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第一千七十二章 企业文化<!>

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    第一千七十二章企业文化

    &emsp;&emsp;方仁正跟大家商量半天,决定设立两个总部,然后安排两个人负责这两个总部,而他则是居二人之上,一方面可以超脱一些,另一方面也能让他有时间来思考企业发展的大事。

    &emsp;&emsp;而像程全、和军、郑飞云、陈强这几个不在地产部门干的人,方仁正就让他们都归属于京城总部,京城总部下面设立一个投资事业部,他们几人都担任投资事业部的副总裁,而总裁则由贺宗平兼任,然后他们平时都去管属于自己那一份的工作,这样就理顺了地产业务与其他部门业务之间的关系。

    &emsp;&emsp;与此同时,他提拔了一批公司的干部,因为业务要拓展,需要的干部会越来越多。他把柳如烟提拔到京城担任副总裁,归属于贺宗平领导,而将张佑东提拔到临江省,担任临江省分公司的负责人。而其他人,则都晋级一次。

    &emsp;&emsp;孙小菲他又给调回来了,调到其他省里去负责地产业务,能用的人他全部给用了起来,公司上下都皆大欢喜。

    &emsp;&emsp;如此一来,方仁正就相当于建了一个公司王国,他高高在上,居于最上层,下面形成了层层的管理体系,虽说这有些官僚化,但是这也是没办法的事,公司规模一大了,必须要形成一定的管理体系,他总不能一直包打天下,没有管理层次。

    &emsp;&emsp;双总部的体制一成立后,他就去了海江,在海江呆上一阵子。乔家睿现在呆在海江,他来到海江后,便开始确定公司总部所在地,他有心建立一座夏华大厦,并将他作为海江的总部,之前他在海江拿了一块黄金宝地,还是从黄正义手中抢下来的,现在房子基本上都建好了。

    &emsp;&emsp;然而他还想再建一座夏华大厦,最好能成为海江的标志性建筑,然后把总部设在那里,而现在他只能暂时买下一栋写字楼,来作为海江的总部。

    &emsp;&emsp;“海江在过去就是十里洋场,经济大都市,我每次来都觉得他的空气是新鲜的,不像到了京城,缺少一种特别的味道,乔哥,你感受到没有?”方仁正看着海江的风景,对乔家睿道。

    &emsp;&emsp;乔家睿笑了笑道:“海江经济密集,而京城各种政府机构多,历史名胜多,两地的情况各有千秋,也说不出哪个更好些。”

    &emsp;&emsp;方仁正道:“我感觉海江更好些,我原来常呆在京城,所以没觉得京城好在哪儿,但是一到海江,我就觉得全身舒爽,这可能是因为我个人的原因吧。”

    &emsp;&emsp;乔家睿哈哈一笑道:“可能是因为你来海江来的少了,如果你经常呆在海江,或许又会觉得京城好了。”

    &emsp;&emsp;方仁正也是哈哈笑道:“这个很有可能,别人的地方才是风景,自己经常呆的地方就没什么风景了。”

    &emsp;&emsp;两人都大笑。

    &emsp;&emsp;看了看他,乔家睿又说道:“仁正,现在企业的规模确实是很大了,如果说过去是攻城略地,那么以后就应当是考虑怎么守成,你考虑过这个问题了吗?”

    &emsp;&emsp;方仁正听他这么一说,马上说道:“乔哥,我觉得我们还没有到守成的时候,我们现在还是在攻城略地,现在房地产商这么多,哪一个如果守成了,那么他就会被边缘化了。”

    &emsp;&emsp;乔家睿道:“业务上我们自然是要攻城略地,但是在管理上,我们确实是到了守成的时候了,这次成立了两个总部,也是我们守成的一部分,但是如果仅仅是建立了层级,就算是守成了吗?仁正,你要好好考虑这个问题。”

    &emsp;&emsp;乔家睿的话提醒了他,方仁正道:“乔哥,你有什么见解?”

    &emsp;&emsp;乔家睿看他一眼道:“以利相结的人,最后会以利散,现在房地产业效益十分的好,所以只要给大家经济利益,大家都会跟着你干,可是万一有一天,如果房地产业面临效益不好的时候,如何才能让大家继续跟着你干而不离开,这是一个需要考虑的问题。”

    &emsp;&emsp;方仁正猛然心动,说道:“乔哥,你这

    话说的太好了,我差点忽略了这个问题,乔哥,你有什么好的建议?”

    &emsp;&emsp;乔家睿道:“如果要想把企业员工给凝聚起来,关键还是要形成我们独有的企业文化,让大家在思想上跟你形成共鸣,这样大家都会拼命工作,没有人会想着去懈怠,那样公司的发展就能够持续了。”

    &emsp;&emsp;闻听此言,方仁正立刻明白过来道:“乔哥,你是说要让我们树立公司的企业精神,让大家要有一个精神支柱,不然,别人看我们,只是认为我们是一个土豪而已,除此之外,恐怕没什么印象了,你这讲的太对了,要想让公司有持久的影响力,确实需要有自己的企业精神。”

    &emsp;&emsp;乔家睿点点头,道:“我觉得企业跟国家是一样的,国家需要有精神,企业同样也需要,每个人也都需要有自己的个人精神,没精神的东西是缺少灵气的,也不会长久。”

    &emsp;&emsp;方仁正很赞同乔家睿这个观点,在这方面他确实有些忽略了,公司的发展很快,这方面的事情就无暇顾及,其实他做的好多事都可以算作是企业的精神的,但是他没有去宣传出来,也没有去进行总结,让大家意识到这个问题。

    &emsp;&emsp;比如他去做慈善工作,去发展实业,去投资教育,这些事情如果梳理出来,让大家看一看,就会认识到,他这个人是与众不同的,他这个企业也是与众不同的,同时也会让公众对企业的形象有一个很大的改观。

    &emsp;&emsp;“乔哥,这么说来,我要成立一个文化宣传部,专门负责经营企业文化的问题,干什么事都要文武兼备,做企业也一样,这个文化宣传部的负责人我就亲自兼任,乔哥你有什么好的主意,要及时告诉我,以便于我及时地开展工作,把企业文化给做起来。”

    &emsp;&emsp;方仁正立刻想出了一个主意,对乔家睿道,乔家睿笑笑道:“仁正,你干什么事,一点就透,我觉得可以,就这么办。”:,,,请牢记收藏:, 最新最快无防盗免费阅读
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