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第8章 难以胜任

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    想想杨经理的位置,叶卿宁突然觉得:很多时候,这hr就像网上调侃的一样,既是好人又是坏人的首字缩写。简直就是杨经理的写照,也确实形象。

    “当然,我把风险十分清晰地向两位传达,至于决策由公司来定夺。”程景生放下茶杯,浅浅一笑,耸了耸肩,摊了摊手,淡然地说。

    作为法律顾问,只有建议权而没有决策权,其所提出的意见和建议不一定为决策者接受!

    这种事,程景生只要尽自己的职责就好。其他的,他一概不便多问。反正利害关系已挑明,最终怎么决定是看他们怎么操作。

    如果大boss是个明智的主,就不应该出现这样的方案。

    叶卿宁看着杨经理一手扶额的样子,忍不住地想要出言,却见对面的某人朝自己不着痕迹地摇了摇头。

    她心中一阵惊讶,他这是什么意思?叫自己不要多事?

    叶卿宁扯了扯嘴,看了他一眼,缓缓垂首,终是什么也没有说。

    其实,在经理面前,就算是自己开口,怕也不会得到她的认同。

    “这件事还得看boss的意思。程律师,您看这样行不,您与我们boss面谈一次如何?”杨经理端起笑容,商量的语气中掩饰着一分算计!

    程景生抬手看了看时间,低沉地说:“再有五分钟我得走了。杨经理可以将我的建议与你们boss说一声,最后的决定还得看你们boss的意思。保持联系。”

    “程律师,我这就跟我们boss沟通下,请您稍坐会。”杨经理面色凝重地说,随即拿起手机,出了会议。

    见人一走,程景生整个身子往后一靠,缓缓地抬眸看着叶卿宁,微微一笑,道:“你之前不是负责招聘的吗?”

    呃?

    叶卿宁闻言一怔,心中暗想:我去,他这是对自己做过背景调查?

    “程先生还真是料事如神,该不会你还有另一个身份吧?”叶卿宁眼角一抽,椅子往前一移,一本正经地说。

    程景生闻言一怔,她知道自己的另一个身份?

    “天桥上的半仙该不会是您吧?”叶卿宁眨了眨眼,一阵夸张地说。

    噗!

    程景生噗嗤一声,笑了。

    叶卿宁心中一阵得意,戏谑地看着他。

    程景生持杯轻抿一口,一阵掩唇微咳两声,敛去笑意。

    “你以前处理过这种员工劝退的事情吗?”他突然开口,直白地问。

    叶卿宁一听,点了点头,说:“我上一份工作就是员工关系管理这块,但涉及裁员按流程走,给足补偿,并上报了,相对来说还是比较顺利的。当然也有个别闹事的。一般裁员依据与绩效成绩挂钩,不像这次——”

    程景生一听右指轻扣着桌面,提醒着她:“这件事我担心你难以胜任。”

    what?

    他这是什么意思?

    叶卿宁一阵拧眉看着他,满眼质疑。

    程景生浅浅地笑了笑,并不解释。

    “可如果这事我没处理好,那么等待我的结果将是被裁员。”叶卿宁多少明白一些,她又不是傻缺,哀叹一声,说。

    杨经理再进来时,脸色一阵难堪。

    她尴尬地看着程景生,说:“程律师,您也了解我们boss,他发话了,既然裁员程序不符,就按劝退来操作。”

    说到这里,叶卿宁明白了,这等于与每个人劝说。可是就目前这种方案,傻瓜才会签字。

    “你继续说。”程景生点了点头,抬了抬手,等着她的下文。

    “boss的意思请程律师帮帮忙,给我们提供一些更好的点子或建议,当然,您若能和我们一起处理这事的话那是最好的。”杨经理皮笑肉不笑地说。

    程景生闻言心中一阵不屑,面上郑重地说:“杨经理呀,这可挺耗时的。如果我没记错的话,咱们的合作合同期限于昨天就结束了。我原本以为你会与我聊续签之事,不过若是续签的话按流程走,可以找我助理。我今天还真没有时间,就先到这里吧。”

    程景生根本不吃她这一套,毕竟是久在圈中混的人,qz为什么非得今天一定要请自己过来,说好的续签呢?这种算计,他可不喜欢。

    好吧,替她们看方案自己也没拒绝。于公于私,该谈的也都谈的差不多的。

    qz的大boss自知理亏,拉不下面子来见自己,派出溜须拍马的杨经理也算是合情合理。只是大boss做梦也没有想到,裁员一事还这么麻烦。

    本来按照正常百分比例进行劝退也有个依据,但杨经理比谁都明白,项目部一组各组员的实力,大boss想要保的人一个也没有在名单上,无关乎绩效。这让她很难做,作为协调,她总不能因‘对方资历比较老、出去找工作也并不困难,那些小毛孩子出去肯定得要饭’这种理由来劝退吧。大boss可以说这话,但自己该怎么说呢?

    这个月已过了大半,再耗也耗不起。

    杨经理紧紧地蹙着眉,似下定决心,采取迂回政策——劝退。

    其实对于被裁的名单,杨经理比谁都清楚,说得好听是自己部门决定的,其实还不是上层的意思,人力资源部顶多是执行的份。要是光拿绩效说事,她也深知是不妥的。特别是这份名单上有些怕是因为能力太强、亦或者主见太强,是上层领导们日思夜想要干掉的人。

    她看了看一旁的叶卿宁,低沉地说:“小叶呀,这件事刚才领导也交代了,对你期望很高。不过,我考虑到你的工作量,这样,我会帮你分担一部分的工作。”

    叶卿宁闻言一怔。

    她有这么好心?

    杨经理打开名单,随即拿起笔,对着上面的名字挑选打勾,说:“勾的这些人由我亲自来谈。”

    what?

    叶卿宁看着名单,一阵目瞪口呆。

    她怎么好意思说出口的?留下这些部门领导或者资格较老的员工让自己沟通?她也太看得起自己了。

    “经理,就我一个人吗?”叶卿宁指了指自己,装傻充愣地说。

    这种骚操作不觉得风险很大吗?叶卿宁觉得就以自己这一职务,在名单上的员工面前,根本没多少分量,怕是根本镇不住他们。

    “不然呢?”杨经理挑了挑眉,一脸嫌弃地说。

    叶卿宁默!

    “你若是与他们沟通上有问题,至少还有余地,让他们来找我。”杨经理拍了拍她的肩膀,补充地说。

    咦!这女人良心发现了?

    不过,她说得确实有些道理。不就是自己唱黑脸、她唱白脸,这点倒是无所谓。她就不信,这些名单上的人会连这点眼力劲儿都看不出才怪。
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