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第六百四十章:不带这么玩人的

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    杜清和这么淡定的人,都被李维弄得差点没把口中的茶喷出来。饶是如此,林正弘也手中一哆嗦,一杯茶洒了不少。

    大哥,不带这么玩人的。

    刚刚还说做慈善没意义,你转口就问人家能给多少钱工资,这不是矫情吗?

    杜清和心境平复了一下,才恢复了波澜不惊,皱眉问道:“为什么?”

    这句话有点没头脑,人家问你能给多少工资,你却问为什么。但偏偏,在座的人都听懂了,杜清和这是问李维为什么改变了主意。其实面试一个管理者,和面试普通员工不一样。普通员工是不需要知道员工想什么的,只需要你给公司工作就行了。毕竟就业是双向选择的,普通员工去到哪个公司,都是要从底层做起。

    但管理层不一样,要是管理层的想法和企业文化相背离,那是一件很危险的事情。你都不认可这间公司,你还来做管理层,这不是开玩笑吗。

    可笑的是,很多老板根本不清楚这个,盲目的把人提到管理层,加速了企业的衰亡。

    要知道,全球企业的平均寿命有二十八年,而中国只有七年!

    为什么呢?很多人想过这个问题,却拒绝承认是自己的管理水平问题。

    杜清和之前听管理学导师上课的时候,印象非常深刻,所以他问出了这个问题。

    “因为我是一个职业经理人,而我现在缺钱。”

    李维很坦诚,他点明了自己和其他的人不同,其他的经理人可能思想不会和企业同步,但是他的职业素养不会这样。再一个,看在钱的份上,他也会认真工作的。这是肯定的事情,因为李维真的很缺钱。像他这样的职业经理人,哪怕是交际,都需要花钱的。

    没有钱,孔老夫子都要饿肚子,更别说普通人了。

    杜清和认真地想了想,问道:“你之前在华大公司,薪酬是多少?”

    其实不止是杜清和,连林正弘也很想知道。

    “月薪两万。”

    李维也不藏着掖着,这没有什么好隐瞒的。

    林正弘叹息了一声,说道:“我就知道,李维你是我用不起的人。”这是实话,他这个老板,看似风光,其实是不拿工资的。而他手底下,拿工资最高的是画图纸的员工,但人家是真的做事了,林正弘也要养着人家,所以给的工资是一般人想象不到的。但是,也没有到两万块钱月薪那么夸张,这个月薪在潘州来说,已经非常高了。

    除非是一些科研人员,比如博士生,在工厂搞科研的才有这个工资。

    当然了,搞科研的远不止这个工资,有的博士生年薪百万很平常。还有一些大学老师,年薪也是不少的。

    李维一个职业经理人,能赚两万块钱的月薪,已经不是一般的本事了。

    杜清和深吸了一口气,怪不得林正弘说养不起了,就算是杜清和自己,都未必能养得起。月薪两万,年薪就要二十四万了。看似不多,但是潘州又有几个人能有这个工资的?再说了,慈善基金会是一个不赚钱的行当,还是一个极其花钱的行当,这月薪两万,是有点太重负担了。

    不过,一个大气的人,想的不止是这些。

    杜清和想到更远的是,给这个月薪给李维,他能给慈善基金会什么呢?利用人脉,给慈善基金会拉来捐款?还是招来一些得力助手,然后帮杜清和发现哪个贫困学生需要帮助的?不管从哪个角度来说,确实有点值得。

    见杜清和良久不语,李维想了想说道:“我之前在华大公司,员工超过五百人,我也能管理得井井有条。”

    这意思是说,不管杜清和旗下有多少产业,他都能代劳。

    也是,职业经理人要是没有这个本事,估计也不敢开口说两万月薪了。

    杜清和想了想,倒是很合适。劳心者治人,劳力者治于人。花钱找个职业经理人,说不定比自己这个半桶水管得好多了。杜清和之所以能把一百多号人管得服服帖帖,除了金钱因素之外,其实没有多少规章制度的。也就是说,李维的加入,可以帮他整合现在的企业,甚至整合以后的企业。

    这么看来,花两万块钱的月薪招揽这么一个能替代自己干活的人,是很值得的。

    所以,杜清和也没考虑多久,说道:“试用期八成工资,试用期三个月,应该能接受吧?”

    “可以!”

    李维没有如释重负,反而是一种沉甸甸的负重感。没办法啊,这是他没有管理过的行业,他不知道要投入多少精力才行。

    “别紧张,事情都上轨道的了,你只是要按照需求制定一个规章制度,监督他们的财务报表,时不时去查查岗就好。你明天过来,我带你去转一圈我旗下的企业。”杜清和笑着说道,但这笑意背后,是深深的考量。

    有时候打工仔就是这样,要干一些老板不想做的事。要是什么事都老板干了,还要你做什么?

    李维认识到自己的重担,也点了点头。

    林正弘看到自己为杜清和推荐了个人才,也松了口气。他知道,友谊算是拉回来一点了。其实,林正弘也明白,他这么巴结杜清和,主要还是知道了杜清和是“神医”的内情,想有一个生命的保证。

    也对

    ,有钱人最看重的并非是钱,而是他们的命。

    林正弘虽然和气生财,但他对员工的工资开得也不算高,只是等于同行的水平罢了。但是,林正弘这人知道自己的身体有这样那样的毛病,每年去检查医生都说他要注意饮食,因为又三高了,再这么发展下去,寿命缩短是不可避免的。

    你说,在这条件下,林正弘岂能对杜清和不上心?杜清和其实也知道林正弘的想法,毕竟大家都不傻,隐隐猜到了。可就李维被蒙在鼓里,他虽然接触过不少“大老板”,可对杜清和还是一无所知的。

    因为杜清和的崛起有点快,不声不响就完成了第一桶金的积累。这样一个白手起家的非典型人物,李维又脱离了职场长达一年多,又怎么会知道呢!

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