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第452章 取不了你这经

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    叶林见到程李看的差不多了,解释道:“程舅舅,这就是为什么呦琳集团的员工为公司拼命工作的原因,他们比我们更不希望公司倒闭。

    人性都是这样的,只有足够多的好处,才能激发出他们的奋斗精神。

    我们公司还有淘汰制度来鞭策他们,没有人会浑水摸鱼,在福利这么好的公司工作,谁想被淘汰?

    不想被淘汰那就好好努力,不去当末尾的人,呦林集团的用人原则就是能力越大福利越大。”

    程李合上本子:“小林,你的公司确实福利好,我能理解这些人为什么这么心甘情愿追随你了。

    归根结底就是利益在驱使他们,不过你用人成本这么高,还能赚得到钱吗?”

    “自然赚得到钱,只不过是多赚或者少赚罢了,我的员工他能给我净赚100块,我给他80又如何?何况他们现在挣的是我发给他们的好几倍。

    他们员工不是奴隶,不需要每天埋头苦干。

    让员工过上幸福生活是我们公司的宗旨,我们公司紧随国家的步伐,带领全体员工走上小康生活,这就是我们公司的目标。

    哪天程舅舅有空可以去参观我们公司的办公地点,我们每个办公室都贴有标语。

    什么‘努力拼搏,直奔小康’、‘为小康社会奋斗终生’等等一大堆标语。”

    叶爱国笑道:“我手机有照片的。”

    说完他拿给程李看。

    程李接过手机一看,哭笑不得,这办公室不知道的人估计以为是政府办公楼。

    程李把手机还给叶爱国,他说出自己的担忧:“小林啊,你这么搞确实有很多人有动力为公司拼命工作,但是风险也很大啊。

    你现在能实现这个制度是你们公司现在收入很高,一旦哪一天你们公司收益大幅降低,支出大于收入的时候,这个福利制度会把公司拖垮的。

    还有一点,你们的福利太高了,呦林集团会成为商界的公敌。

    很多公司都想尽办法节约成本,其中力度最大的就是人工成本。

    这些公司好不容易让所有人都接受最低工资,你突然整出来这么高的工资,不得坏了别人的利益?到时候不仅司徒家针对你们,很多公司都来针对你们。

    在龙国,福利太好未必是件好事,毕竟打工人都习惯当牛马了,突然有一天他们发现,自己也不是不能拿高工资,那不得一堆人起来闹事?”

    叶爱国从来没有想过这些,果然不同层次的人思考的就是不一样,他有些担忧看向叶林。

    高胜强听完程李的话也有些担心起来,他的公司福利制度现在是照抄叶林的,虽然力度没有呦林集团这么大,但是也比市面上大多数多数公司福利好。

    叶林回答道:“程舅舅,你说的问题我思考过,如果公司经济不景气,这么高的福利确实是累赘。

    但是我觉得我的公司不会出现经济不景气的情况,呦林集团的产品品质已经深入人心,如今我们呦林集团拥有庞大的客户群体,大部分人都是经过会员制度绑定的,这些客户不会轻易被别人挖走。

    只要保证品牌的公信,得到客户的信任,那就永远不用担心缺顾客。

    因为我福利高而惹众怒,都来针对我,那他们尽管来。

    同类产品,我的品质和服务绝对是最好的,他们拿什么来制裁?

    除非他们舍得这个成本才能赶上我,不然这些人又不想多花钱,又想产业达到跟我一样的高度,咋可能?

    一分钱一分货,顾客的眼睛是雪亮的,你靠低价吸引别人,我靠质量绑点顾客。

    你以次充好或许可以骗人家一次两次,但是能骗一辈子吗?

    只有高质量产品,才能用的放心,才能把顾客留住,我做的不是一次性生意,而是长久生意,随便他们针对。

    对员工抠抠搜搜的人,我就不相信他们对顾客会很大方,这些人绝对秉着花最小的成本挣最多的钱。

    他们的目标是挣钱,我的目标是带领大家走向幸福。

    谁制裁我,不跟我合作,不提供货物给我,那也简单。

    缺什么我呦林集团自己种什么、养什么,多成立个公司种菜、养猪又能怎么样?

    针对我,不合作,那可以,我把他们所经营的产业直接拿下,直接让这群人吃不上饭。

    我有足够的信心,让我的公司保持挣钱的状态,如果因为害怕别人针对而迁就,那公司别想往前发展了。

    我要的是别人看我的脸色行事,而不是我去看他们的脸行事。”

    程李没想到叶林这小子心中理想这么大,听完叶林这些慷慨激昂的话,程李觉得自己老了,没有了天下唯我独尊的气魄,也没有破釜沉舟勇气,更没有我必成功的决心。

    叶爱国笑道:“老程啊,我儿子说得对,干嘛看别人脸色行事?随便他们针对,缺什么我们就搞什么,倒要看看谁针对谁,在商场比的就是实力。

    我们呦林集团不缺客户,只要保证我们的产品以及质量,那就永远不会失去这些客户。”

    高胜强听到叶林激动的话,也是热血沸腾,为什么要怕别人针对?要成为别人得罪不起的人才对。

    黄金龙很赞赏,他就喜欢叶林这样爽朗的人,干就完了,怕个屁?挣的钱早就几辈子都花不完了,大不了就是这破公司没了罢了。

    程李还是有些担忧说道:“小林,你说得这些只是人祸,天灾呢?万一社会上出现什么变故,万一经济萧条,万一原材料产地收获不佳,这些因素的影响也很大。”

    叶林笑道:“程舅舅,如果真有一天呦林集团亏本运营,那我会适当降低一些福利的,我又不是一根筋的人。”

    程李说道:“降低福利,这些过惯了好日子他们能接受吗?”

    叶林:“公司经济不景气,他们会理解的。”

    程李:“那不理解呢,公司那么多人,总有人会不理解的。”

    叶林冷声说道:“不理解的人滚蛋就是了,只能同甘不能共苦的人,不要也罢,咱龙国最不缺的就是人,又不是说公司离开他们就不转了,而且呦林集团再怎么不景气,再怎么低谷也会比别人的公司强。”

    程李叹气说道:“唉,可惜,我取不了你这经,程氏集团是没办法实行这些制度的,这破坏太多程氏族人的利益了。”

    叶林开玩笑说道:“程舅舅,反正你们程氏集团已经分过一次了,你再分一次不就行了。

    同意实行这些制度的族人就带他们一起干,不同意的族人就把他的产业分出去。

    你们现在跟三晋集团竞争,工资高、福利好,说不定能挖来三晋集团不少人过来。”

    程李又叹一口气:“小林啊,你想的太简单了,我现在准备成为程氏的族长,肩上担负着带程氏族人走下去的责任。

    我必须对整个族人负责,我这一散,程氏真就散了,程氏集团一散基本就只有被别人兼并的下场,以后我们程氏的后代怎么办?

    京都程氏并非人人都跟我一样体量这么大。

    所以,我现在要么带这个摇摇欲坠的程氏集团走向成功,要么就被人家吃掉。”

    叶林能理解,这是身不由己。

    程李有钱,给员工增加福利高无所谓,但是别的程氏族人没钱啊。

    没钱的族人本来一个月可以分到一万块,你现在提高员工成本,这些族人就只能一个月分五千块,那谁会同意提高福利?

    那还不如把产业卖了,直接赚一笔大的呢。

    几人又喝茶聊了一会天,随后相邀去酒店吃顿饭。

    因为还要叫兰呦呦和程苏宇、程苏敏他们一起,因此大家去清北、京大旁边的红星大酒店吃。
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