第46章 骆秉章前往雅州

    嘉定府

    骆秉章麾下的杨应刚，经过几天的新兵招募，重新组织了一支2000人的部队。

    然而，由于训练不足，火器稀少，这支部队在野战方面的能力受到了很大的限制。

    为了弥补这一劣势，骆秉章决定让杨应刚依靠地利进行埋伏作战。

    骆秉章收到杨应刚招满2000人的报告之后，当即命令杨应刚，前往金口大峡谷布防。

    在金口大峡谷那种地形，杨应刚和他的部队可以充分利用地形和地势来布置陷阱和伏击圈。

    以便在敌人进入时给予重创。同时，骆秉章还要求杨应刚进行充分的侦查和情报收集。

    以确保能够准确地找到敌人的弱点和薄弱环节。

    此外，骆秉章还要求杨应刚加强部队的训练和纪律，提高士兵的战斗素质和士气。

    虽然装备简陋，但只要士兵们具备坚定的信念和高昂的斗志，就有可能战胜强大的敌人。

    总之，虽然杨应刚的部队在训练和装备以及战斗经验上存在不足，但骆秉章希望杨应刚可以通过巧妙地利用地利。

    加强训练和纪律以及提高战斗素质来弥补这一劣势。

    只要杨应刚能够充分发挥地利的优势，就有可能在战斗中取得胜利。

    就在今天，骆秉章收到了斥候的汇报。

    金口大峡谷方向，有太平军大张旗鼓的行军，骆秉章当即判断出来，那是一支疑兵。

    因为骆秉章知道石达开一直以来的套路，石达开真正主攻的方向，从来不会大张旗鼓。

    上次石达开想入川，就是搞了两支疑兵，一支由李福猷带领，前往川东的白帝城大张旗鼓的搞事，一支由赖裕新率领，前往川西的雅州大张旗鼓的搞事。

    当时骆秉章还真就上当了，把兵力派出去追击李福猷和赖裕新，结果石达开阴悄悄的向着川中的方向，攻打涪州（今涪陵）。

    想从涪州进入四川，被唐友耕击败后，才转战去了金沙江，大渡河的路线。

    不过，假作真时真亦假，无为有处有还无。

    如果在金口大峡谷，一点防御的布置都不做，佯攻的方向，也随时可能变成主攻的方向。

    因为战场形势是随时在变化的，哪有什么统帅，会完全按照计划行军。

    都是根据敌人的变化而调整自己的部署，就跟下棋一样，没有固定的套路。

    只有敌变我变的策略，按部就班的统帅，在十多年的战争中，不是被敌人杀死，就是打了败仗，被朝廷处置了。

    慈禧可不是蒋光头那种废物，对于打了败仗的将领那是真会杀头的。

    对于打了胜仗的将领，慈禧也是真的会提拔，任人唯贤。

    反观蒋光头，就有点搞笑了，不是嫡系的人一律不重用。

    不管打仗有多厉害，一律不用，比如陈明仁，就是打了胜仗被搁置的。

    只要是嫡系，蒋光头一律重用，比如黄维和刘峙，一个是书呆子，另一个不想解决问题，只想推卸责任。

    蒋光头用这样的人作为总指挥，岂能不败。

    虽然慈禧老年非常昏庸，但不能否定慈禧年轻的时候，的确是英明果断的。

    如今骆秉章判断出来，石达开暂时主攻的方向是荣经，然后是雅州。

    于是骆秉章也不在嘉定府停留了，骆秉章决定去雅州。

    同时骆秉章让刘岳昭，胡中和，何胜必，萧庆高到雅州集合，碍于最强的主力刘岳昭在贵州，到雅州确实需要很多时间。

    所以骆秉章下令，二十天之内，也就是7月6日，要求全军在雅州集合。

    贵州到雅州，一千五百多里路，前几天骆秉章就已经派出传令兵调刘岳昭进入四川，所以现在的刘岳昭肯定已经出发了。

    那么一千五百多里路，二十天时间，留给刘岳昭赶路的时间，几乎是一天七十五里路。

    即使对于刘岳昭那种湘军的精锐部队来说，一天七十五里路，连续行军十五天，那也是很大的挑战。

    至于胡中和，何胜必，萧庆高，这三人本来就在四川，二十天内到雅州集合，对他们来说，挑战不大，还是很容易的。

    6月17日

    石定清一日无事。

    李修竹自从见到石乐之后，就暂停了招募官员。

    开始带着他的文官集团，跟着石乐带来的四旅二团的行政人员，学习如何处理政务。

    同时石乐本人也跟随李修竹一起学习怎么管理县城，石乐之前只是个小兵，这种事，他也不会。

    孙书仍在为石定清的军服，头盔和腰刀之事忙碌。

    李修竹招募到的人手不多，一共就43人，加上李修竹，总共44人。

    安排一个县城的行政班子，还是足够的，因为一个县城，有编制的行政人员，也就32人。

    李修竹给每个人都安排了具体的职位，给每个岗位都安排一到两个人。

    然后李修竹团队在杜少言团队的带领之下，开始熟悉各个岗位的工作，初步把县城的行政体系运转起来了。

    这种事情，对于李修竹和他招募的所有没有做过官的读书人来说。

    都是大姑娘上花轿头一次，大家既有当官的激动，又有当官的迷茫。

    在各自的工作岗位，各自应该做些什么，怎么做，全都要向四旅的人请教。

    所以李修竹的那套行政班子，行政效率目前还很低，好在有四旅的人帮忙兜底。

    石定清也不介意李修竹集团办事效率差，万事开头难。

    第一次不会，第二次还能不会吗，第一年工作没经验，第二年不就有经验了吗，谁都不是天生就会做事的。

    在此期间，石定清还让李修竹，带着43个读书人，一起进入了县衙大堂。

    然后，石定清拿着李修竹给他的人员统计表。

    统计表上面有每个人的名字，职位，受教育的情况，家庭出身的情况。

    石定清对着统计表，一个一个的让他们做自我介绍，算是把所有人都熟悉了一遍。

    也让所有人都见了一下，他们的师长，石定清长什么样子。

    至于太过专业的考核，石定清就没有做了，因为石定清不是专业管理县城的人。

    专业的问题，石定清问不出来，就算问出来了，别人回答得专不专业，石定清也听不出来。

    但是石定清有三个检验李修竹集团的标准。

    第一是看四旅二团的人对李修竹集团的评价。

    第二是派石乐暗中调查当地百姓的口碑。

    第三则是把任务交给李修竹，考察李修竹是否能圆满的完成任务。

    熟悉完毕之后，那43个人，也没有谁，给石定清留下了特别深的印象，也就不多做介绍了。