第 27章 山重水复

    这天杜众邦召开组织科全科室会议，说要听听每个人的工作思路，跟同志们交流交流。

    看着每个人的假模假样，雪末明白这里面除了徐媛媛，没有一个值得自己信赖的人，内心也就不再对他们抱有任何幻想。

    “我想对我们科郑达提提意见，这个同志天天加班，每天忙到十点多才回去，这个周末又连续加班，年轻人的身体也不是铁打的，也需要爱护”，傅习诚摇头晃脑的蹦出来这么一句话。

    “两个王八蛋，白天串门子，晚上补裙子，喝茶聊天一下午，晚上加班加到十点半。傅习诚啊傅习诚，你真是记吃不记打，上次徐景光骂你真是骂轻了”雪末心里暗暗骂到。

    傅习诚这么一说，就等于把皮球推到了李雪末这。他看到郑达天天加班，也就等于说他自己天天加班，一箭双雕变相的表扬了自己。

    也等于同时把雪末和徐媛媛卖了出去。

    傅习诚话音刚落，杜众邦就把头扭向了李雪末。“雪末，你在东河口乡的时候工作积极性很高嘛，工作干的也很有成绩，局班子成员对你都非常认可。”

    “科里你年龄最大，经验丰富，组织能力强，你也要充分发挥示范带头作用，好好带一带科里其他年轻人。”杜众邦语气变得稍微严厉起来。

    雪末明白自己这是在狼窝里跟一群狼斗。

    这个时候她真想甩挑子不干了，跟杜众邦直接摊牌，说自己去门口值班室接电话，发报纸，老娘再也不想伺候你们这帮恶心玩意了。

    “小不忍则乱大谋”，《职场生存指南》扉页上这句加黑加粗的话重现在雪末的脑海中，不，我不能，要忍。

    “我刚回来时间不长，还没从乡镇挂职的工作角色中走出来，我一定尽快进入状态，让局长满意，让科长放心”。雪末赶紧做了一个表态。

    傅习诚的自作聪明，将徐媛媛完全推向了李雪末阵营。

    “不就是有个当副市长的姑父吗？有什么了不起的？说不定哪天就被调走了。他爹都快60了，马上就退休，洋气什么？神气个屁。谁还没个当领导的亲戚。”刚刚开完会许媛媛就当着李雪末的面骂起来。

    打那天开始，雪末彻底改变了思路，该串门串门，该聊天聊天，和同事聊聊八卦，聊聊新闻，聊聊明星娱乐新闻，聊聊中美关系。

    但她一直坚持一个原则，不背后说同事坏话，更不在背后议论领导班子，多听多看多想少说，少表态，从中汲取有用信息。

    祸从口出这四个字李雪末是时时刻刻谨记于心。

    那天老王说的有件事情雪末一直琢磨不透，郭子达为什么要在党组会议上为自己据理力争。

    难道是因为自己在王阳事件上给他出过力？

    不管怎么样，雪末明白要想真正的改变现在面临的困境，必须得有一个人伸把手，靠自己单打独斗就等于困兽犹斗。

    目前这个最合适的人选无疑就是郭子达，不入虎穴焉得虎子，雪末心一横决定去探探虚实。

    除去日常事务性汇报，跟领导当面沟通有个几个原则：

    一是描述事实，不过多掺杂个人主观判断和情绪。

    二是姿态要放低，把自己放在一个向长者求教的位置，而不是胡乱发泄情绪，发牢骚。

    三是提前设计好话题走向。把领导可能问到的问题提前想好，在心里打好腹稿。

    四是态度要虔诚，语气要舒缓，慢下来才能让嘴里的话充分过过脑子。

    在充分考虑了郭子达可能会问的问题，交流过程中可能会出现的突发情况之后，雪末打好了腹稿，敲响了郭子达办公室的门。

    这次雪末不想遮遮掩掩，直接开门见山，她简短表达了对郭子达一直以来的关心支持的感激之情，便将自己到了组织科以来，杜众邦和傅习诚如何打压自己，孤立自己，原原本本的像倒筛子一样倒了出来。

    “同事之间有分歧很正常，关键是要正确认识和对待，有合适的机会也可以换换环境”，从郭子达这句话的反应来看，李雪末摸不到深浅，他好像早就预料到雪末会到他这儿来，他的表现就是，好像在预料之中又好像在预料之外。

    这是一种很神奇的感觉。

    也许是被杜众邦和傅习诚打压太久了，也许是孤军奋战的这种感觉太痛苦，也许真的想找个人倾诉一下内心的委屈和无助，这时候雪末的眼泪啪嗒啪嗒的流出来。

    对于女同志来说，有时候眼泪比伶牙俐齿飞机大炮还要来的管用，尤其是在一个手握权力的男人面前，哭，代表的是你对他的信赖和信任，哭，代表你需要他的支持和保护。

    “雪末，咋还哭起来了”，郭子达马上站起来把办公室的门打开，雪末见机赶紧停止了哭泣。

    “你的情况我了解了，你的困难我也明白了。你把心放在肚子里好好工作，有合适的机会我一定给你争取。”说完郭子达把一杯水递到雪末手上。

    一招险棋，走对了。

    棋如人生，一步一布局，一棋一策略，演绎着千变万化。

    人生如棋，落子无悔，每一个试探都是一场对弈。