任何搭理自己的意思，叶川并没有生气，只是默默的带领身后的九人回返鹤岗城。在交付任务的同时，又把自己早上遇到的情况向宗门反映了一下，并特意强调对方可能破解了任务玉佩里的禁制，希望宗门能对此加以防范。最后顺带提醒一声宗门，需要派人到山谷药园补充一块副操控盘。
接下来的几天，叶川带领几人选择了偷袭伏龙山红月城周边各资源点的任务。在有了叶川的阵法加持下，他们选择了围点打援的战术。
经过了一段时间的狩猎，队伍里的每个人都小有收获，并获得了“老六小队”的“美名”，在一定范围内也算是小有名气。
……
鹤岗城任务大厅，叶川一行人风尘仆仆的从外面走进来。叶川来到一处无人排队的柜台前，将手中几枚鹰嘴门的身份玉牌、一个储物袋和自己身上的方形玉佩放在柜台上，说道：
“杀死鹰嘴门金丹期修士五名，筑基期修士二十三名，所获战利品的三成在储物袋里，你查验一下。”
柜台后的女修拿过东西，在身旁的微型阵法上验证一番后，将方形玉佩交还给叶川，说道：
“确认无误，门派积分已经打到了你的玉佩上，具体怎么分配你们自行决定。”
叶川按照事先商量好的分配方案，将积分划到小队成员各自的玉佩中后，一行人走到大厅的一个角落，随便寻了个长椅坐了下来，查看起墙上的任务榜。
任务一、击退骚扰城池周边各资源点的来犯之敌……
任务二、……
任务三、……
任务四：血债血偿。天海阁修士不讲武德，在未宣战的情况下多次偷袭我鹤岗城周边各资源点，杀死同门近百名，实乃罪大恶极。为扬我门威，我堡必须对天海阁进行严厉反击。要求金丹期及以下修为。门派积分奖励：杀死对方一名筑基初期修士积分20，实力提升一级积分2，不得跨阶击杀低级弟子；所收获战利品全部归修士所有。（灵鹤堡全体人务）