第267章 能者上，平者让，庸者下！
而随着双路县‘改善民生’举措所取得的巨大成功，被全省主流媒体广泛报导后，楚弦在汉东再次声名鹊起！
有双路县和开发区的经济发展成绩在前，‘改善民生’的一些重大成果在后，楚弦已经积累了足够多的政绩、声望和民意支持！
就算是第四次破格提拔，也够格了！
在这样的前提下，要求破格提拔他为正处级干部的提案，水到渠成般地被摆放在省委相关领导的桌案前。
而最近召开的一次常委会，一项主要议题就是讨论楚弦的职务和级别晋升问题！
本来不是所有的处级干部都是省管，副处级晋升为正处级也根本不够格上省委常委会上进行讨论！
但是楚弦太特殊了！
而且他调任的正处级职务，一般是县长，或者县委书记这种关键职位，因此才会获得省委常委会的关注！
陈昌明主持会议，他直接开门见山地说道，“关于破格提拔楚弦同志为南竹县县长的提案，相信各位已经看过了，现在就请各位，就这项人事任命发表看法！在听取了所有人的意见之后，我们再进行表决！”
陈昌明说完后，锐利的眼神例行公事般地扫视全场。
会场一下陷入了安静，没有一个人开口说话。
齐夏连忙朝江海潮使了个眼色。
以前这种‘带头发难’的马前卒行为，通常是由陆汉天负责实施的。
现在陆汉天进去了，齐夏也只能找其他卒子了。
江海潮会意，在陈昌明的眼神第二次扫视全场的时候，举了举手。
“书记，我反对提拔楚弦同志为正处级干部……”
陈昌明眉头一挑，并不感到意外，语气十分平淡地对江海潮道，“海潮同志，你反对的理由呢？”
然后又加了一句反问，“是觉得楚弦同志不够优秀吗？”
“书记，我承认楚弦是个优秀的年轻干部，但优秀也不是再三违反人事制度的理由！破格提拔也是有限度的！如果这次再对楚弦同志进行破格提拔，那他就在不到4年的时间里，经历了4次破格提拔！这简直离谱……”
江海潮道，“这种破坏规矩的行为，会让其他干部感到不公平和寒心！为了肯定和褒扬楚弦一名干部，而打击了那么多干部的积极性，我觉得是极其不明智的！”
“更重要的是，楚弦同志今年才24岁，有足够的时间等！继续在副处级的岗位上沉淀几年也不见得是坏事！不一定非要今年提拔……”“书记，我也有话说……”
有了江海潮打头阵，省政法委书记龚诚也站出来帮腔道，“我记得，您之前和齐副省长就关于规矩的论点进行过辩论，事情起因也是因为楚弦同志不满足任职年限，却要破格从正科级提拔为副处级……我觉得海潮同志说得有理，凡事要有个度，适可而止！要是一味地对楚弦同志进行破格提拔，对其他的干部将是一种刺激和伤害，得不偿失……”
齐夏这次罕见地没有说话，他知道齐家帮阻止不了楚弦的晋升。
因为前面的‘各抒己见’只是例行公事，造成一种民主集中的假象而已……
关键是后面的常委举手表决环节！
而眼前支援陈昌明、苏辰东的常委占据多数，举手表决的话，这份人事提案肯定能合法通过！
但他还是需要这个‘例行公事’的过程！
因为这个过程，虽然改变不了最终的结果，但却可以证明陈昌明等人在众多常委的反对声中一意孤行！
这有利于他下一步计划的实施！
因此他朝还没开口说话的罗远航使了个眼色。
罗远航是省委秘书长，按理来说是要跟省委书记陈昌明一条心的！
而且之前在齐家帮和陈昌明、苏辰东斗得最激烈的时候，他从没有下场参与论战，唯一能表明立场的，就是在常委举手表决的时候，毫不犹豫地举手支持齐夏！
他也开口帮腔，让陈昌明和支持陈昌明的常委们一阵错愕。
“书记，我也觉得这件事不妥，处理不好说不定会出大问题啊！且不说其他干部会不会对楚弦的四次破格提拔有意见！人事提拔是有严格的规章制度的，必须严重遵守！要是以个人优秀为理由，忽视规章制度的行为被别有用心的人仿效滥用，那后果不堪设想……”
“海潮同志等三位常委说得非常好！晋升提拔必须遵守人事制度！但你们不能只盯着任职年限，而忽略了人事制度中最核心的用人铁律，那就是能者上，平者让，庸者下！”
陈昌明表情没有丝毫变化，字里行间也没有蕴含一丝感情，但语气中却流露出一种不容置疑的霸气和坚决。
“你们如果觉得楚弦的晋升不符合人事制度，或许认为我晋升楚弦是出于私心！为了公平起见，你们也可以推荐符合破格提拔的人选，只要像楚弦一样优秀，能做出和他相提并论的成绩，我也可以让他在4年之内破格提拔4次！有这样的干部吗？”
“我早就说过，所谓的规矩不在那些冰冷的条条框框上面，而是在老百姓的心上！相信大家也看过汉东卫视关于双路县这次‘改善民生’专项行动的报道吧，这次汉东各媒体的记者们，分散在街上随机采访了总计112名双路县百姓，对楚弦的执政能力和水平持正面反馈的有92人，占比达到了82，只有18的人表示没有感觉，或对楚弦不熟悉……而且有媒体在网上发起了对楚弦执政双路县以来的民意调查，支持率高达8723”
“当然你们可能会说这是演戏作秀，也可能会说，不久抓几个流氓地痞和不法商人嘛，谁做不到呢！但这次楚弦除了整治社会治安和食品安全之外，还创造性地实施了农村新型合作医疗改革，这份创举获得了中yang领导的高度称赞，不久后就会在全国推广！有几个干部能做到这么优秀？如果这么优秀的干部都不能破格提拔，那么我想请问怎么样的干部才能得到提拔？”
“难道只能提拔那些，屁股坐在位置上十余年都毫无建树，单靠论资排辈熬资历，来获取更高职位的，满足‘任职年限’的干部？”