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第四十七章

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    苏柔回了景阳宫后,就把紫汀等人打发了出去,紫汀离开时,不由担忧的回头看了苏柔几眼,毕竟这还是苏嫔娘娘进宫后,第一次被罚,闭门思过这四个字一出,苏柔心里也不知到该有多难过,她跟在苏柔身边看的清清楚楚,娘娘为了做那些东西,付出了不少心力,结果却是

    独自一人待在内室的苏柔倒是半点没有伤心忧愁的模样,她喜欢热闹,但一个人安静待着也有一个人待着的乐趣,这样也不用应付人情往来。

    更何况她是可以在景阳宫里到处溜达的,这地方虽然不大,但也不小了,苏柔思索着,给院子里装一个秋千,不过秋千的椅子可以做成类似于现代的吊椅,上面同样是鸟笼结构,不过现在是夏天,苏柔给吊椅里面装了蚊帐,挂了防蚊虫的香囊,另外秋千架子上还专门有地方固定油纸伞,下小雨时也可以在里面坐。

    这样就不用抓着绳子,也不用怕摔地上了,还能窝在上头享受一把悠闲而惬意的午后时光。

    苏柔虽然被罚闭门思过,但仅有两名护卫在门外守着,康熙也没不让人送东西进去,瞧着不像是动了大怒的模样,内务府的人也不敢把人得罪了,在收了紫汀的银钱后,就派人送了各种材料过来。

    康熙指派给苏柔的宫女和太监都是忠心得用之人,当然,他们忠心的对象自然是康熙,不过人心毕竟是肉长的,再经历过这几月的相处,苏柔的宽仁与赏罚分明叫他们感激而倾佩。

    苏柔是个挺大方的人,通常情况下,她让小厨房里捣鼓出什么好东西后,景阳宫伺候宫女太监们也都能分到一份,至于像端午这样的日子,除了节日吃食外,还有过节银子与铺子里一些得用的日常用品与一些小零嘴,单个价格都不算高,但种类齐全,而且十分实用,这点铺子里的伙计也是有的,苏柔平时不抠搜,工钱给的也大方,但唯有一点,贪墨的,偷工减料的,一律请出去,不管是店小二还是掌柜的。

    景阳宫也是如此。

    除此之外,苏柔还搞了一个奖励制度与投诉制度,比如铺子里吧,谁若是把东西推销出去,就能正大光明的拿到明文规定的提成奖励,虽然不多,但这就讲究量,比如你一个月推销出去的多了,那拿到的提成奖励甚至比月钱还要多,当然,推销也是要讲求办法的,不能上手就去抢其他伙计的,不折手段抢来的不仅不算,还要倒扣三倍等等

    这也是苏柔的铺子能在京城里蒸蒸日上的原因之一。

    景阳宫自然是不可能有什么推销的,但也不是没有奖励制度,比如每个月每天按时上职上职不偷懒,不分任何职务都是有奖励的,反之就是惩罚,奖励和惩罚的量是一样的,这个没必要搞双标,另外还有个创意奖,比如说景阳宫小厨房吧,无论是御厨还是小帮厨之类的,只要能想出个新发子,把东西做的更好吃,或是直接作出新的好吃食来,都是有奖励的,当然,没有也不会被罚就是了。

    不过这点别宫也有类似的,不过景阳宫有一个好处,那就是苏柔有个铺子不是,新鲜吃食她可以往铺子里推,然后铺子每卖出一份,就会给创新之人一定比例的银子,还是那句话,比例不大,不过积少成多,而且后续根本不需要自己动手操心,就能有源源不断的钱到手,虽然都是小钱,但谁能不高兴呢?

    听到这事情的旁的宫殿的人,都要羡慕嫉妒的不行了。

    这样一来,似乎贴身宫女们的反倒是没那么多进项了,虽然她们的月钱的确比下面的人高,但谁不喜欢能光明正大的拿额外的银子呢?

