第27章 阅女无数的前台招聘

    人员从上到下都配置完毕后，大家从名上有了新的“位子”，可是办公室却还没有配套好合适的位子。

    天和文旅最初在办公室装修的时候，没有像集团公司一样，把所有公司领导都放在一层，而是每层设置两个公司领导的办公室，把这两个领导分管的部门安排在同一层办公。这样大家汇报工作的时候方便，领导也不脱离群众。这样客户拜访的时候也会很注意，谁也不会众目睽睽之下提着什么扎眼的东西来。

    综合管理部这一层设计的比较巧妙，因为党委书记和总经理共同分管这个部门，所以他们这一层只安排了这一个部门，楼层两头是党委书记和总经理的办公室。

    这一层从电梯间出来后，是一个前台的工位，从这里向左向右分别通向两个领导的办公室，前台工位身后屏挡的墙后面是综合管理部的办公区。这样，除了前台，大家不会直接碰上找大领导汇报工作的人。而目前，公司没有聘用专职的前台文员，而是一直用的大楼服务公司劳务派遣的会务人员，负责会议室管理和快递文件收发。所以两个领导的办公室私密性还是很好的。

    在党委书记和总经理办公室旁边还各预留了一个副总的办公室。关于这两间办公室，李莎之前一直觉得很浪费，但是现在不会了，赵总变成了其中一间办公室的主人，在党委书记办公室旁边。李莎心想，这是不是赵总之前就给自己预留出来的呢。

    赵总虽然安排妥当，但综合管理部其他人还有待安置，因为分成三个部门后，不适合再共用一间大办公室，即便这间办公室足够宽敞，工位间距也很大。而且每个部门负责人都可以拥有自己的一间小独立办公室，虽然也只是用玻璃隔出来的隔间，但毕竟是个独立空间了。

    所以，这一层要进行一个简单的装修，分割出三个部门的办公区域。装修期间，张驰、宋帅、杜青和黄菲四人暂时在总经理办公室旁边的副总室办公，马彤带着齐兰和李莎在会议室那层用了一间会议室办公。

    齐兰大姐之前工会的工作给了黄菲，她带着离退休老干部的工作到了人力资源部，马彤安排她接手了人事档案这块工作，其余还是李莎负责。虽然李莎还要承担着两个人的工作量，但想到不用跟黄菲掰扯，心里还是挺轻松的。

    人如果只要埋头干活，是累不坏的。真正劳心劳力的是跟人拉扯，简单的事情复杂化，打太极、踢足球……还不如都是自己干，反而省心了。

    综合管理部分开之后，除了要装修，还需要招人。办公室要招一个文秘和前台，党群要招一个综合党建，人力资源部要招一个人力专员，负责薪酬绩效及招聘培训。但除了前台是领导急招和人力是因为有人离职可以接着补充，其他岗位留到下一年的校招和社招同步招聘。

    之所以前台一直空了那么久，也是有历史渊源的。之前公司有过一个前台，小姑娘形象好、气质佳，就是心有点大。有男朋友了还希望能巴上一个领导，半夜跟一个部长发暧昧短信被男朋友发现了，来公司骂人，还把前台的花盆都打碎了。当时的公司领导非常生气，话赶话说以后就让大楼服务公司派个人来干这个活儿。

    其实这都是个人原因，跟岗位无关。服务公司的人干起来没那么尽心尽力，就导致有一些很基础零散的工作，诸如核对桌签摆放，下楼迎接客人等工作经常要杜青甚至张驰亲自做。这次岗位梳理之后，咨询公司给设置了前台岗位，领导们也早就忘记之前那茬事情，尽快在前台位上安排个人，就提上了议事日程。

    天和文旅以校园招聘为主，社会招聘为辅，有些岗位还有猎头帮忙，李莎之前还真没招过这么特别的岗位，就是在岗位说明书之外，领导口述的要求更多：

    女，23岁以下，身高在165cm以上，不仅形象要好，更重要的是气质佳。普通话标准，本地人优先。最好能懂商务礼仪，有外宾接待经验者优先，英语口语好者优先，有艺术才艺者优先。

