第106章 再创新路径
到了东风煤矿后，经过到矿调查了解后，重新搭建基层管理机构，机构组建好后，新的问题出现了，由于出现安全事故停产后，才重新调整组建的一套生产班子，首先出现的问题是，严重的劳动力不足的问题，急于解决问题是先解决此项问题。程山阳把杨再兴，陈中利找到办公室，询问他对此事的解决办法，陈中利对程山阳说道：“这个煤矿在我们县还是很出名的煤矿，为啥出了安全事故，就消声灭迹了呢，我分析原因，还是有原来班子捣乱的原因，如果老板要想恢复以往景象，必须要付出一点血本，说现实一点，就是定出给采掘一线工人的工资单价，要做出一些适当让步，否则我们来了，也无回天之力，你可以将我说的这些话，你跟老板再汇报一下，看老板如何决策”？
听了陈中利这番话后，程山阳汇同肖总，刘工，以及这次才招聘过来管生产的矿长杨中兴，征求大家意见，面对目前严竣的形势，大家该如何想办法面对，和想出好的解决办法，这时大家都感到束手无策。肖总说道：“现在的整个社会都是实行的市场经济，我们所在的这个县又是一个产煤大县，大家都知道全县的主要劳动力，投放都是在煤矿，而且煤矿又大部分都是是民营企业，民营企业对工人的工资又是相当活动的，这一项对我们这一级又是一相当难于操作环节，现在用工市场又是相当活跃的，这个月可以在你这里上班。下个月又到其它煤矿上班去了”。
“肖总！这些话，只有只有你同程矿长找老板好好的反应一下，现在矿上的情况，看到现在这种情况，是皇帝不急太监急，如果老板不采取办法，我们也趁早收拾东西早点离开为好”。
“现在也只有这个办法了，就这样了，我同程矿长，尽快找现在执行董事李总反映这个情况了”。
肖总及时联系上了李总，李总到办公室看到肖总这种情况后，知道两人有很重要的事情汇报，见面后催两人有话快说，肖总先说道：“我们这次组建的新班子，这批人都是干事的人，现在是管理机构人员全配备齐了，就差生产一线生产成果的人，我们几个现在是“巧媳妇难为无米之炊”，现在我们也想不出好的办法来，我们现在是想把你李总叫来及时解决这个难题”。
“东风煤矿原来是正常生产起一个煤矿，出了安全事故后，县安监局勒令停产整改，必须调整矿级领导班子，否则不允许开工”。
\"这些情况我们都清楚，全县尤其是我们矿附近的农村剩余劳动力，也就只有这有这么多，我们分析的矿上原来务工这批人，或多或少被前一届矿级班子扇动走了一批，这批人一走，矿上的主要生产主力军抽跑了，我们来了显然就出现了劳动力不足的现象，这也不是我们来了造成的，这是董事会的几个老总都清楚的这个情况”。
“肖总！程矿长！你们两位认为此一事，董事会该采取什么办法解决？”。
“解决的办法肯定有，任何时候办法永远比困难更多，我们几个在一起商量了一下，此事必须要董事会下决心迈过这道坎，调整以往采掘一钱工人劳动工资单价，我们可以组织发动所有社会力量去招工，招到人员只要一到岗，然后我们才从生产的各个环节，努力把生产成本控制下来，关键我们现在第一步迈不出去，迈出第一步这个这个决心，只有董事会才能下得了这个决心”。
“你们两个讲的这番话的意思，我听懂了，并领会其中的全部内容，我会尽快将你们意见反馈上去，一个煤矿长期这样，不温不火的，这样摆起也不是样子，办企业肯定要创造效益的，你们还是把目前能达到最佳水平发挥出来”。
“李总！我们这个班子干事你尽管放心，能使百分力，绝不只用九十九，我们静候你的佳音”。
情况是明摆着的，李总将矿上实际情况，很快向董事会做出了汇报，董事会根据李功军汇报上来的情况，也认真的做了研究，认为肖中文，程山阳反映的情况也是实事求是的反应的，如长期这样拖下去也不是一个长远之计，研究后决定将东风煤矿采掘一线工人待遇调整约高于市场价，要求肖总，程山阳将信息迅速发布出去，力争最快时间把生产恢复到正常水平。得到李总带回这个好的信息后，程山阳为了稳重起见，再次询问了一下煤矿专管结算工资的唐会计，唐会计告诉他，公司董事会已经通知他了，下一步的工资计算将按新单价执行，你们的事情，按你们设计好的思路去操作去执行吧。程山阳当即安排杨再兴，陈中利回老家将老板表了态新单价回老家招工人，并告诉他们是东风煤矿的一员了，一定要全力以赴为东风煤矿服好务。
几天后两人带回一点好的消息有人要来，但要等当月的工资领到手才能过来，两人带了几个人转来，程山阳见了这几个人后非常高兴，他给陈中利，杨再兴说，不是要一次性带多少人转来，而是我们迈出了这第一步了，今后的工作就好开展了，这几个人来了后，他亲自安排住宿，在办公室办好相关的入矿上班手续，并将这几个人亲自交到采煤队长肖中良手上。一步棋走活了，全盘棋皆活了，矿上新的分配单价公布了消息，很快在全县其它煤矿得到传播，不久本矿上届矿级班子扇动出去工人也陆续回到矿上了，他分析这批人是短时间受到扇动出去的，久一点他们会回来的。原因离家近，什么都方便。杨中兴问程山阳：“你当时为什么又没分析到这个有利因素呢？”。
