第85章 薅一次系统的羊毛
在聊天软件中，编辑了一段文字，然后群发到了那些游戏群，和游戏工作室群当中，当然一些个人的游戏打金族也都发了过去。
紧接着，
又打开贴吧，将同样的信息发送到了几个比较火的贴吧群中。
做完这一切，梅友谦一脸肉痛的靠坐在椅子上。
这个单子他本想是自己一个人吃完的，可惜了那新装备的爆率也太低了。
没有办法，只能将这个消息散发出去赚一些差价了。
不过这天龙游戏什么时候改成这样了，以前不都是抽奖拿装备的么。
这天龙他是有印象的，前两年还是很火的一个游戏，后来不知道那个狗比策划，直接就将游戏改成氪金游戏了。
只要你有钱，就会比别人厉害。
这造成了大量贫民玩家游戏体验感很差，几乎全都退游了。
一些有钱的土豪，也因为游戏的玩家越来越少，也开始选择了去玩其它的游戏了。
游戏中剩下的，也就是那些不知情的新人，和一些偶尔上线的老玩家了。
这样看来，
这一次天龙的游戏商是准备大改革了，也不知道能不能回到曾经火爆程度，平时可以多留意一下。
出租屋内，
姜玖洗了个澡走了出来，这些天连续刷装备，有些疲惫。
他打算今天好好睡一觉，明天在开始战斗。
只是拿起手机，看到豪哥的五万转账时，整个人愣住了。
他没有想到两万块，突然涨到了五万块。
难道是转错了？
心中疑惑，发了一条信息询问了一下。
很快收到了几条回信。
看着回信的内容，姜玖瞬间就精神了。
豪哥竟然承诺他，如果接下来的装备，凡是他没有的，他这边先爆出来了，一律都是五万一件。
还有这好事！
这还睡个毛觉啊，干就完了。
简单套个衣服，到楼下超市买了一箱红牛，拆开放到冰箱，就直接重新坐到了电脑前。
服装厂，
陈默回到办公室，就开始着手运动会的事情了。
今天是周一，运动会是周五举行，毕竟周六周天员工放假，不能占用员工的休息时间。
凡是占用员工休息时间，举办的福利活动，都不能算是福利活动。
当然这样也能降低一下工厂的生产进度，简直是一箭双雕。
想到这里，直接招呼沈柔道。
“这周五举行员工运动会，你去找个体育馆租下来，至于其它的一些横幅道具，对了，还有运动服，准备周全一些，不要怕花钱。”
“做好计划表之后，给我过目一下。”
“好的，陈总。”
沈柔应了一声。
安排好运动会的时间后，陈默就再次动起了脑筋。
举办运动会，单是租用场地肯定是花费不了多少钱的。
大头还是需要那些奖品来承担。
而想要花掉更多的钱，当然是奖品越多，花销越多了。
娱乐为辅，奖励为主。
现在苍雪游戏加上服装厂，新老人都算上，已经有八十多人了。
弄个八十多件奖品不过分吧。
想到这里，
陈默直接打开了购物软件，看看该购买什么奖品合适。
最后勾选了。
15台手机，15台平板电脑，15台笔记本电脑，10台智能洗衣机，10台冰箱，10台空调，10台电视机。
看了一眼总价格38万多。
怎么才这么点。
陈默看着最后的总价格，眉头微皱。
38万根本不符合他的花销预期啊。
他试探过系统，以现在公司的规模，举办运动会的花销，不能超过100万。
而且还不能太频繁举行，一个季度限制一次。
不过，不能超过一百万，那他也要无限接近100万才行啊。
想了想，最后在所有的选购数量上都乘了个2，原本85件奖品瞬间变成了170件，价格也从38万多变成了76万多。
看了这次的价格，陈默满意的点了点头。
不过这170奖品该怎么发呢。
按照这个奖品的数量，公司员工一人两件，还要多出来几件。
很快，他就想出了一个方案出来。
可以多举办一些运动项目，每个项目举行两轮，一轮可以参加10人。
然后可以设置成积分制度，第一名10分，依次类推最后一名1分。
最后统计所有人参加所有运动项目的总积分，分数最高的拥有优先选择礼品的权力。
每人最多可以选择两个奖品。
没错就这样办，
这样既能保证所有员工都能拿到奖品。
也可以激励员工积极参加比赛项目，毕竟参加的比赛项目越多，拥有的积分就越高，这样就可以选择自己喜欢的奖品了。
积分低的就只能选择别人选择剩下的了。
想到这里，陈默忽然眼前一亮。
员工参加运动会，他身为老板也是公司的一员，参加一下运动会不过分吧。
那我参加运动会，一不小心拿两个奖品也是情有可原的吧。
陈默小心的试探了一下系统，令人惊喜的是，系统竟然没有提示违规。
这件事可行。
陈默有些热泪盈眶，这狗币系统总算是做一回人啊。
既然他也可以参加运动会，那这次的运动会可要好好的设计一下。
按照刚刚的积分制度，自己只要参加一个项目，哪怕是最后一名，只有一个积分，也可以获得两个奖励。
至于拿个积分第一，陈默没有想过。
他现在只想设计一个简单不累的比赛项目，然后象征性的参加一下，混一个积分就行了。
虽然最后选择奖品，有可能会选择到自己不喜欢的，但他完全设置一个规则，不喜欢的奖品，可以等价换成现金。
这些奖品的价格大概4000到6000区间，就算自己选择了两个便宜的奖品，换成现金也能有个小一万块钱嗯。
再加上自己现在的个人资金，岂不是瞬间就成为了万元户了。
当然手机和平板可以购买一部分，让那些员工看到实物，也能更有动力。
剩下的就是该设计一个什么样的比赛项目，既轻松又不累呢。