    这么高的要求，让李莎感觉很是汗颜。她觉得自己尝试这个岗位肯定是应聘不上的。

    关键是这个岗位收入也不高，月薪3500，这漂亮小姑娘消费项目多啊。

    最难的是，领导定义的漂亮，究竟是个什么概念？

    李莎在几个大招聘网站发布简历之后，一周之内收到的竟然都是意向于行政文员的简历，并且还有很多本科的。

    跟马彤交流了一下，马彤认为可能是大家想把这个岗位作为敲门砖，先进入天和集团。毕竟文员工作一抓一把，从民企跳到国企，还是很多人所期望的。

    跟集团人力负责招聘的老师沟通了一下之后，李莎把招聘信息放在了两个日常生活服务类的网站，和一个年轻人比较喜欢的新兴招聘app，五个网站共同收简历，总算拿到几个还算有谱的简历。

    本着宁可错打一千，不可漏网一个的原则，只要简历上照片还算看得过去，李莎就打电话过去聊聊，每天至少是要打十个电话，感觉聊得对路，三观与企业相合，声音也甜美的，李莎就叫来先看看。

    然而，照片和声音跟容貌都是有很大差距的。而且，有许多小姑娘是浓妆艳抹来赴面试，以至于楼下保安大叔都赵总说，文旅是不是最近要开展什么新特殊业务了？每天来这么多小姑娘。这话传回来，马彤和齐兰都亲切的称李莎是年轻有为的妈妈桑。

    令李莎没有想到的是，即使这个最基础、要求还挺苛刻的岗位，居然也有几个关系递简历。有的是接到面试电话之后，家里就找人打了招呼，马彤会让李莎给她过初面，进入公司领导面试。最有趣的是，有一个简历塞进来的简历，李莎给小姑娘打电话过去，人家直接说对这个工作没兴趣。还真是当事人不急家长急。

    经过了李莎三周的电话面试和一对一面试，满打满算只凑够了那么六个人，这不仅仅是李莎筛掉了对方，也有对方受不了天和这要求多给的少的条件。这六个姑娘由党委书记、总经理和赵总直接面试，这面试阵容堪比部长竞聘的阵仗了。领导们说这个岗位虽然基础，但是直接关乎企业的门面，来拜访大领导的首先就会看到她。之前好不好的可以说是服务公司的人，现在可不行。

    没想到，李莎精挑细选的这六个妹子，被三个中年男人一个个聊过去之后，都不满意：一个嫌矮了，一个嫌胖了，一个说有点斗眼，一个觉得没气质，一个皮肤不好。李莎认为最不喜欢的一个，领导居然觉得勉强，但也差强人意，让李莎继续筛选。

    三个领导看着李莎面露难色，问她有什么困难，李莎斗胆问了一句，“领导们能否给个标准参考，比如咱们身边这些女同事，哪个稍微符合条件？”

    三位领导互相看了一下，谦让着不说，于是最为年长的余总便直说道，“我觉得安昕那种形象气质比较好，咱们公司有自己的企业文化，虽然是个前台岗位，也要文文静静的有气质的。瘦瘦高高，皮肤白皙一点。”虽然听到领导的标准是安昕时，李莎感觉非常意外，安昕可真不算很漂亮的姑娘吧，她主要是腹有诗书气自华的气质，这……至少终于有了一个具体的参考，努力试试吧。

    接下来的两周，李莎开始更密集的组织面试。领导们觉得一个多月了还没有招到一个前台，非常匪夷所思。于是李莎不仅从网上找人，还动员了身边的许多朋友，看看有没有有适龄女青年给自己推荐。出去吃饭、购物只要看到漂亮的姑娘就去问有没有换工作的意向。马彤和齐兰都说她更像妈妈桑了。

    在第一批面试中有一个不错的小姑娘，李莎感觉她条件不错，就问她能不能再给推荐个同学。没想到小姑娘冷冷的答复，“我觉得像你们这样的国企招人，不是随随便便的就能进去吧？最后招来招去都是要找关系，我们这样去了面试也是给人家陪衬的又是何必。麻烦别给我打电话了。我也很忙，再见。”真是噎得李莎一句话都说不出来，长江后浪推前浪，之前九零后瞧不上八零后，现在九零后不敌零零后，出来混都是要还的。

