第590章 让人放心的决定
于是，他联系了李明，打算先跟李明通个气。
毕竟现在他有意让薛智博来接手服装板块，必须要先跟李明说一声。
无论如何，李明在江浙心中的地位都是无人能及的！
当李明接到江浙的电话时，语气似乎有些疲惫。
江浙听到后，没有第一时间说出来意，而是关心的问道。
“老李，你这声音这么嘶哑是怎么了？”
李明笑了笑，说道。
“年纪大了总是有这样那样的问题，没事的，不用担心！”
刚说完，李明又咳嗽起来。
江浙听到后有些担心，他立马劝说道。
“老李你还是要当心身体，也怪我，不该让你这么操劳。”
江浙突然有些愧疚，想着自己之前总是让李明四处奔波，有些于心不忍。
李明听到江浙这么说，心里十分感动，他故意用开玩笑的方式安慰江浙。
“你别这么说，弄的我好像七老八十一样！我还没那么老啊！”
江浙也被他这么说给逗笑了，语气也轻松了些。
“老李，看来我以后还是别这么叫你，要不真把你给叫老了。”
李明也笑了起来，接着他突然想到什么，立马问道。
“江浙，你今天找我是想说什么？”
听到李明的提醒后，江浙似乎有些犹豫。
他在想自己此时提出来，会不会让李明多想。
不过他迟疑片刻后，还是打算继续说出来。
“老李，是这样的。”
“之前金敏那边出了些失误，所以她不想继续管理公司，希望我来负责。”
“但是你也知道我目前重心放在手机业务上，也抽不出身。”
“所以我就让薛智博兼顾着一起打理，也是想看看他的能力如何。”
“就现在的反馈来看，效果还是很不错，薛智博确实很有经验，脑子也比较活泛，确实能堪大任！”
李明听到这里，他似乎已经猜出江浙的心意。
毕竟两人相处很长时间，对于江浙，李明还是很了解的。
于是，他主动说出了江浙的想法。
“江浙，你的意思是希望让薛智博来接手服装板块，对吧？”
听到李明主动说出自己的想法，江浙愣了一下，随后回道。
“是！”
“并且我打算趁这个机会，将所有服装公司和工厂都整合起来，形成体系化的产业链。”
“最大化的整合资源，实现合理的利用！”
江浙不想隐瞒李明，他觉得现阶段确实需要这样做。
李明心里可能也会有些不舒服，但是他迟早会想明白。
当江浙说完后，李明沉默了片刻后，他似乎在思考什么。
过了一会儿，他缓缓开口。
“江浙，你决定就好，我都支持你！”
一句简单的话，让江浙心中十分感动！
“多谢，老李！”
江浙此时也不知道该说些什么，对于李明这个跟他并肩作战最长时间的伙伴，江浙觉得任何话在此时都显得苍白无力。
李明十分平静，继续问道。
“需要我怎么配合，你尽管说！”
李明内心确实有一些失落，但是他明白江浙做出的决定一定是从大局来考虑。
所以，李明能接受江浙的任何安排。
江浙很感激的对李明说道。
“老李，你放心，衣家站还是你继续搭理，这样你也能腾出些时间来，不用太累。”
“至于其他的，到时候就看薛智博的安排好了。”
江浙说完后，李明也明白了。
“好的，那我就等着通知好了。”
李明的心情有些复杂，所以也就没有像平常一样跟江浙继续闲聊。
两人挂断电话后，江浙又联系了鲁清和姜艳，分别说出了合并的计划。
两人都没有任何质疑，全都表示愿意配合薛智博。
处理完后，江浙最后才联系薛智博。
当薛智博一看到江浙打来，他已经知道是什么事情，所以他也没有着急的催问，只是安静的听江浙说下去。
“老薛，我这边都安排好了。”
“另外，我想着趁这个机会，将所有的服装工厂全都汇集起来，具体的操作就由你来负责。”
“鲁清、姜艳、金敏还有老李那边我都谈妥了，你只管放手去做！”
“我需要看到一个高度整合，全产业链化的运行机制。”
江浙的话让薛智博感到惊讶，没想到这么快的时间，江浙就安排好一切，并且即将实现一个大型的服装王国！
这件事让薛智博莫名感到兴奋，他知道如果没有遇上江浙，他是绝对不可能有这样的机会！
他努力控制内心的激动，赶紧回应江浙。
“江总放心，我会好好处理一切，尽快给你一个满意的结果！”
江浙自然是相信薛智博有这样的能力，也相信这个结果很快就能看到。
“好的！我就在此静候佳音！”
江浙说完后，就挂断了电话，没有耽误薛智博的时间。
薛智博确实很厉害，没有让江浙等太久时间，就带着结果向江浙汇报。
“江总，我幸不辱命，已经全部完成了几家工厂的对接。”
江浙有些意外，立马问道。
“这么快，倒是超出了我的预期。”
“老薛，你跟我说说现在的情况如何？”
薛智博立马告诉江浙，说的十分详细，他想让江浙即使没看见也能清楚的知道所有情况。
“江总，我也依葫芦画瓢，在每家工厂当地都收购了一家上游和下游公司。”
“并且实现了内部全程监控的管理方式，确保我能清楚知道每家工厂当前的生产计划和实际情况。”
“我们通过协商最后确定过了以后的工作流程，任何生产计划都统一汇总到我这里，如果有无法决断的就由我统一向江总请示。”
“计划审批下来后，各个工厂才开始设计和生产，把控依然是金总负责。”
“按照原计划，金总已经完成了设计审核部的培训任务，完全有能力完成现在的日常任务。”
“不过为了保证有充足的后备力量，金总那边还会定期对设计部门的合适人选进行系统培训。”
“通过这样的方式能保证随时能应急补充人才，金总还给出建议，让每家工厂都要有后背人才储备，应对突发情况。”
“同时在她的建议下，每家工厂的风格也逐渐有了区别，能很好的保持各自的独立性。”