第70章 一个好理由
“这，这不好吧，峰哥……”
小江那副要为我上刀山下火海的面具，一下子就被我撕破了。
他的头顿时就低了下来。嗫嚅着说道：
“峰哥，要不，要不你换个条件？”
我自然明白他在顾虑什么，小媚现在是竹竿的人，打了小媚，就等于在打竹竿的脸，他自然不傻，明白这样做的严重性。
但是，就他这种人，跑过来递上一根烟，说上两句软话，就指望着我去帮他？那怎么可能！
而且就算我帮了他，以后他会不会在我背后捅刀子都不一定！
所以，他肯定是要付出一些代价的。
就比如，在我和竹竿之间选边站，站队！
想当墙头草，就不要找我来帮忙！
“换个条件？也不是不可以。”
我敲了敲桌子。
“要不，你帮我去杀了竹竿？”
“嘘，别乱说，峰哥。”
小江的脸吓得唰的一下就白了，连忙低声哀求。
这话要是被别人听到了，我倒是无所谓，估计他肯定是完了。
“好，我答应你，峰哥，不过这事儿你得让我考虑考虑。”
“考虑考虑？那倒也不是不可以，我给你一天时间，记住，只有一天。”
“还有，你应该明白，等你落入陈三皮手里，会是什么下场。”
小江垂头丧气的离开了我的办公室。
最后一句话，是我对他的警告。
事情摆明了，他现在很急，应该是水鬼向他施加了不小的压力，现在的小江，那钓鱼的特权也已经被取消了，在水鬼面前，已经没有那么吃香了。
如果到了月底，他招到的人数跟陈三皮差的太多，那么，他的组长之位肯定保不住。到时候，不管是水鬼收不收拾他，都够他喝一壶的。
就算水鬼不收拾他，他也会沦为陈三皮的手下，在这个园区里面，永远只有能力强的人才能上位。
我可是记得很清楚，陈三皮刚到园区的时候，可是小江这小子打的最凶。
这笔账，相信陈三皮都在心里记着呢。
陈三皮，可不是什么善良之辈，到时候真成了小江的上司的话，至于小江会几天混掉一根手指，多久能把命给混丟，这我就不知道了。
当然，这些都得他自己去掂量。
不过，这一切的前提就是，我们没有逃走，也没有被发现，不过这事儿我不可能会让小江知道。
我让他站队，就是为了给竹竿树敌！
竹竿的敌人越多，我就越有机会干掉他！
让他去打小媚，其实我也是想为了小雅出口气。
不管怎么说，小雅现在已经算是我的女人了，而小媚，曾经这么对待小雅，我肯定是要收拾她的。
上一次，我跟杨大山动手打了小媚之后，虽然事情被压了下去，土豆也没有责怪我们。但是事后还是在谈话之间告诫了我，他说竹竿毕竟是园区的元老，有时候，还是不要主动招惹他和他的人。
其实，土豆的意思就是，占理的时候，我们尽可以出手，这样他到水鬼那里也可以交代。
平时的话，就尽量不主动惹事，比如我现在直接冲进三号楼去把小媚暴打一顿，那肯定是不行的。事情真要闹大了，那我也得吃不了兜着走。
有些时候，园区的高层们为了面子，也会讲一个虚伪的‘理’字。
所以，索性我就直接来一个借刀杀人之计，让小江去动手。
至于他到底去怎么选择，我就无所谓了，他的选择对我来说，并没有那么重要。
小江离开以后，我继续思考，如何才能找到一个比较好的理由，最好是可以待在土豆的院子里面时间比较长的理由。
思来想去，我觉得，最能拿的出手的理由还是业绩！
这个业绩，其实不止是我自己的业绩，而是整个团队的业绩，整个小组得完成情况。
比如我的小组里面，现在总共有十个人。
我们四个老组员，我、杨大山、玲儿、小丽。我们的业绩标准是每个月30万及格。这就是120万的业绩。
至于新来的六个人，小雅、耗子、摩托、和尚等等，他们的要求则是需要在七天之内，搞到十万块。这是门槛。
过了这个门槛之后，第一个月免罚，第二个月，则是跟着我们一起计算业绩，每人三十万起步。
说实话，他们六个人，其实总共只需要六十万业绩就可以过关，而我们四个，则是需要一百二十万。
加在一起，也不过是两百万而已。
这次考核差不多还有半个多月的时间，就算以正常的工作去努力一下，我觉得我们组达标完全没问题。
但是时间不等人，我要以业绩为借口去找土豆，就必须拿出一份优异的成绩来。
这对我来说，其实并不难。
我的手里，可是有着玲珑这棵摇钱树在。两百万，对她来说，好像也只是一点小钱。
玲珑这个女孩，其实我一直很感谢她的，虽然平时并没有跟她怎么聊过，但是每过一段时间，她都会主动的给我打过来一笔钱。
说实话，我都有些过意不去了。我也曾偷偷的问过她，难道她就没有怀疑过我是骗子那？可她却说，我从来没有骗过她，是我救了她的命，在救命之恩面前，她做的这些，其实都算不了什么。
现在，又到了麻烦玲珑的时候了。
这一次，我打算提前超额完成任务。
在跟玲珑沟通了之后，玲珑很快就答应了我的要求。
只不过，这次的钱，我并不需要一次性到账，而是需要分多批次，在几天的时间之内，用不同的账户打过来。
这样的话，就可以骗过土豆，伪装成是这些小组成员自己出的单。
至于怎么躲过电脑上那些监控软件，把这个消息传递给玲珑，这个是我就不方便细说了。
其实，对于小组里面的新人来说，他们的命运，完全取决于他们的组长。
跟大多数职场一样，跟领导关系好的，就会受到优待，跟领导关系不好的，那自然也会受到排挤和打压。
说实话，十万业绩，对于新人很难，但是对于小组长来说，根本就不算什么问题。随便帮帮忙就能搞定了。
至于那些在开大会时被收拾用来杀鸡儆猴的，基本上都是被组长交出去的牺牲品。