第49章 公司大整顿
从这之后，李慧还担心机子坏了，没法弄，巧的是方梦跟油腻男这两个徒弟中的一个关系不错。
方梦在听到李慧抱怨每次报机修不来时，连忙揽下来活说道：“下次你机子坏了，跟我说，我让他去。\"
李慧听到方梦的话，心里稍微松了口气。她高兴的地看着方梦说：“真的吗？那太好了！谢谢你，小梦。”
方梦笑着摆摆手：“咱俩谁跟谁呀，还说这个。真的是把我当个外人。”
公司经过这几年发展，订单也越做越大，而且iso的认证也通过了，本来照这样看，应该是前景不错的。
可是每年的财务报表出来，公司总是在亏损的状态，这让弄得整个公司上下士气有些下降。
不久后，公司高层开始了整顿行动，为了提高工作效率和规范员工行为，制定了严格的规章制度。
公司经过这次整顿，的确是有了明显的变化。员工们不再散漫，各项工作都井然有序地进行。然而，就在大家以为局势逐渐好转的时候，一件令人震惊的事情发生了。
有一天，保安人员在公司仓库例行检查时，发现了一批丢失的成品。这使得公司高层深感震惊，立刻组织了一场会议，严查偷产品和考勤事件。
这不查不知道，一查才发现公司内部偷窃事件严重。
比如每次丝光布的订单，下单的时候是按量做的，结果出成品到客户手里，尺寸只有三分之一不到。由于丝光面料的特殊性，这一情况起初并未引起客户的警觉。但随着时间的推移，客户渐渐发现了这个问题，投诉电话络绎不绝，让公司声誉受到了极大的影响。
丝光布料成本最高，布料表面丝滑冰凉，是上等品，随便切一块下来那是几百上千元，所以在批货制造过程中偷窃率最高。而且每个环节都存在员工偷窃，而属成检中最为严重。
这不，车间就临时通知大家集合，而且还要上交每个人带过来的包，全部要摊开放在地上。李慧早就听说过这些风声，但基本上都是在进出口，由保安发现可疑包包才会检查，像这种下到车间查个人的还是第一次。
虽然李慧没有私藏成品，但她心里也难免紧张，毕竟这种大规模的检查还是头一回。大家纷纷把包放到地上，等待着车间领导的检查。
这时，车间主任方头严肃地说：“大家也知道，近段时间公司发生了不少偷窃事件，这不仅影响了公司的声誉，也损害了大家的利益。公司决定进行严查，从今天开始，每个月都会进行一次全面检查。我希望大家都能自觉遵守规章制度，不要因为一时的贪念而毁了自己的前程。”
话音刚落，李慧她们一群人就开始窃窃私语，私自翻看员工包，觉得这样也太没有隐私了。
这不，新一批员工有点胖胖的女生 就站出来抗议了：“主任，我觉得这次检查没必要那么严格，而且私自强迫查下员工包包也不合法。大家说是不是？”
刚还议论的人这会都安静下来，谁也不敢接这个话呀，除非不想干 了。
方头听到女生的抗议，脸色一沉，他严肃地说道：“大家想一想，公司遭受了损失，亏空了，我们是不是都得失业了？这次整顿是为了整顿纪律，规范行为，同时也是为了保护大家的利益。有人把公司当成自己家的金库，肆意偷窃，这不仅损害了公司的利益，也损害了大家的利益！”
方头说完这话，也没有再吱声。
于是检查开始了，大家有序地将自己包包拉链打开，放在原上。这时就有人发现有的包包里真的私藏着偷来的布料，而且就是刚刚表示抗拒胖女生，还有同一时间检查出来偷带布料的其他部门也有人。
大家都纷纷感到震惊不已，都不敢相信。
李慧看着眼前的场景，心里不禁感叹：原来偷窃行为在公司里如此普遍，而且真的知人知面不知心，这平时看起挺老实的一个人，怎么会这样。
方头看着这位同事，语气严厉地说：“你这样的行为，已经严重违反了公司的纪律。公司明确规定，偷窃公司产品者，一经发现，立即解除劳动合同。你知道这意味着什么吗？”
这位女生满脸绝望，也没有刚刚那股子嚣张，而是低下头颤抖着说：“我知道，我愿意接受公司的惩罚。”
方头叹了口气，语重心长地说：“我希望大家都能引以为戒，这次整顿，不仅是清理队伍，更是提醒大家要珍惜这份工作，珍惜这个大家庭。公司发展不容易，我们要共同努力，共同维护。”
整顿结束后，公司风气明显好转。员工们自觉遵守规章制度，不再有人敢偷窃公司产品。李慧也深有感触，她决定从此严格要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。
然而，正当大家觉得这件事情了结的时候，哪想到公司又开始新一轮的整治。
公司每天上下班打卡，是用的磁卡机器，但是每次打卡的时候会有代人打卡的现象。所以现在每台打卡机器会派保安看守，发现打卡时出来的头像和打卡人不符合，第一次罚款，第二次直接开除。
这一次的整治，公司动真格了。为了避免再次出现代人打卡的现象，每台打卡机器都配备了保安人员进行监督。这一举措，让原本懒散的员工们纷纷收敛起来，不再有人敢轻易违反公司规定。考虑到提高员工职责，检验部门从开始按每季度的考核改 为每个月考核一次，考试不及格可 以补考二次，二次补考不及格者直接开除。
这一系列的整顿，让公司的风气焕然一新。员工们的精神面貌也发生了很大的变化，他们以更加积极和负责任的态度投入到工作中。
在这一系列的整顿和努力下，公司逐渐走向了正轨。员工们的行为规范了，工作效率提高了，公司的合格率也不断攀升。李慧也在这段时间里不断成长，她深知，只有紧跟公司的步伐，才能在职场中立足。