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第225章 梦南柯

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    贺总怕自己不搬过去,会被人说三道四的。gaoyawx

    所以就说总监楼这样分配不合理,这样就可以淡化自己住的那别墅的显赫地位。

    自己这么一说,又身体力行的不搬进去,以后当然就没人看重本来分给他住的这别墅的地位了。

    他这个东吴集团总经理也不可能再引人注意了,高,真是高老庄的高啊!

    所以说干部越老越是老谋深算,越有智慧的呢,讲的就是这方面。

    人家就是有不好的想法,也不可能让你看出来,还能找个冠冕堂皇的理由来,让你无话可说。

    贺总本身就很有智慧,有能力的,再加上在社会中跌打滚爬了二十多年,处理这种小事可谓是游刃有余,不费吹灰之力!

    跟在这样的干部后面,你要学不到东西,那你就真是二货了!

    下午一上班,许小鹏就跟后勤那位副经理通了电话,把贺永京的意思对他讲了。

    那副经理听了后一脸讪笑的问:“许助理啊,贺总叫打乱总监楼的分房,这,嘿嘿,这怎么弄啊?还请你透个风啊!”

    许小鹏说:“我不是讲了嘛,贺总的主张是先来先得,后来后得嘛,这不很明显嘛!”

    副经理说:“这个我晓得,人没得问题,可是别墅里的配置不一样啊,这怎么弄呢?”

    许小鹏不晓得他是不是装的,忍住性子说:“现在总监楼里的房子,有人住的不算,排个号不就行了,哪有什么难的?

    如果有新的干部来了,就按顺序安排别墅楼嘛,管它是几号别墅的呢。

    这也好理解吗,你到漂亮国读了几本龙国古书,你就变成漂亮国博士,那怎么可能?

    人还不是以前的人?

    对了,这样吧,你们就把楼重新排号,按顺序安排不就得了!管他张三李四王二麻子的!”

    副经理这才会过意来,在电话那头连连点头,就安排下去了。

    下午快要下班时,审计总监陶世科带着手下过来向贺永京汇报,许小鹏也在一旁听着。

    他们说的是文化用品公司招工时有人泄密考试内容的事。

    这事在一个月前就发生了,贺总也知道这事,就等着相关人员出来解决或来向他汇报呢。

    可汇报一直没等来,就在上周末,彻底爆发了,这让文化用品公司的副董事长梦南柯一筹莫展。

    还让董事会的董事长沈沉银和东吴集团的干部颜面扫地。

    因为沈沉银当时正在东吴集团考察。

    沈沉银甚至亲自出面,要严查此事,要把这事一查到底,给考生及其家人一个说法。

    当时贺永京也是快速反应,派去了东吴集团办公室、法务部和集团人事部的廉政讯问组,三部们联合彻查这事。

    直到现在,这事已经水落石出了,文化用品公司的确是考题泄露出去了。

    但,让人不解的是,作案人是文化用品公司已退休五六年的一个老干部。

    这老干部有个女儿有很稳定的工作,而且收入颇丰,外孙还在上大学。

    换言之,他家里人也没参加这次招聘,他泄题是没有直接动机的。

    那他为什么要这么干呢?

    他自己交代,他是要报答某人的,报答东吴集团的某位廉政讯问组干部对他的关照。

    所以就利用本来的身份,偷出考题给那个廉政讯问组干部的女儿。

    这里有两个事就说不清了,一,这个干部已经退休几年了,他是怎么晓得考题放在哪里的,要是没人告诉他,他绝对不知道考题在哪儿的。

    二,这廉政讯问组干部这恩主不知道他这么干,而他就把考试题目交给他女儿了,这抱的什么恩,普天之下就没有这么干的!

    看不懂!

    可看不懂归看不懂,他挺身而出背锅了,他要硬顶这个缸了!

    你有什么办法!

    他说,在把考试题目给廉政讯问组干部的女儿后,想到单位里还有不少老弟兄的孩子也都来应聘了。

    也就好人做到底,送佛送到西了,索性也都告诉了自己老弟兄的子女。

    最后使考题有一小撮直接就知道了,所以他们就不出意料的被录取了。

    贺永京听后对陶世科若无其事的道:“行,我晓得了,你先忙去吧。”

    等陶世科走了后,贺永京哼的冷嗤一声。

    许小鹏猜测着他话里的潜台词,说:“这事很有蹊跷啊,我认为这个已退休的老干部是幕后主使人的老弟兄,他来背这黑锅再好不过了。

    首先,他已经退了,单位里也不可能让他承担什么后果,因为纪律等方面已经约束不了他了!

    其次,年岁又这么大了,其它的什么处罚他也不怕了。

    嗯,如果幕后主使人真是这样想的,那这人也真是老谋深算啊!”

    贺永京冷嗤道:“这么简单的伎俩傻子都看出来。

    可他们明知山有虎,还偏向虎山行,他们还敢冒天下之大不韪的去做。

    他们这是把所有人当成呆子了!

    别人就不晓得这里面的伎俩了?”

    许小鹏沉思了一下,说:“那刚才你对陶世科他们为什么不表态呢,不让他们一查到底的呢?”

    贺永京手一摆说:“当初为什么派出廉政讯问组,主要是想在沈董事长面前做个样子。

    让他知道我们东吴集团对这事非常重视。

    而实际上,这事由文化用品公司法务部去查就行了。

    现在,沈董事长已经打道回府了,我们强力部门也就没必要继续管这事了,主动权就在文化用品公司手上了。

    这样,我们就可以作壁上观了,看文化用品公司对这事怎么处理,他们是欺上瞒下呢,还是一查到底呢!”

    这时,许小鹏就晓得了,贺永京这是想趁机考考文化用品公司的领导干部。

    这要处理的得当,贺总就会称赞和擢升他。

    如果处理的不得当,那贺总就会把脸拉下来,不仅不会擢升他,还要惩罚他。

    这也给自己一个教训,他们就是一面镜子啊,要对照着他们时刻调整自己。

    从今往后,自己不管在什么地方,还是什么职位。

    再遇上一领导留意的事,特别是那些特别关注的事,而领导又不痛快的表态,那自己就要小心谨慎了。

    要想法子做得完美,要是不晓得怎么处理,就要想法子得知老板的意图。

    一句话,就是要让老板满意。

    要是让老板不满意了,自己的仕途也就嘎然而止了。

    像这次这事,文化用品公司的领导梦南柯要是机灵的话,就该猜到贺永京的意思。

    把这事查个底朝天,给那些应聘的人一个说法。

    他要不机灵的话,看不透贺永京的意图,那他也能想法子打听贺总的意思。

    打电话给自己也可以,自己也会毫无保留的对他讲的。

    以后他照样还能混得风生水起的。

    他要是不够机灵,还抱着得过且过的心里,看贺永京对这事很冷淡了,就鸣金收兵的不查了。

    按文化用品公司给出地说法去公布,那他就彼得堡了。

    许小鹏想这事的时候,梦南柯竟也在想……
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