第37章老板发难
“你看看这都是什么，标点符号是乱用的吗？”
向前捡起揉成团砸到身上纸张准备离开，得罪她后每天上班小心翼翼不敢有差池，她终于找到无关紧要的事发难。
他的反应让欧阳舒雯懵了:不对啊！这土鳖转性了，你不顶嘴我怎么继续找茬。
感觉被无视了，拍案而起:
“站住，你聋了还是瞎了？”
向前缓缓转身还是没有说话，眼巴巴看着她。
欧阳舒雯心里的气还没撒出来怎么会轻易放过他:
“你眼里还有没有我这个老板？”
“做错事一句解释都没有？”
不搭理她还不知道她又会找什么样的理由找茬。
向前灵机一动送上彩虹屁:“老板你在我心里沉甸甸的，您永远是对的，您说怎么做我就怎么做。”
“你说我错了绝对是我的问题，解释就是在给自己的无能找借口。”
他的反应把接下来的事情走向打乱。
欧阳舒雯指向对面的椅子正色道:
“你坐下来咱俩讨论点工作上的事。”
向前暗想:不给你找借口骂我的机会，看你接下来怎么发挥。
端坐到他办公桌前的椅子上等待她开口，见她拿起遥控器准备把办公室帘子拉上，开口道:
“外面听不到咱们说话，我怕被人造谣对我声誉不好。”
说完便后悔，可已经来不及了，欧阳舒雯逮到了机会，指着他大骂:
“我眼瞎才会看上你这样的土鳖，你也不撒尿照照自己什么德行。”
“实在没钱买镜子，我这个月让财务多给你发十块钱，买块镜子看看你那尖嘴猴腮样”
向前不接话任由其发挥，但愿今天过后不要再找借口骂人。
欧阳舒雯觉得单方面骂着也没意思，感觉越骂越生气，坐下来拿起杯子喝一大口水，语气平和道:
“公司每个月广告位租金支出3000万，营业额要达到5000万才能持平，
有150个商场广告位年底到期我打算不再续约，想听听你的意见。”
我又不是负责公司发展战略的经理，你让我给建议？
向前语气平静道:“按照老板您的意思办。”
欧阳舒雯挑明他的想法:“你可能认为这不是你的工作范围，公司部门岗位设置少是想给员工提高福利待遇，
更希望员工在公司有所成长给社会输送更多的人才。”
这话很耳熟和马老师的有异曲同工之处，部门设置少做事流程短能提高效率，不需要把精力转移到扯淡这件事上。
向前说出自己的想法:“我认为公司需要继续续约，咱们还不是行业公认最优秀的公司。”
欧阳舒雯问道:“这和那150个广告位有什么关系？”
向前:“广告行业比的是渠道，客户除了看内容更在乎曝光度，我认为公司接下来要更加注重网络宣传，眼下就有一个机会。”
欧阳舒雯双手撑着下巴没有开口问，等着他自己说出来，他这样的人不会说话只说一半，他更需要展示能力体现价值。
“当前视频广告兴起分走一部分市场，对传统广告企业发展来说很不利，没人会赶路的时候停下来看广告屏上播放的是什么。
想要在视频领域取得地位主要还是靠内容取胜，让网民愿意停下来当作电影来看是我们要奋斗的目标。
乔丽人集团的产品整体故事是咱们一次重要的引流机会，目前还没有一家公司把广告拍成纪录片的先例。
咱们是行业第一家，咱们把故事主题做得很大，包涵各行各业的女性，一定会引起社会关注。
尤其是女性消费群体，买谁家的东西都是买，买乔丽人的东西还被人夸，花着钱也花得开心，
只要在广告开头和结尾打上制作的公司，注册一个视频账号转发，进行全网转发。
视频号培养起来再放弃一些不太重要的广告位，我认为老板你个人可以牺牲一下做个正面和背面的盲猜视频”
说得口干舌燥，向前起身自己接了一杯水，过了好一会儿老板才开口:“你的想法和我不谋而合，我不止要做广告企业还要做影视。”
向前:“你的野心挺大，我不知道你有多少身家，不知道你从哪里弄钱，公司目前的体量匹配不上你的野心，最主要的是咱们没有资源。”
欧阳舒雯想好了钱从哪里来，把母亲留下来的股份套现足够支撑接下来的计划，不能便宜了小三的儿子:
“有好的内容不怕没有人买单，我做广告公司的初衷并不是只做这一行，网络综艺是最近几年圈钱最快的领域。
等到合适的时机会开启计划。这事只跟你一个人说，千万要替我保密。”
向前做了个闭嘴的动作:“你放心，我的嘴是出了名的严。”
“多跟乔琳互动，争取拿下乔丽人集团独家宣传合作权。”乔丽人集团每年宣传费十五亿，拿下独家代理相当于抱上擎天柱公司基本盘了。
“知道了，没事我先回去工作了。”
向前回到自己的工位上想着怎么和乔琳联系上，不能主动出击，需要一个合适的契机。
是要跟乔琳保持良好的合作关系，没把握拿下独家，能争取尽量争取，把资源握在自己的手里。
即便有一天欧阳舒雯这里有变数有足够的资本拿一笔钱离开，她不是一个可以完全能够信任的老板。
不会再像过去那样傻傻的做一个只会干活的老黄牛。
乔琳那样的女强人上赶着只会让她觉得廉价，跟柳磊和会所的牛郎没什么区别。
为了利益跟她上床以后在她面前就没有独立人格，她对你感兴趣只是图一时新鲜，总有一个人会比你让她更加舒服。
从思绪中抽离出来翻开桌上部门员工提交上来的策划案仔细阅读每一个字，没有太大的问题，需要修改的地方标注出来放到一边。
办公桌上放了一个小架子专门用来区分已处理和未处理的工作，特意打了标签。
目前公司大客户只有一个乔丽人集团，在做的项目是一些很小的项目，本着黑猫白猫一起抓的原理，宁可公司不赚钱只要足够支付渠道费用便接下。
这些项目没有太多技术要求，按照客户要求做就行，人家花了钱就得配合，不管对方是来的什么样的蠢货。
大客户投入大不敢冒险会认真听取专业的意见分析，小客户钱少要求多，喜欢指手画脚把控全局。
组员开始认为向前跟老板有不正当关系才身兼数职，相处一段时间发现他是工作数年里给予员工自由度最高的管理者。
意见不一样会认真听取，有不同出的想法当面提出来参考。
不全盘否认别人的劳动成果，