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第35章 第一道题,开门红!

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    “各位考官老师好!”

    黄玉树鞠了一躬,便板板正正的坐在了凳子上。

    他双臂自然叠放于胸前,挺直胸膛,眼睛目视前方。

    正前方坐着七位考官。

    最中间的一位有些白头发了,他也正笑眯眯的望着黄玉树。

    考场左侧,坐着一位计时员,右侧坐着两位计分员。

    黄玉树对于这个阵容还是比较熟悉的,他担心任何环节,唯独不担心此时面试的正式环节。

    这些人是徐道不能左右的。

    他们是临时从各地调派过来。

    面试考官除了拥有丰富的工作经验、专业知识、沟通能力、组织能力以及公正客观的态度之外,还需要取得相应级别的考官证书。

    除此之外,公务员考官并不是提前确定的,而是属于临时受命。

    就好比今天面试,他们其实是昨天才接到的任务。

    接到的任务也并非是担任公务员考官,而是以其他的理由,比如说开会、团建等理由,要求他们在某地集合。

    集合后,才会现场宣布他们的任务。

    一旦宣布了任务,所有电子产品将在第一时间被没收,全封闭式的安排在宾馆里。

    之前张启明试图调查哪些考官有问题,但他也发现了这一点,根本无从查起。

    所以黄玉树不相信徐道能有通天之力,能渗透到这一步。

    “八号考生你好,恭喜你进入面试……”

    中间的考官开始说话,黄玉树微笑示意。

    考官开始宣读题目,黄玉树也开始低头看桌子上的题卡。

    当他看到第一题时,瞳孔立刻放大,内心五味杂陈。

    同样的考题,同样的味道!

    上一世,他虽然没能参加这次的公务员面试,但因为一直耿耿于怀,所以不知道研究过多少遍了。

    “本次考试共有三道题,每道题的时间是五分钟。”

    “第一题请听题:在工作中你遇到三种类型的同事,第一种尖酸刻薄、说话不留情面;第二种只知道闷头做事,不喜交流;第三种大大咧咧,特别包容人。请问,你想和哪种同事做朋友?”

    乍一看这道题,可能有许多考生想都不想,都会选择和第三种同事做朋友。

    但如果这样回答的话,那就大错特错!

    因为,他们都是你的同事。

    同事之间讲究什么?

    讲究的是团结,是整体,而不是割舍!

    黄玉树润了润嗓子,声音洪亮而又富有磁性:

    “考生开始作答。大家都知道‘剪刀石头布’的游戏,我也特别爱玩,可以说从小玩到大。”

    所有考官突然一愣,感觉黄玉树的开场特别新奇。

    这和“剪刀石头布”有什么关系呢?

    而中间的考官则是微微点头。

    黄玉树明白,自己已经成功了第一步,那就是吸引考官的注意,慢慢带动着考官的思绪随着自己的思路走。

    “在工作中我会遇到以上三种同事,我愿意把第一种同事比作‘剪刀’,他虽然尖酸刻薄,说话不留情面,但他可以‘剪掉’我身上的缺点,让我快速的进步,更好的融入工作。”

    “我愿意把第二种同事比喻成‘石头’,他虽然不喜欢交流,但埋头苦干,成为我们整个团队的坚持后盾,我们做不完的事,做不了的事,都可以寻求他的帮助,也能从他的身上学习到一种难能可贵的甘愿做冷板凳的精神。”

    “同理,我愿意把第三种同事比喻成‘布’,他懂得包容,懂得理解,当我们在工作中心情不愉快的时候,当我们难免受到委屈的时候,都可以寻求他的安慰。他可以是团队的开心果,也可以是团队的知心大哥哥、善良小姐姐,使我们的工作丰富多彩。”

    所有考官眼前一亮,这个切入点实在是太妙了!

    比喻得十分恰当,不仅有层次感,又有很强的说理性!

    高分!

    开篇就已经奠定了考官们高分的印象!

    黄玉树骤然发现,所有考官看他的眼神几乎都变了。

    “我喜欢玩‘剪刀石头布’的游戏,缺少了任何一个,这个游戏都玩不下去。所以,我要和三种同事都交朋友!”

    这句话属于黄玉树的定论,只要定论没有偏,再加上如此精彩的开头,这道题绝对稳了!

    而且,他并没有按照模式化的“是什么,为什么,怎么做”来第一时间抛出这个定论,而是阐述完之后才下的定论,这样更有说服力!

    果然,中间的白发老者又是眼前一亮,嘴角上扬。

    他做考官有很多年了,虽然也见过不少高水平的考生,但还从来没有见过如此高水平的辩论!

    有时候,这种考生就是枯燥乏味的考试中,一道精彩的光!

    “而如何和他们交好朋友,让‘剪刀石头布’的游戏永远玩下去呢?我认为要做到以下三点:

    第一点,团结最重要。无论在任何团队,都需要团结同事,一个团队只有共同协作,共同努力,方向一致,才能发挥最大的整体力量!就好比在战争中,我们伟大的民族为何能够打败侵略者?靠的就是团结,枪口一致对外!

    第二点,学习促变强。同事们在一起比学赶超,不断提升自己的业务能力和业务水平,向书本学,向同事学,向实践学,只有这样,才能发挥团队最大的效能。

    第三点,关心最暖心。同事们在一起绝对不是简单的排列组合,更不是临时一起搭伙混日子的陌生人。我们是同事,更是朋友。我们不仅要关心同事的工作,也要关心他们的个人生活。当他们困了累了乏了,我们就是他们的家人,就是他们心灵的港湾。只有这样,才能获得最大的彼此认可,才能提升彼此的默契度。”

    轰隆隆!

    回答的简直是太棒了!

    黄玉树的这三点,条理特别清晰,就连分标题都是保持着同样五个字!

    再说内容,充实具体,推理性强,同时又包含着浓浓的人情味!

    就连一旁的两位计分员小姐姐都忍不住感叹,估计一会儿的分数会特别高,很可能成为目前全场第一!

    “综上,我选择和这三种同事都做朋友,一起努力,彼此成就,共同向着胜利出发!考生回答完毕!”

    这道题的时间是五分钟,黄玉树差不多回答了八九百个字,用时四分半。

    语速中等,声音洪亮,吐字清晰,条理分明!

    回答问题时,没有落入俗套的“是什么、为什么。怎么做”,他用了“剪刀石头布”这个耳熟能详的游戏作为切入点,随后又把“”是什么、为什么、怎么做”巧妙地框入其中!

    虽然中间的老者一直控制的面部表情,但他还是忍不住频频点头,眼中全是欣赏之色!

    这位考生,回答的太棒了!

    其他六位评委也同样如此,对于黄玉树的回答十分满意。

    更令他们惊讶的是,黄玉树全程作答时,始终微笑的望着他们,和他们保持着眼神交流。

    而且,他并没有打任何草稿,没写一个字,仿佛是信手就拈来,心中有乾坤!

    黄玉树怎能不知道,第一道题,开门红!
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