“我们做事都要一分为二看问题，这次的事情，我们在僵持起了，老板不松口调整单价，也许我们大家还是没办法，也打出主意来，我们的精力要调整到管好现场，把工作做细致一点，力争把生产成本控制好。全县的煤矿工人就只有这么多，你老板可以调整单价拉人，他又可不可以用同样方法拉人呢？我们把工作面管理了好了，使来了的干起的能安下心来好好干，我们也不用天天为劳动力犯愁了？我两个抽出时间来研究一下，他们以前的采掘队用的计件工资方式方法，做一些调整修改，做好点最大想尽办法调动工人的潜力，把能量发挥到极致”。
“我来了后，也叫采掘队交了一份他们的工资分配表给我，我也认真分析了一下，还是有潜力可挖的，我在矿上本来就是搞劳动定额的，我整理了一份，你看一下，如要修改调整，我也知道你干这个也很内行”。
“好的！我看了后，再商量，这马上就是到月底了，借现在大量上人这个机会，下个月初，就把新的分配方案推上去。今天你上中班，我同你一起到采煤工作面看一下。明天下午开管理人员专题会议”。
下午两人一起来到采煤工作面，碰到了肖中良，“问他最近人上够没？”。
他一脸的高兴劲，回答道：“人基本齐了，就是才来几个人不熟悉，我们矿的采煤方法，现在队上的产量，你们在调度室看产量都看得出”。
“肖队长！矿上这次花了血本，把工人招齐了，你现在任务主要是把工作面巡视勤点，发现问题及时处理了，把安全工作注意做好，遇到问题多与杨矿长联系”。
两人又到上次发生了安全事故而停产的工作面，程山阳对杨中兴说道：“这个工作面，是我们来之前发生了死亡事故的，矿上也因此停产整改，直到我们到了才恢复的生产，我们马上在有了人情况后，把这个工作面的班子搭建起了再说，我现在有事，要先出井去了，你可以再到其它地方看一下，有事下午会上与我联系”。
下午两点，参会人员到齐了，由肖总主持会议，他说道：“通过半个多月大家辛勤工作，矿上也逐步走出了因安全事故停产带来的阴影，生产也马上恢复到事故前的水平，但还没有达到，我们大家还要继续努力，下面请程矿长做一周的工作总结，和下周的工作安排”。
“今天己是我们到矿，也就是矿上恢复生产后第五次管理人员专题会了，经过几次会议，大家基本也适应了会议的要求了，上两次有个别人，没带纸笔，现在好了，大家都做到了，都带好纸笔了，也在认真的做笔记了，我们写的字好孬，只要自己能看懂就行，我们为啥每周要开一次这个会，就是本周发生的事情要通报，要总结。我们这一周，因董事会对矿上的采掘工资分配进行了调整，矿上的生产一线的劳动力，得到了逐步恢复，刚才肖总说了，我们的产量也得到了很大提高，但离公司董事会要求还差很远，为此经矿委会研究决定，尽快恢复因事故停产的318采煤工作面，所以还要成立采煤二队，有这方面的人才，可以毛遂自荐，也可以向矿上推荐这方面的人才，这个工作面上马后，要经过一段时间的整改，所以整改的工程费用，由矿上支护，恢复的前二月，队长的生产任务不做考核，由矿上支付保底工资。这是恢复318采煤工作面安排，另外要会上吹个风，下个月采煤队实行新的计件分配工资方案，由杨中兴矿长散会后与肖中良队长交待，这几天井口调班会上由杨矿长组织学习。本周生产布置，采煤队两个工作面认真组织生产，因为按正常的生产还有很大提升空间，掘进队下周305汇穿工程，注意汇穿时警戒安排，通安科的瓦检员严格汇穿点两条巷道的瓦斯检查。生产正常了，各值班的矿长严格按调度室排的班次值班，下面生产杨矿长讲话”。
“刚才肖总，程矿长都讲的比较全了，我没有好多讲了，但讲起了，还得讲两句，采煤肖队长！这次从杨再兴，陈中利他们老家过来的几个人，按道理说，都是一个县境内煤矿，地质条件不会差距太大，但干煤炭又有这么一句话，一个煤矿一个姓，所以肖队长你要对几个才来的工人加强注意，他们过一段时间熟悉了，就对了。另外刚才程矿长说的，下个月即将实行的采煤队新的分配方案，因为对一个煤矿来说，也算是一个大的举措，做好了对安全生产都会有益，否则就会带来反效果，我说的意思，你们解释不清楚，不要乱解释，不懂就来问程矿长和我，开始头两个月有难度，熟悉了就对了”。
会议散会了，程山阳，杨中良把肖中良留下来，把杨中良拟好草案拿出来，遂条给肖中良讲解，肖中良看了说道：“其实你们这个也不是很复杂，你们是把以前分散的几个工种计件归纳到一起了，实际我们向以前的矿长们提出过，只是他们没采用，这个办法好，工人肯定会赞成，大家都赞成了，取得的效果就会更快更好，这个不复杂，你们讲了不去解释，我不去解释就是，他们不懂，就叫他们来问你们就是”。
回到宿舍，贺勤惠也回到家了，她的工作老板也做了安排，就是为办公室打扫卫生，工作轻松而且简单，实际上也就是一种照顾而已，半个多月了，他们就在宿舍的门口，叫木工房的老师做了一张简易木桌当灶台，生活由矿区的公交车，乘车到镇上农贸市场买菜也很方便，贺勤惠感到还比贵州的云盘山煤矿更省钱更方便了。程山阳回到家后，贺勤惠问道：“前几天看你回到家，脸色发焦，没好问你，这两天感觉你好些了”。