第40章 散修天下
素星变化非常快，灵兽伤人事件犹如洪水一般席卷全球。
好在灵兽并不残忍，多是戏谑，死亡人数并不多。
尽管如此，好的人吓的逃荒去了。
出现了许多空城。
这类事情，西星势力反而不好出手，他们偶尔也会做些引导，预警，可以与灵兽周旋。
最终的希望还是人类成长起来，对抗灵兽，达到新的平衡。
各地武院学员大增，但老师实在是少。
这是人才匮乏的时代。
各国各城纷纷发起抗兽运动。
高筑墙，坚筑房，打造大型狩猎器械。
一些知名的大型捕猎团体受到推崇，都是排队、重金预订来求其保护一方安危。
灵兽多是普通野兽返祖，灵兽血脉浓度高低不等，但初期阶段，即使血脉浓度高，也是灵智未开，极其危险。
莱山人都清楚，人类成长速度太慢，不出几年就再也抵挡不住灵兽的侵扰。
莱山有足够的理由出手。
西星方面也希望莱山协助人类渡过乱世。
灵兽危机显然不是普通人类能够承受的。
众莱山弟子也是纷纷议论，没有太好的办法。
伯莱在追魂阵上加了灵兽识别，对接素星系统。
新功能叫做灵兽管理系统，提供给时空护卫队使用。
系统会实时显示所有灵兽的位置，活动，灵魂状态，武力值。
比如是睡眠，还是奔跑，是戏耍，还是戒备或攻击，是普通人能抵挡的，还是无人能敌的，都可分类查看，一目了然。
系统还可以展示一只灵兽的历史。
这些，西星方面有自己的渠道，但与莱山弟子很难交换信息，这灵兽管理系统，让大家可以协调工作。
不是所有的灵兽都有攻击性，也不是所有本性危险的灵兽，都会出山主动侵扰人类。
时空护卫队开始出手抓捕不守规矩的危险灵兽。
或是用困阵把他们困在一定范围活动。
或是把他们带回自己的驻地收养。
或是送给各大宗门管教。
或是带回莱山。
或是带到白芷界。
时空护卫队都是暗中出手做这事情。
莱山外门弟子也在莱山入门弟子指挥下秘密出手治理灵兽。
武院是治理灵兽的第三阶梯力量。
官府，军队是第四阶梯力量。
民间独立狩猎团是第五阶梯。
一些有本事的独行客，是第六阶梯。
天下起作用的兵将就这么多了。
这灵兽不但多，成长快，分布广，收拾起来了也难。
时空护卫队不能暴露自己，手段就更受限制。
有时为了速战速决，都是全力出手，硬碰硬的压制着打服，捆走。
一些法器在灵兽面前没用。
幻境，迷阵 ，麻醉药，通通有不好用的时候。
一个月下来，喜马拉雅护卫队的粮食储备，消耗的比一年都多。
队员们消耗的能量靠饭往回补呢。
素星有了稳定的迹象。
伯莱开始实施第二计划。
她召集弟子，来到飘渺仙宫。
送给每个入门弟子256张开山符，其实就是当年风云的拣选系统素星版。
她既是授权，也是下达任务，要求每个入门弟子在50年内招收256个莱山隐门弟子。
隐门弟子的意思是，莱山承认他们，但他们不知道莱山，也不需要守莱山山规。
这相当于一个受世俗标准约束的特种部队。
伯莱说隐门是为了弥补素星修真人才短缺采取的措施。
隐门弟子永远不会知道与莱山的真实关系，也不知到莱山的存在。
隐门的事情，归隐门事务局处理，总部设在南极冰川之下。
隐门事务局向飘渺仙宫负责。
也就是说，隐门的事情，不归莱山管。
出事了，莱山的执法堂不过问。
顶多是飘渺仙宫安排外门弟子处理。
隐门的地位，不及外门。
隐门事务局负责隐门弟子的资源供应等管理工作。
事务局由西星方面管控，通过隐门系统与莱山弟子，隐门弟子，飘渺仙宫沟通。
是典型的远程办公。
隐门有几条规矩：
第一，隐门弟子分布必须是在没有修真者的地方选择，并且原则上保证服务本地区50年。简述为在无修真者的地方培养修真者。
第二，隐门弟子必须申报给事务局，事务局审核批准后才可以植入开山灵符，成为正式隐门弟子。
第三，每个隐门弟子都有一个莱山入门弟子为实际的指导员，但指导时间不得超过16年。
或结业，或毕业，或肄业，事务局都有备案。
第四，每个隐门原则上都是散修，和指导员不构成门派的师徒关系，只是学院上的师徒关系。
第五，事务局会考核学员或指导员的学习和教学情况，给予指导意见或进行适当的介入管理。
第六，事务局会为指导员提供隐蔽身份背景编排。
按伯莱的说法，这也是莱山弟子的一项功课，学习扮演不同角色。
第七，事务局负责学员未来发展方向，目标的制定，包括资源分配。指导员负责教导，让学员有能力实现目标。
第八，每个指导员的256个学员，需要有128位学员建立自己的宗门，建立宗门的最低标准是自己达到筑基，有32名弟子，或者自己达到筑基中后期，有8名弟子。
第九，低于128个宗门，任务不达标。128个宗门中，二星以上宗门没有超过32个，不达标。三星宗门没有超过8个，不达标。
第十，成绩优秀的，可以申请更多的开山符。虽然指导员和学院不是师徒关系，但指导员对于学员有终身的优先调遣权。
伯莱和西星方面散修天下合作计划开始实施。