第208章 尤二姐
林小雨听了小李子的话点点头，“也只能如此了，不过你跟她说清楚，这一个月的试验期，若不能顺利转正，就降为普通员工使用，先把丑话说到前边。”
“明白了小姨。我这儿只要是人员配齐之后，马上就可以开业。你把尤二姐的电话号发到手机上，我让她马上就回村里招工，争取近期开业。”
到了饭店下晚班的时候，李金成才把电话打到尤二姐的手机上。
“喂～，是尤金花吗？我是青山大酒店的李金成。现在调到了红城酒店任经理，过一段时间就要开业了。我计划让你担任红城酒店的客房部经理，试验期是一个月。如果你能适应这份工作，到期就自动转正，如果适应不了就只能当一名普通员工了，这个你应该有思想准备。另外还有一个任务需要你马上去做。明天上班直接到总部找林总报道，她会安排人和你一起回村里招工，详细招工条件林总会当面告诉你。人数应该在十个人左右，关键要同时精通蒙语和汉语，而且能到外地工作，没有后顾之忧的为主要对象。”
尤二姐做梦也没想到，能提拔她当部门经理。她虽然老实厚道，却也有自知之明，知道自己有几斤几两。
第二天刚到上班时间就已经走进了小雨办公室，“林总，李总能提拔我当部门经理，肯定是看在你的面子上，我知道自己的水平。我可以马上跟总公司领导去村里招工。但是这个客房部的经理，还请领导们慎重的考虑一下，不要因为我个人的水平影响了公司的效益。”
小雨认真的看着她说，“这个你就放心吧二姐，李总已经跟我通过电话了，给你一个月的试验期，你只要兢兢业业的好好干，有不明白的地方可以随时和李总联系，我相信你。”
尤金花看着小雨，心里十分感激。领导越是信任，他心里越是觉得不踏实。
“林总，如果有合适的人选，让我先当个副职，有人带我一个月也好熟悉一下业务。以前从来没有当领导的经验，也让我有一个过渡期。”
林小雨想了想说，“这样也好。咱们新任红城大酒店的副总金花以前也当过客房部经理。让他先带你一段时间，主要是学习有关的应急处理办法，但你自己首先要有信心，再虚心的向金总学习一段时间，肯定没问题。”
听小雨这么一说，这位尤二姐才放下心来。让她马上就独挡一面，确实心里没底。
“行！”小雨看着她既认真又诚实的轴劲，心里想，她一定能干好这份工作！
“一会儿赵助理上来，我再派一个人，你们三个马上回村里去招工。”
刚说到这儿，赵亮已经走进办公室。后面还有一位美女，她就是远郊分店的店长金欣。
小雨说，“你们三个都已到齐了，我提几点要求，你们要记住了。第一，要有年龄限制，条件好的可以适当的放宽些。第二，能远离家乡，没有后顾之忧。要求必须是五官端正的年轻人。尤二姐，你在蒙族地区生活了好几年，对他们的家庭都有所了解。最好是家庭和睦，少有邻里纠纷的优先考虑。选拔那种德智体美的优秀女青年作为服务员，这对酒店以后的发展至关重要。如果条件比较好的，可以适当增加一些数量。因为咱们公司里蒙汉齐通的服务员数量太少了，可以储备一些这方面的人才。在用人方面金经理比较有经验，这次招工以你为主，马上动身吧。”
三个人走出办公大楼，迎面正碰上林桐从车上走下来。
“董事长好！”三个人几乎异口同声的说道。
林桐笑着摆手，“同好同好！”一边说着一边走向大楼的旋转门。
走进小雨办公室的时候。妹妹正好拨通了电话，他默默地坐在沙发上，微笑着看妹妹打电话。
“李子，我跟你说，尤二姐刚从我这走，她这个人诚实可靠，也有自知之明。跟我提议说，要找一个人带他一段时间，毕竟从来没当过领导。我想了想，也就答应她了，正好金副总以前在客房部工作，就让他兼任一个月经理，尤二姐担任副经理，我看这样比较好。”
李金成爽快的答应道，“行，就这么办吧。是我想的不够周到，再见小姨。”
撂下电话的林小雨马上就双目放光。
“哥，你什么时间回来的？这么早就来到我这儿，有事儿吗？”
“我是昨天到家的。先到医院看了看我的大闺女，既像她姑姑，又像她妈，将来准是一个顷国顷城的大美女。”
“没想到啊，我哥上南方去了一趟学会说话了。说吧，有什么事请领导指示。”
“我没什么指示，只是离开的时间太长了，想了解一下公司的发展情况，听说这阶段只有你自己在公司里，辛苦你了妹妹。对了，赵亮的工作能力怎么样？还满意吗？”
“赵亮这个人谦虚谨慎，和他爱人李姜都是不错的人才。他已经转正为行政助理。关于李姜，我刚从蔬菜基地把它调到财会部当经理。这可不是完全看在你和嫂子的面子上，而是李姜这个人确实有水平，又是大学本科学历，将来完全可以委以重任。”
她喝了一口水接着说，“这方面我和楚总已经沟通过了。将来嫂子上班的时候让她接替凌子当财务总监。有些女人的话我就不跟你说了，但是欧阳的情况，工作起来越来越不方便了，计划让凌子去熟悉一下相关业务，好接替欧阳的工作。另外小李子已经调到红城大酒店任总经理，刚才我正审查他们上报的部门经理人选呢。还有尤二姐，因为懂些蒙语，让她到红城大酒店当客房部副经理，现在和赵助理、金店长他们三个招工去了。因为希伯花那儿是蒙族地区，而红城又是以蒙古族为主体的城市，从语言方面是相通的，不能因语言障碍而影响了公司的效益。