第86章 新的生存路
总公司破产程序正式启动了，市清算组也正式进驻总公司，总公司办公室抽调人员，清退历年职工待遇，每天公榜上墙。程山阳还是在王占江，王总的领导下，进行五，七煤矿井下材料的回收工作，很快进入尾期，材料回收完毕后，几个井口进行闭坑封闭了，然后破产清算组将回收材料进行拍卖，服务公司所有员工也按国家的破产优惠政策处理了，程山阳也享受到了国家提前退休的优惠政策，也退休了，这个时候程山阳也终于等到了，自由之身到来的日子，这时早先在天文山公司买煤的，一个姓朱的老板，他在临市自己有个独资煤矿，他想请赵江明去给他任矿长，赵江明感到自己不能胜任，就另外给他推荐了一个朋友，这个朋友也感到自己不能胜任，他一下想到了程山阳，就说：“天文山公司，有个很合适的人才，你们怎么就没有想到呢？”。
“你说的是程山阳，想到他的人多得很，关键是，他还走不脱，总公司还在留他”。
“你就不知道多问几个人吗？我可以帮你这个忙，他跟我关系好的很，也许这个忙，我能帮到你”。
“那就请你去帮忙问一下，如果这件事情，你帮我办好了，你就帮了我的大忙了，我得好好的谢谢你！
“谢谢就不用了，社会上的事，都是大家互相帮忙，我今后也许还有事，说不定还要求到你名下来”。
“你太客气了，你看这样行不，有你邓哥，赵江明赵老师，你们再去把程山阳请到县城的金星宾馆先喝茶，随便摆谈一下应聘方面的事，然后再吃个便饭，你们看这样行不行？”。
“朱老板！我这个朋友，很讲究无功不受禄，你如果来不来就去搞些高消费的东西，可能相反不好”。
“邓哥！这种事不可能站在路天垻，广场上谈吧，谈事在宾馆谈，他应该理解的到”。
“赵江明！你们在天文山公司，一个公司干了这么久，你对他或多或少还是知道一些吧？”。
“邓哥！你同程山阳关系这么好，难道你对他不了解吗？在天文山他管全面，我只管卖煤炭，反正这一点整个天文山公司都知道，这个人正直的很，你朱老板就应该很喜欢这种人吧，应该所有老板都喜欢他这种人，这个王占江，王老板有用的着他的地方，肯定要留他，只不过现在还没听说王老板有煤矿”。
“这个程山阳，个个都在吹，他有没有这么行”。
“朱老板！你听说过这种人没，在应聘前，跟老板说好，给他试用期，试用期的工资随你开，试用期间，你在试用他，他自己也在找岗位试应度，找他能不能适应你给他安排的职位，他不适应，你不开销他，他自己都会走，这种人应聘你应该喜欢吧，但他一旦认为适应了他所应聘的岗位，他要求的价位就很高，当老板的人，哪会在乎一个管全面的人，要求哪点工资的问题”。
“朱老板！现在都谈了这么多了，我找他谈一下，有些我们谈的预测的，跟实际上又不一样呢？哪不是我们在这里白谈了吗”。
“好的！现在就只能这样了，邓哥抓紧点，他的事情落实不了，我好另选人，这个也请两位理解”。
邓哥找到程山阳，把详细情况给他说了，说朱老板要面试一下他，程山阳也说，他也想见一见老板。
大家说好了，确定好了时间，就由赵江明带着程山阳，来到金星宾馆，朱老板早已定好雅间，由赵江明介绍两人见了面，见面后，程山阳主动招呼道：“朱总！久闻大名，今日得见，幸会幸会”。
“很早就听说过程山阳，初小文化的管理高手，说你很小年龄就开始搞管理了，有个娃娃井长之称”。
“这些都是哪些人乱吹的，现在己到了退休年龄了，不知朱总需不需要我这类文化这么低的人，当今社会，我们这种文化的人早就是淘汰的对象了”。
“你们总公司的董事长，怎么偏用你这种受淘汰的人呢？不说笑了，不知道程经理准备应聘什么岗位”。
“不知朱总缺少什么岗位的人员？”
“程经理的意思，缺什么岗位，你都可以应聘吗？”。