    不过她们也有独属于她们的津贴,比如值夜吧,有定额的值夜津贴,给主子梳妆,头发扎的漂亮又不会过于复杂,也有奖励,而这些奖励明目以及实际数目都会完整清晰的列出来,到了月底汇总,这样景阳宫的制度清晰明了,景阳宫里的人钱包也都挺鼓的,平时当值精神奕奕,算是实现了共赢。

    当康熙翻到这明目细致清晰列表时,不由陷入了沉思,这小小的景阳宫一宫上下的,怎的比整个后宫理得还严谨些。

    而且,康熙不由寻思起平时紫汀等人于他回话的样子,几乎没有不对苏柔多加回护的,就是偷懒都给她们编出花来。

    康熙似笑非笑的瞥了苏柔一眼:“朕瞧着,你倒是会收买人心!”

    苏柔闻言顿时更加昂首挺胸起来:“那是自然的,我最会赏罚分明了!”才不像某人!

    康·某人·熙瞧着苏柔这幅得意的模样,哼笑了一声。

    苏柔一听觉得康熙竟然还嘲笑她,顿时不高兴起来,抢过那张列表给康熙好好分析了一通她的高妙之处!

    其中还进行了拉踩,比如吧,表面上虽然说她给出去的银子很多,实际上当然也不少啦,但是,她可是有明文规定的,比如说值夜津贴,每个月值多少夜,就拿多少银子,多一份少一分都不行。

    比如说创意吧,拿出实物来,吃过或用过好了,创意奖才会发放到你手里,而且这也不是随意发放的,有等级说明,比如说难度吧,好吃/好用的程度之类的,等通过了一系列的标准审核,银子才会当众发放到当事人手里,当然,事先肯定会有审查,比如会不会有冒名顶替啊?抢功劳之类的,确认无误才可以的。

    就这点来说,单单实行高薪养廉的北宋就不行了,你怎么知道,官员们拿到了高薪之后,不会索要更多呢?指不定百姓们就会被收刮的更惨了,就说北宋吧,官员们薪资高,还有各种津贴条目,零零总总加起来,收入也是相当可观的,但北宋时期的贪污问题依然十分严重。

    就拿宋徽宗时期的花岗石来说吧,为了给宋徽宗收刮各种奇石,上下官员们齐齐动手,趁机对江南地区大肆收刮,甚至害人家破人亡,百姓们苦不堪言,就在这时,依靠旁门左道起家的方腊趁机起义,最后甚至占据了两浙地区甚至六州附近数十个县,当然,结局大家也都知道了,他当然没有成功,但北宋也因此消耗了大量的国力,进而加速了灭亡。

    说到这里,你会不会以为高薪养廉不行,那就来看看,低薪的明朝吧,官员有权没钱,必然伸手,而且还是从上到下没钱,这可不得官官相护,一起搞钱?

    政治腐败,贪污横行,尤其是灾年,救灾不利,百姓民不聊生,那能怎么办?要么沉默的死去,要么掀杆而起,毕竟大家都要活不下去了,难不成还要由着你搜刮?再搜也没有了!

    看看吧,腐败问题,王朝的灭亡加速器!

    所以说,没有完好的制度,没有防腐败的机制,高薪养廉很可能就会变成高薪养腐了!低薪就更不行了,做官的确不应该搞什么大排场,娶十几二十房小妾,但起码面子上也要过得去,家里人吃饱穿暖还有住房之类的基本需求,绝对不能成为问题吧?

    高薪和清廉之间没有一定的因果关系,低薪和腐败之间可是有一定因果关系的。

    当然,既然要夸,就不能只说不好的地方,肯定是要好好说说她这办法好在哪里!

    首先,那就是有了高薪之后,下面的人满足了自己的生活需求,而且来历正当,不用铤而走险,毕竟一个人贪是不可能一下子贪几千万两巨款的,都是从小到大,咱治住了这个胃口,也让他们有了可以做一个好人的机会,同时也在无形中挽救了铺子损失,你看,伙计们生活质量提高了,工作积极性也提高了,而你做为东家赏罚分明,伙计的不说多喜欢你,起码也是敬重你的,这样你人才留住了,店铺里生意蒸蒸日上,这可不就实现了双赢吗?

    最后,苏柔得意洋洋的表示,她是不是可厉害了!
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