第162章 时间就是金钱
关于楚总最后提出来的自愿行为，林桐也表示赞成。
想到这儿，他突然灵机一动，“你看可不可以搞一些股份制？具体如何施行，我没考虑过，这样的话就没有必要动员咱们的员工做无私奉献了，我总觉得这样做有些不妥。”
楚总分析了一会儿说，“咱们公司除了高管实行的年薪制以外，基层的各个小饭店都已经实行了基本工资加奖金的经营模式，实践证明还是非常成功的。我看你就没有必要再进行股份制改造了，但可以根据职工们的实际情况，自愿进行投资，也可以划出三个档次，根据每个人投资的多少，到年终以总公司盈利的百分比进行分配，如果这部分钱能达到一千万以上，可以让公司每年增加两三家大酒店的投资，对于加快集团的经营规模和快速发展是非常有利的。”
林桐点点头，“你说这个办法值得研究，找个时间，把几位高管召集起来开个会，好好研究一下，根据你们的研究结果，再做出最终决定。我晚上还有一个党委内部的协调会，我得早点回去，具体如何实施办法，只要你们几位最终形成决议就行。”
他抬手看了看手表，“关于两家房地产公司，以前咱们都没有这方面的经验，你看有没有必要再招聘一些内行人士做参谋，这样管理起来也能得心应手。”
“嗯，我也想过这个问题，回头跟宁总沟通一下，首先听听她的意见，她也是酒店管理出身，对这方面没有什么经验，如果能在招聘的同时，储备一些这方面的人才，还可以搞自己的建筑公司，以增加营利空间。”
“那行，这方面就由你和宁总商量着办就可以了，时间也不早了，走，到楼下我请你吃饭。”
楚总笑着拒绝了，“吃饭就不必要了，今天是小雨值班，定好了要回家吃饭的。”
林桐突然想起一事儿，“对呀，我怎么把这事给忘了，今天杨部长被提升为常务副部长，为将来进常委又更进了一步，值得庆贺。如果不是镇里还有协调会，我肯定也去讨杯喜酒喝，替我向杨部长表示祝贺！”
楚总微笑着说，“有什么可祝贺的，你们这些当领导的鼻子可真够灵的，我也是刚才知道的，所以准备亲自做几个好菜，一家人聚在一起吃个饭而已，两位老人有时去老房子，平常很少聚齐。”
林桐无语，只能岔开话题，“对了，老同学，两处大酒店的总经理人选咋考虑的？接下来还要协调各部门主管以及招聘服务员等具体事宜，也该提上议事日程了。”
“这方面我考虑把奉市大酒店的宁总和小玉分开，然后再给他们俩各自配上一个副手。宁市那边，计划把李金成安排到新酒店当总经理，然后再分别配置两个副总。”
“这样就缺了四个副总的人选，有目标吗？”
“出于对异地任职的一些先决条件，还是考虑附近小饭店的店长或部门经理中选拨，比如说张静，谢大姐，李大美，还有当地大酒店的几个部门主管都可以考虑。宁市那边还没有合适人选，必要的时候可以在家里各店长中选调，或者在总部大酒店的部门经理中也可以考虑。”
“嗯，我同意你的具体安排，我现在就去楼下吃饭，然后马上返回镇里，有事儿可以选择在吃饭和晚上的时间给我打电话。”
一边说着话，林老板已经走出了总经理办公室。
楚大美女摇摇头，叹息一声，看起来这个甩手掌柜也不轻松啊！
将近两个月，两个大酒店的各项装修都已经接近尾声。此时已近十月中旬，如果早点做好准备工作，可以比原计划提前一个月开业，时间就是金钱！
楚总接到电话之后，喜出望外，真没想到会这么快。
尤其是钢城大酒店。不但门窗需要重新更换。而且外墙也需要全面外理。这个宁安小玉还真是真有办法。
电话中她有些好奇地问，“宁总，钢城的工作量这么大，你是如何在短时间完成的，真不简单呀！”
“回楚总，我们一开始就要求承包商，有互不干扰的项目要同时进行，最多两个月，合同到期交不了工，分文不给，好好考虑清楚，没把握可以不接！不这样肯定要落到青山酒店的后头，还好，终于圆满地完成了目标。”
“很好，关于酒店总经理的人选，你有没有考虑过？”
宁安笑着说，“这个是总公司的事儿。不在我的工作范畴之内，还请总经理谅解。”
“如果我想听听你的意见呢，你看谁当这个总经理比较合适？”
“既然总经理问起来，那我就不妨直言了。总部这边的情况我不太了解，奉市这边有两个合适的人选。一个是夏小雪，这姑娘聪明绝顶，又勤劳能干。无论把它放在哪儿，都是一把好手。”
她停顿了一下，“当然小雪是准备到房地产公司的。第二个就是戴玉。他有工作经验，而且人缘也好，对人宽厚，在工作中有很高的威信，是个合适的总经理人选。美中不足的只是学历有点低，文化水平有待提高。”
“那把小雪调走，你舍得吗？”
“夏小雪我当然不想放手。你知道房地产这方面咱们都是新手。没有一个聪明好学，又得心应手的人，总有些力不从心的感觉。”
“这方面我和董事长研究过。想对外招聘一些房地产方面的内行做助手。你可以考虑一下在当地自己招聘。小雪你要不愿意放手，也可以留在身边。毕竟大酒店那方面还得由你来做总经理。身兼两个重要职位，没有一个得心应手的好助手是不行的。如果把小玉调走了，那你这个奉天大酒店的副总，有没有没有考虑过？”
“这个我认真考虑过。我想你一定会把小玉调走，所以作为我的副手，我对这几个店长和部门经理进行过一番认真地考察比较。”
“行，你既然已经有了目标，下一步就把名单报到总部。然后由你组织各部门经理和服务员的招聘工作。”