“是呀！不同岗位有不同的责任，有不同的薪酬”。
“实际上我的企业最需要的是管全面的矿长”。
“朱总！我没到你的煤矿去过，朱总！你听好了！我说的是煤矿，其它企业要干都需要现学，哪个企业不可能招聘一个现学的管理人员。我不了解你的煤矿规模，所以要到你的煤矿实地看了，才好发言，说出自己看法与设想”。
“这有何难，我有车，我又可以自己驾车，我们把日期确定好了后，随时可以出发”。
“朱总！我非常清楚你们老板的时间都很紧，所以今天既然都耽误了，今天占用点你的宝贵时间”。
“这不存在的，今天约你就是想与好好谈谈，今天赵老师都只听我们谈，他不发言”。
“他有好的见解，也可以说。朱总！我最先在五，七煤矿上班，这些你听说过的，然后到总公司一直到现在，都是从事的国营企业，从没从事过民营企业，所以对民营企业很陌生，我在跟其他老板曾经说过，今天这句话也算与你交流了，我与其他业主在预前曾经说过，可以商定个试用期，试用期工资业主可以随意开，试用期一过，业主认为我达不到他的要求，假如你给我面子，在试用期的工资基础上，还往下降，这种情况傻子都会明白，还有就是我试用一过，我自己感到能够适应，完全可以为老板创造价值，这种时候，我会向业主单独提出我的薪酬，如果与业主协商不下，我也许会走人”。
“程经理！你说的这些完全能服人的，这一条，你不说，我也许要向你提这一条，这一条可以说，我们达到了共识，你又说下一条”。
\"我今后出去应聘，会向老板提出，应该所有应聘者，都可能提出的三个条件，就是责，权，利，也就是说担好大的责任，这是一，其二责任有了，但是没权力，必须要有权，首先要有人事权，不听安排不听指挥的管理人员，包括副职，可以有免职的权力，朱总！请你要相信我，我这个人是很注重团队精神的，这一条很多业主我估计是接受不下的，但我在国营企业，还从未免过副职的职，但是书记，矿长是给了我这个权力的，我有了这个权力，副职也知道我有这个权力后，人人都履职尽责，我疯了吗，我怎会免他的职，我再能干，工作我一个人是干不完的。最后一个条件出门打工都会计较最后这个条件的，这就是实质问题收入”。
“程经理！你的一条，三条的都好商量，唯独你的第二条，可能很多业主都会感到很难，你说的是包括副职，你都可以免职”。
“朱总！要我说，做为你们老总一点不难，为啥这样说，因为你可以免我的职，所以我对这条是硬性的要求没商量的余地，现在民营企业，尤其是股份制这一条，我们打工人就更难，有很多是这个股东的关系户，哪个又是另一个股东的关系户，团团的关系户把你手脚捆上，你再大本事你无法干，我刚才说了，我在国营企业都从未免过副职的职，朱总！你要清楚，副职晓得你有这个权力后，他对工作绝对负责，而且我这个人，要求别人做到的，我必须做到，而且还要比别做得更好，我一直这样说，以身作则具有最大说服与号召力，这一点做到了，他的工作绝对干得顺”。
“程经理！今天这场面试，好像是你在给我上课一样，你的条件我可以答应你，但你要尽快到位，另外你明天先抽时间到我的煤矿去看一下，你说的试用工资，我也会适当的考虑的，不会很你开得很低”。
“朱总！你过奖了，我还有一个事情，必须要向你说清楚，我在我们总公司还没彻底了断的，这一点，赵老师都是清楚的，明天同你去你煤矿去看看可以去”。
“好！我们找个地方，吃个便饭”。
“朱总！吃便饭的事，就免了”。
“这就是你的不对了！没说你同我吃了便饭就必须到我的煤矿去干，还有不可能明天，叫你把干粮带去看煤矿吧？”。
“好吧！既然朱总都这样说了，就依从朱总的
与朱总约好了，第二天午后，朱老板开车到矿上接到程山阳一起到邻市，这是朱老板的独资企业，在车上朱老板询问程山阳家庭出生情况：“程经理！我开车与你交流你你不会反感吧？”。
