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第17章 公司的团建(一)

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    新人新气象。

    除了工作还得搞点别的事情啊,不然上班也太无聊了吧。

    工作日,上午。

    在公司各个部门充实新员工以后,各个岗位的人手总算是够了,保安队的巡逻面积比以往有所增加,覆盖了时代天城小区内部和外部,并且增添了应急安保人员,在业主需要帮助的时候,只需要按小区的紧急求助按钮,应急人员会几分钟内到达予以帮助,而公司咨询服务部门、财务部、工程部门、保洁部门人员也悉数到齐。

    人多力量大。

    公司的规模大了起来,就需要一些联系方式将大家串联起来。

    柳业回到公司以后,发现了公司队伍大为充实以后,心里十分的高兴,但是他在公司转了一圈,没有发现许莱的身影,心里有些失落。也许是出于对许莱的好感,柳业心里起了一些波澜,不过许莱只是外出办事而已,很快就会回到工作岗位了。

    果不其然,在没过一会儿,许莱便回来了,她穿着一身灰色的裙子,头发中分扎起来,脸色看起来泛红,气色姣好。

    柳业便上前了:“许莱,我在这里等你好一会儿了。”

    “等我干嘛?”

    额,没啥,顺便路过。

    柳业见到许莱的时候就没那么淡定,不过,问题不大。

    许莱倒是有些不解,明明上次约这个副队长看电影他不去,现在倒是主动等我了,这让许莱心里有些不满,难道还得我这个女孩子等他不成,不怪许莱并没有表现在脸上。

    “我外出送资料了,怎么,副队长大人,有什么事情要吩咐吗?”许莱带着撒娇的语气说着,这让柳业可有些尴尬了。

    柳业也不太好直说什么,只是找点话题聊聊天。

    “哪里有什么事情要吩咐哦,不过是来看看新同事,增进同事感情嘛。”

    柳业一手拿着杯子喝点水,一手拿着一叠资料。

    “这样啊,我们公司新同事那么多你不去了解,却偏偏要来我这里?”

    许莱嘴上的话没说完,还想着上次看电影的事情,不过既然柳业过来了,看电影的事情就算了,她也不愿意过多的纠结。

    说道这里,公司最近确实来了不少新同事,加上公司很多的老员工之间也互相不了解,工作起来有很大的阻力,有时候信息也不顺畅,为此柳业倒是想到了一个办法。

    柳业倒是觉得,增进员工之间的感情,对于开展工作有润滑剂的作用。

    “公司里这么多的新人,加上老员工都互相不了解,不如我们借着迎接新同事的机会,搞点活动吧,你觉得怎么样?”

    柳业对着许莱说着自己的计划,他觉得应该这么做,看起来许莱对他的话好像没什么意见,脸上的眉毛轻轻皱起,又看了一眼柳业。

    “搞个团建活动吧,正好让公司的同事们能更好的互相认识一下。”

    搞点活动,活跃一下公司的氛围,也是挺好的。

    不过柳业有些心不在焉的样子。

    许莱倒是觉得无所谓,毕竟自己不是公司的老员工,参加这种活动的意义在于自己能出去散散心,避开日复一日重复的工作,不过现代社会谁要是不工作,那怎么生存呢。

    不过柳业倒是不急着现在就搞团建,因为团建这件事情需要公司的全体员工参加才行,他得先去向总经理罗签汇报才行,不然自己擅作主张也不行啊。

    要是领导不同意,那还不是瞎忙活。

    不过既然打定了主意,那就行动起来吧。

    想到这里,柳业觉得现在就去汇报吧,不然时间拖得太久也不适合。

    “总经理,我这有个事情想向您汇报一下。”

    柳业走到罗签的办公室。

    “有什么事情,你就直说吧,公司能支持的一定支持,最近是不是工作上遇到了什么困难了?”罗签倒是没有多想,柳业这上班挺长时间了也没来给自己做几次工作汇报,这让罗签心里有点意见,不过这次来汇报工作,这小子肯定有想法。

    “工作上的事情倒是没什么,只是我们公司最近又来了一批新同事大家还来不及熟悉。”

    柳业可不打算直说,他是清楚罗签的性格的,做事情得一步一步来,不然罗签很可能把他的想法否决了。不过他可能误解了罗签,虽然他作为总经理有自己的威严,但是利于公司的事情他是会一贯支持的。

    “那你这边有什么建议吗?确实公司内部的文化需要宣传,需要学习公司的发展理念,都说公司文化是一个公司发展的魂,这事是至关重要的,我们公司历来重视公司文化,如果你有什么好的建议,一定不要不说话,公司会尽力满足的。”

    罗签一边描绘着公司的发展前景,一边思索着公司发展的现状。

    “我是这样想的,我们在公司内部搞一个团建活动,增加员工之间的相互了解,这样可以提高工作效率,减少工作阻力。”

    柳业在说了自己的建议之后,还是希望得到肯定的答复。

    总经理毕竟是总经理,对于公司的发展还是非常清楚的。

    罗签还是很认可柳业的看法,他想了想。

    “要办那就一定要办好,这个事情就交给你保安队副队长柳业去负责吧,需要的其他事情,我会安排人事部经理梁婷和财务经理吴丽芳配合你的,我觉得你的想法很有道理,很有开展的必要,公司定期开展团建活动有助于增进集体感情,放松员工身心,提升员工的幸福感。”

    “好的,谢谢总经理的支持,我这就去安排公司的团建的事情”说完柳业便离开总经理办公室了。

    公司的事情,还得各部门分工协作才行。

    柳业把自己的想法列了一个清单,对于所需要安排的人员和物资做了准备。

    但是想到这里的时候,柳业觉得自己还不能急,所有的准备工作得有条不紊的来才行。

    他先是要将开展团建的事情向保安队长简牛说一声,虽然自己是副队长,但是开展工作的事情不能绕过队长简牛。
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