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第五百七十零章 顶级组合

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    随着黄晶也到场之后,黄锡照说道:

    “这是之前,黄晶你的《亲蛙王子》剧本,剧本是不错的,但还需要雕凿,喜剧成分还不够。我们让编剧组进行了加工,你看看怎么样?”

    黄晶出道是靠编剧,编而优则导。《青蛙王子》的剧本,也是他自己写的。早期的黄晶,还是比较勤勉,剧本什么的都要认认真真的写。这跟后来别说去写剧本了,就是看剧本都没空,闭着眼睛用脚拍戏,可谓是良心的多了。

    拿到精修的剧本之后,黄晶看了半晌后,竖起大拇指说道:

    “公司的编剧兄弟很厉害啊!”

    黄锡照说道:

    “模仿x艺城之前搞的集体编剧制度。不过,我们是分成类型,不同类型的编剧组成不同编剧团队。目前,公司已经有十多个编剧团队了,其中,一半是喜剧编剧团队。”

    x艺城早期重视编剧和剧本,奠定了其成功。但是,很快就忘了初心,重视明星超过了编剧。目前,集体创作在x艺城是名存实亡,各大创始人都是各干各的,自己出去找剧本和剧组,利用公司的资源拍自己的戏而已。

    但维创影视娱乐公司则是吸收了这个制度的优点,而且,不再是整个公司集体创作一个剧本,而是按类型组成不同的编剧团队。

    尤其是,喜剧片,对剧本的要求很高,想以一人之力,不断的创作出高质量的剧本是很难的。

    即使是香江鬼马片的教父徐冠文,自编自导自演,没有人会认为徐冠文会过气,但是由于他创作的巅峰期已过,搜肠刮肚,也很难创作出全新的段子,所以,逐渐成为了过气巨星。

    黄晶笑着说道:

    “喜剧是最难写的剧本,尤其是新的桥段,即使再幽默的人,哪会有那么多新的段子。”

    黄锡照说道:

    “所以,我们喜剧剧本团队,都是集体创作,集合更多的智慧,编出更好的剧本。”

    原本,这部戏是主演是种镇涛,并且是召氏电影公司投资。但现在,黄晶已经投奔维创影视公司,剧组阵容当然也变了。主演换成了邹星驰,另外,程百祥演的男配角也推荐换成了乌孟达。

    更换演员阵容,也是为了进一步挖掘邹星驰无厘头喜剧的天赋。就跟讲相声,两个人讲,一个捧一个逗,比一个人讲单口相声的效果要好。邹星驰和和乌孟达的组合,历史上的表现,已经证明了两者可以摩擦出大量的喜剧效果。

    原版的《青蛙王子》不过是一部喜剧爱情片,虽然有搞笑的段子,但由于选择的演员不够好,所以,没有把剧情的喜剧潜力发挥到极致。

    但同样的戏份,换成邹星驰和乌孟达组合,这几乎就是核弹级的无厘头喜剧演员阵容。

    1984年3月,米国加福利亚州伯班克市,原本属于h纳集团旗下最大规模的子公司y达利公司,已显得格外的冷清和萧条。

    事实上,正如其他崩溃的公司一样,y达利的高层频繁的更换,不断空降管理层,试图对公司进行拨乱反正。然而,反而却是陷入加速毁灭的状况。每一次新的管理层进行整改,公司业务和规模都要被砍掉一大截。

    y达利帝国经历了一年多的持续崩溃,巅峰时期公司曾经雇佣了一万多名员工,从研发、生产、宣传到销售,都拥有绝对的优势。

    以至于,即使y达利2600平台阻止不了第三方游戏厂商肆无忌惮的涌入市场,但是,绝大部分的第三方游戏厂商,都会选择把游戏交给y达利发行。

    而现在y达利帝国因为产品持续的滞销,不得不继续裁员,一年时间内,几乎砍掉了90的人员编制,其规模仅剩下不到2000人。许多的业务团队,实际上还在努力工作以求挽救公司,但是却得到了高层的通知,对不起,团队解散了。

    整个83年,y达利至少亏损了7亿米元,其中,除了滞销的游戏主机和游戏卡带带来的损失之外,更大的损失来源于对于职员的遣散费。

    通过大规模的遣散员工,固然节约了长期的运营成本,但是y达利公司的业务能力也自然是极大的受损了,公司每个月的收入规模逐渐从2亿多米元下降到不足1000万米元。

    y达利新一任总裁,原本是烟草公司任职的菲利普·摩根非常自信的向母公司h纳集团的董事会陈述道:

    “这次,我们研发的y达利7800,一定可以挽救公司!我们吸取了y达利5200不兼容的错误,向下兼容y达利2600所有的游戏软件,性能上,它远远比y达利2600强大几倍。”

    当然了,这纯粹是扯淡,7800的cpu和2600基本上是同一个cpu的不同型号,性能改进是极其有限的。其有限的改进,不过是内存和显示芯片稍微进行了优化,可以说,这是y达利2600换了马甲重新上阵的版本。

    “这是y达利公司最后的机会了!”

    h纳公司的董事会,气氛有点冷。

    如果说,一开始h纳公司还试图挽救y达利,到了现在,y达利已经输掉了这么多年积累的元气,如果不惜代价的继续输血,有可能不仅仅是y达利药丸,甚至连带着母公司h纳也药丸。

    所以,h纳集团已经做好了资产切割的准备,一旦y达利的这一次自我拯救失败,那么,h纳公司就会剥离y达利公司一些部门的优质资产,比如,软件开发部门和一些有价值的游戏版权。

    剩下一些硬件部门和不良资产,则完全留给y达利,之后,把y达利打包甩卖,卖不掉的话,就宣布破产。这样,风险就控制在y达利破产这个层面,不至于让几十年历史的h纳,陪同y达利一起完蛋。

    菲利普·摩根自信的表示说道:

    “我知道!我相信,随着我们公司更好的游戏主机市场,一定能拯救公司的声誉,另外,新主机的兼容以前的游戏,可以避免一开始没有游戏厂商开发新游戏支持的尴尬。”
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