“朱总！你这种身份的人，亲自开车来接我，我都受宠若惊了，你主动与我交流，我感都感激不完，哪会反感，不过你开车，为了安全起见，我建议还是等到了地点，你问什么，凡是我知道的，我都会向你汇报”。
“程经理！你客气了！我们交流是互相的，不说汇报，接受你的建议，到了地点再说”。
朱老板也接受程山阳的建议，果然也就没有再提问了，到了他煤矿企业所在市，这是一个省辖市，朱老板长住宿在的是一家星级宾馆，到了后，朱老板又准备定一个雅间，程山阳劝他，一个是时间也快到开晚饭的时间了，二是我们谈也不算秘密，就在大厅选个地方，聊一聊。这时朱老板接到车上话题又问起了。程山阳说道：“朱总！有很多老板会计较所聘的人家庭出身，不愿接受家庭出身贫穷的”。
“我不计较，我很关心受聘人，家庭出身，你说吧，越详细越好”。
“我六岁就失去了母亲，母亲病逝后，父亲娶了继母，继母到家了，我还有一个同胞妹妹，兄妹俩受尽虐待，屋漏偏逢连夜雨，在我十二岁时，父亲在文革期间又去世了，我继母在我们家，所以我受启蒙的时间很晚，八岁才上学，父亲去世了，那种环境，也就自然放弃读书，十三岁就出门打工了，随后继母改嫁出走了，留下孤苦伶仃的兄妹俩人，所以我十四岁多一点，就参加了矿上付业队的洗煤工作，由于年龄小，身材又瘦小，工作时受尽欺负，十六岁就到五，七煤矿挖煤，人出身贫寒，所以工作非常发奋，也够动脑筋，十八就升任五，七煤矿的井长了，娃娃井长的名字就是哪时得来的。因为一些特殊原因，自己千方百计想要参加国营企业的正式工作，当时的这种原因，朱总你是清楚的，参加工作后，第二个月入团，半年后入党，一年后就从事采煤队的队级管理，就这样在这个位置上干了很多年，当时换了几届矿长，几届党委书记，全是哪个单位有问题就在调到哪里干，有两年从井下调到地面砖厂，有一次老婆不服险些闹到离婚了，朱总！说实话，我们党委刘书记对我说过这样一句话，程山阳你什么都不缺，就缺一张文凭，当今社会文凭就是敲门砖，矿上是有人这样说过，我的下级文凭比我高，年龄比我大，副手也是这样。朱总！我给你说这些，你可能要认为我在显耀自己，其实你叫我越详细越好，我的事情没说到十分之一，一个人几十年工作经历，哪会一天半天就说完了”。
“在我们县境内，对你还是比较有名，说你是低文化的年轻管理家”。
“管理家，永远说不上，但我这个人一辈子爱学习，十一二岁就看以前古典三国演义了，现在也看也研究一些企业文化，企业管理的一些书籍，文化底子太薄，学起太吃力”。
“今天不同你一起，还不知道你出身这么平寒，不过从你言谈举止应该看得出，你是经历过艰难困苦的人，如果请管理人员，尤其是主管人员，聘请这个层次的管理人员一定要慎重”。
“朱总！我现在的王总，他在用人方面是相当慎重的，假如我有幸来到你的朱总的煤矿，来为你服务，你放心我用你的钱，我会像用我自己钱一样的，我是这样认为的，聘用的人一定不要承诺用多久，一定是违规了可以随时解聘”。
“这样受聘的人能安心工作吗？不整的人心惶惶吗？”。
“你这个担心也属正常，但对我你可以这样做，我在任何地方任何岗位任何时候，都是有一个危机感的，时时提醒自己不努力把自己工作做的最好，就有可能被老板炒鱿鱼”。
“程经理！我觉得你这个人，心胸很坦诚，很容易把自己的心里话说出来”。
“朱总！你这句话，说的不全对，说对了一半，有句话说的是，逢人且说三分话，未可全抛一片心，如果遇到人什么都暴露的人，朱总这种人，你敢用吗？我对你是肯定讲这些话的，对你不讲心里话，你怎么可能了解我，朱总吃晚饭时间到了，晚饭后接着聊”。