第142章 初见大领导
正在他们聊天的时候，刚刚和张院长对峙的李院长又开口了。
“老张，你那破烂的小地方怎么能养出这么好的苗子呢？”
“这不是耽误了孩子的美好未来嘛！”
“你让他下周来找我们怎么样？医院还好，我只是有一个院长职位空缺！”
“你放心，他来了我一定不会亏待他的！”
听完李院长的话，张院长瞪了一眼。
“你想让我做什么？
他们说你是个老泼妇。”
“你看，你还没说话，你的狐狸尾巴就露出来了！”
“几句话之后，你就下去了！
你们这么多仁人志士，还拿我们第六医院招人？”
“也许你心里有什么不好的事情，但我不会被骗的！”
苏晨和王雪站在一旁笑了起来，一言不发。
就在这些人聊得热火朝天的时候，一个戴着眼镜，看起来像是大领导秘书的男人走了过来，笑着说道。
“几位医院领导，其他客人和领导都已经到了客厅，我们赶紧过去吧。”
李院长连忙转向秘书说道。
“好的！我们马上就到！”
随后，在秘书的带领下，几人跟着他来到了一楼的接待室。
一路上，苏晨环顾四周。
整个小洋楼的装修非常简单，这也透露出住在这里的人是一个非常务实的人。
几人进入客厅后，就看到里面坐着不少人。
一张长方形的会议桌一侧，一名身着深色中山装、手上叼着烟的男子正坐在那儿，歪着头与旁边的人交谈着。
看他的气质，此人应该就是王雪口中的伟大领袖。
随后，张院长等人选了一个靠门的位置，随意坐下。
来这里的路上，王雪已经向苏晨简单介绍了大领导的情况。
这位大领导来头很大，与红星轧钢厂关系密切。
红星轧钢厂本身是下属单位，受冶金工业部领导，轧钢厂最高领导是副厂长。
轧钢厂的大领导是冶金工业部副部级领导、重工业部副部长、兵器工业总局局长。
可以说，这位伟大的领袖是很受人尊敬的。
看到张院长等人入座后，那位高层领导转头对张院长等人点了点头。
张院长微笑回应。
随后，大领导敲着桌子说道。
“看来人都到齐了，我先说几句吧。”
现在大领导发话了，其他人顿时安静下来，等待他继续说下去。
大领导继续说道。
“这次请来医院领导，是为了我们医院和工厂的合作。”
“大家一定知道，我们最近的目标是搞生产，但是由于生产量的增加，工伤事故也层出不穷。”
“我们的一线工作人员正在流血。”
“为此，我们想在有条件的工厂里建立一级医疗医院。”
“同时，我们还将开设一些符合条件的医院，原驻厂医疗诊所已升级为卫生院级别。”
“这样，受伤工人就可以尽快得到及时救治，而不必花费更多时间从工厂卫生室转往医院，从而推迟病情。”
“当然，这样的想法需要全体医院领导的积极支持和参与。”
“毕竟我们只是做生产的，医院的这一部分还是需要在座的大家的积极参与和帮助。”
“接下来我们就围绕这个话题进行讨论。”
领头的话一说完，下面的人就开始议论起来。
当然，大家很快就达成了共识。
总结后，医院代表向领导汇报了各医院的意见和建议。
“如果厂内一级医院能够实施，肯定会让每个工厂的员工受益，这是一件好事，各个医院一定会支持。”
领头的人听完，点了点头，笑着说道。
“好的！
既然大家都能达成共识，那么这件事就尽快提上议程吧！”
“会议结束后，大家就在简陋的房子里吃顿便饭，下午我们可以继续讨论细节。”
会议结束后，高层领导向正要离开客厅的张院长挥了挥手。
“张院长，你别急着走，我还有两句话要说。”
然后他竟然说出了苏晨没有想到的话。
“苏晨，你也过来一下！”
苏晨一愣，指着自己的鼻子。
“你是在说我吗？”
“当然！”
苏晨一头雾水。
“你了解我？”
大领导笑道。
“你这小子，你胡说什么？
没想到这么多年不见，你都长这么大了！”
“你知道吗，你小时候我就抱过你！”
听到大领导的话，苏晨一脸懵逼。
什么情况？
随后，大领导热情地邀请苏晨坐在旁边，给苏晨讲了一个故事。
由于建设和生产的需要，对钢材的需求量突飞猛进。
但当时基础并不好，钢厂的生产能力和技术达不到要求。
在这样的大趋势下，由于上层的投入，一些相对落后的钢厂也换上了新的先进设备。
但由于当时工业基础薄弱、技术水平较低，设备技术落后的状况短期内无法彻底改变。
特别是一些厂矿重要工序装备仍处于落后状态，劳动生产率得不到应有的提高。
于是，大领导专门请来了一些海外专家来提供技术援助。
然而，与建设一座能承担钢铁工业半壁江山的现代化综合钢铁厂相比，仅靠技术援助是不够的，我们要有自己的科研人员和核心技术人员！
然而，目前科技人才储备严重不足，越来越多的技术难题摆在大家面前。
就在厂矿面临技术难题、核心技术人才缺乏的时候，红星轧钢厂却意外地出现了一支技术攻坚小组。
更神奇的是，这个技术团队最初只有两个人，而且是夫妻团队。
这个技术研究团队虽然人数不多，但发明的技术专利却不容小觑。
尤其是目前大型厂矿使用的防电路板和万能工具台，均出自这个技术团队。
几个月的时间，他们陆续打造了扎发机、自动钢翻机、小型立箍、自动缠绕机、自动磨床、自动飞剪等15种自动化设备，改造了23台旧机器设备。
不仅将操作人员从繁琐、危险的体力劳动中彻底解放出来，还实现了卧式轻型轧机的半自动化，迅速改变了老红星轧钢厂落后的面貌，基本实现了人工操作的自动化。
克服了设备能力不平衡的问题，减少了工人的体力劳动。
改善了生产工作环境，减少了职业病和人身事故，降低了工厂整体劳动生产率，推动了红星轧钢厂走向机械化、自动化改造。
并吹响了红星轧钢厂技术创新的号角，推动了全国冶金企业的机械化、自动化运动。
此外，该技术团队还推广了炼钢工艺，成功冶炼出低硅铁水，无需经过预备精炼即可用于平炉炼钢，从而淘汰了长期以来轧钢厂的双相炼钢方法，炼钢能力提升百分之五十！
由于这支技术突破团队的出现，各厂矿的生产效率在短时间内提高了百分之四十以上，产品质量提高了百分之六，劳动力节省了百分之七十，每年为国家创造价值达527亿元！
还参与了军工总局部分新产品的研发和设计，可以说是一个了不起的成就！
这项重大科技成果使国内轧钢厂技术取得重大突破，在国内外产生了巨大影响。
当时，许多在红星轧机指导工作的外国技术专家都为之感动，称这是一次爆炸性的技术突破，是一项具有划时代意义的重大技术发明。
听着这个故事，苏晨不禁有些激动。