    期间又给王总他们看了一轮，还是没有过的。

    靠谱的还是陆凯帮忙给李莎推荐了一个小姑娘齐苗，是学播音主持的大专生。现在在这一个奢侈品百货做楼层管理，收入尚可但是没有双休且下班时间晚，这一点让她很烦恼。所以天和文旅这双休、朝九晚五的条件直接就秒杀了她。李莎专注于她的招聘工作，都没想着问问陆凯到底从哪挖到这么一个女孩。

    这个女生形象气质非常好，而且还有声乐特长，民族美声都信口拈来。说来也巧，公司里一直想找个专业基础的主持人，现在都是业余组普通话好一点的凑合看。有了她，就刚好满足了要求。

    自从有了前一批的面试经验，李莎每次都先在电话里问问人家体重和身高，当时小姑娘说自己165、120斤，李莎脱口而出道，“照片里挺瘦的啊？”小姑娘不以为意，马上甜甜的说道，“姐姐，我看起来也很瘦，比较藏肉。”这样声音甜美又实在的小姑娘给李莎注入了底气。而她的绝杀技，是她弯弯的眼睛，一笑起来特别甜美可人。李莎觉得这个可能就是领导想要的那种感觉。

    李莎这次优中选优凑了“五美”进入终面。五个都是大专学历，除了齐苗之外，一个之前是干行政文员的，一个之前是高铁乘务员，一个是空乘专业现在做直播，一个是在邮轮工作，这几个女生各有所长，干文员的那个形象差点，但是语言表达能力强；高铁工作的女孩仪态非常优雅，走姿、坐姿一看都是训练过的；空乘专业的小姑娘捯饬的特别洋气，像是来走秀的，年龄最小但最自信。齐苗就更是台风自然，落落大方。李莎拍着胸脯跟马彤说这次肯定能选出一个来。马彤笑李莎这是海陆空都集齐了。

    临到面试前一天，又出一幺蛾子。陈蔚然大姐之前跟领导们说好了要把闺女塞进天和文旅，或许经历了新员工实习和全员竞岗后，她看着还没有面试的动静，就又去找了赵总。赵总告诉她，目前校园招聘的岗位都满额了，只能等下一年的校招。现在毕业三年内都可以按照校招走。

    听黄菲描述，当时陈蔚然大姐气的嗷嗷直叫，又哭又骂，他们隔着中间的办公区和装修声都听到了，不知道的还以为赵总把她给怎么着了。

    最后又还是余总息事宁人，跟她说，现在有个前台来招聘，不然就让她姑娘试试这个岗位，到时候安排在会议室那层，就协调一下会务工作。如果合适，先进来公司干今年，有合适岗位再调。

    余总很快就退了，大家都明白这是很好的缓兵之计，后面的领导要不要调就不一定了。

    陈蔚然大姐这才满意的离开。齐兰大姐直遗憾错过了这样一场精彩的好戏。

    因为陈蔚然大姐的女儿陈晨是直接进入终面的，所以当天李莎才第一次见到她。真是遗传了她妈妈的优点，绝佳的大美人，皮肤白皙，一双杏眼，高鼻梁，樱桃小嘴。气质却跟她妈妈完全不同，毫无市井气，反而带着羞涩与忧愁。她跟李莎说话的时候，声音很小，李莎心想这外形是没问题，但这表达恐怕不大行。

    这次面试，总经理临时有事延迟将近了一个小时才开始。李莎猜测他是故意为之，想看看这几个小姑娘的性子。

    面试的过程没什么特别，但比前一次多了项才艺展示，齐苗现场唱了一首《青藏高原》，一下子就把领导给震住了。空乘专业和邮轮工作的小姑娘都现场跳了舞。陈晨会弹钢琴，现场没法展示，但也是有文艺特长的。

    这次张驰和马彤也参与了面试，领导们很礼貌的让他提出想法，毕竟以后这个人在他部门管理。张驰选了齐苗，这个跟总经理的意见一致，另一个她没选。领导们倒是觉得陈晨素质还不错，而且还是专升本的，就是年龄大一点且没有工作经验，而且有点担心她妈妈。但是余总坚持说她们也不容易，工资也不高，就先招进来吧。

    李莎都看出来总经理内心不太认同，但还是同意了。即日给她们签订劳动合同。她们刚好赶在七月份跟新员工一起入职。

    通知完新员工入职时间之后，李莎忽然想起来了王博，也不知道他究竟去了哪里呢？