第450章 我们现在就开始吧
李向东笑了笑：“解娣姐，你只要有心，一切都是可以学会的。其实学画画并不需要一定要去上专业的培训课程，你可以从简单的画笔练习开始，慢慢提高自己的技巧。”
阎解娣听了，眼中闪过一丝兴奋：“那你能不能教我一些基础的绘画技巧呢？”
李向东笑了笑，拿起一张纸和一支铅笔：“当然可以啊，我们现在就开始吧。”
于是，李向东开始耐心地教阎解娣一些基础的绘画技巧，如如何掌握线条、如何勾勒轮廓、如何运用色彩等等。阎解娣认真地听着，不时地向他请教问题，李向东也耐心地一一解答。
时间在他们的绘画教学中流逝，院子里弥漫着一股轻松愉悦的氛围。阎解娣感受到了绘画带来的乐趣和满足感，她的心情也变得愈发开朗起来。
“嘿，解娣姐，你看，这样画的效果如何？”李向东向阎解娣展示着他刚刚画好的一幅小花草图。
阎解娣拿过画纸，仔细端详着，然后笑着说道：“真棒！这画得真漂亮，每一朵花都活灵活现的。”
李向东听了，满意地笑了笑：“谢谢你的夸奖，解娣姐。不过，这只是初步的练习，还有很多地方需要改进。”
阎解娣摇了摇头：“我可不这么认为，我觉得你画得已经非常好了。”
易中海来到阎解放的工地，身穿一身工装，手持着设计图纸，神情专注而严肃。他对阎解放的工程进展十分关注，每隔一段时间就会来到工地现场，与工人们进行沟通和协调。
阎解放见到易中海的到来，立刻迎了上去，脸上露出了欢迎的笑容。
“海哥，你来啦，有什么事吗？”阎解放问道，他知道易中海不会无缘无故地来到这里，一定是有重要的事情要商讨。
易中海点了点头，将手中的设计图纸递给了阎解放：“解放哥，我最近在整理这个工程的设计方案，有一些细节上的问题需要和你商量一下。”
阎解放接过设计图纸，仔细地研究了起来。他的眉头渐渐皱起，显然对设计中的一些问题感到不满意。
“海哥，这个设计方案有些地方我觉得还需要改进。”阎解放说道，他指着设计图纸上的一些部位，开始详细地说明自己的看法。
易中海听了，认真地听取了他的意见，并开始和他一起讨论起来。他们依据实际情况，一点点地修改和完善设计方案，讨论的过程中，时而争辩，时而妥协，但始终保持着良好的沟通和合作。
工地上的工人们看到两位主管在认真地讨论，纷纷心生敬意。他们知道，这两位主管不仅对工程质量要求严格，而且对每一个细节都格外关注，这样的态度让他们感到十分安心和放心。
“解放哥，你觉得这样的设计方案可以了吗？”易中海问道，他想听听阎解放的最终意见。
阎解放仔细地观察着设计图纸，然后点了点头：“嗯，海哥，我觉得这样的方案已经相当不错了，可以开始执行了。”
易中海听了，露出了一丝满意的笑容：“那太好了，我们就按照这个方案来进行后续的施工工作。”
两人商定好了设计方案后，又对接下来的工程进度进行了详细的计划。他们一起走过工地，检查了一遍各项工程的进行情况，确保一切都在有序进行。
阎解放站在工地上，眉头紧锁，他看到一个工人站在一旁抽烟，另一个则坐在地上玩着纸牌，完全没有工作的样子。他心中不禁涌起一股怒火，这些工人的懒散态度让他感到非常不满。
“喂，你们两个干什么呢？”阎解放大声喝道，声音中充满了愤怒和不耐烦。
两个工人听到阎解放的声音，立刻抬起头来，一脸尴尬地看着他。
“解放哥，我们……我们就在休息一会儿。”一个工人结巴着解释道。
阎解放冷冷地看着他们，语气严厉地说道：“工作时间就是工作时间，不是休息的时候。你们是来上班赚钱的，不是来打牌抽烟的。快点收拾起来，回到自己的岗位上去。”
听到阎解放的训斥，两个工人不敢怠慢，立刻站起身来，收拾起手中的东西，神情有些慌乱。他们知道阎解放是个严厉的领导，绝对不能惹他生气。
阎解放看着他们离开，心中仍然愤怒不已。这样的工作态度实在让人无法容忍，他决定要好好教训一下这些懒惰的工人，让他们知道工作不是闲逛玩耍的地方。
他走到工地一角，拿起了一根铁锤，开始亲自动手搬运一些重物。虽然他已经是工地的领导，但他从来没有忘记自己的本职工作，时刻保持着对工作的热情和努力。
就在这时，李向东走了过来，看到阎解放正在忙碌地工作，不由得感到有些诧异。
“解放哥，你怎么亲自动手搬运东西？”李向东问道，他知道阎解放平时很少亲自下工地。
阎解放停下手中的动作，看着李向东，苦笑道：“东哥，这些工人太不靠谱了，我实在是忍无可忍了。我要亲自动手，给他们一个教训。”
李向东听了，点了点头：“是啊，工人们的态度确实不够认真，我看我们得好好管教一下他们。”
阎解放眉头紧锁，他思索着如何才能让这些工人重新端正态度，更加认真负责地工作。
就在这时，他突然想起了一个主意，他对李向东说道：“东哥，你有没有什么好主意，可以让这些工人们重新振作起来？”
李向东想了想，然后露出了一丝狡黠的笑容：“解放哥，我有一个主意，不知道你会不会赞同。”
阎解放立刻兴致勃勃地问道：“什么主意？快告诉我。”
李向东笑了笑，低声对阎解放说道：“我们可以组织一场工地比赛，奖励表现好的工人，让他们之间竞争激烈一些，或许能激发出他们更多的工作热情。”