第52章 安排，时间
会议结束之后，一道道命令从中央发出，飞向大夏各个聚集地，隋天鞅带回来的阵法也在鸿钧组织成员的主持之下开始在各个聚集地的城墙上刻画，勾勒，不过人手不是很够，进度相对较慢，不过好在国家机器全面发动之后的速率还是相当惊人的，灵能矿场已经完全管控了起来，由官方主持进行开采，开采人员以军区人员为主，毕竟矿场战略意义极其重要，开采必然要受到一系列的人身限制，并且外人可信度终究不是很高，而军区的人都受过严格的训练和极其完善的教育，完全由军区来负责，能够避免极多的麻烦。
在各个聚集地，工作组成员们分工合作，全力以赴地刻画着阵法。他们依照隋天鞅留下的指示，仔细勾勒每一个符文，精确布置每一个节点。他们时刻保持着高度紧张的状态，毫不马虎。每一道命令都被严格执行，确保阵法的准确性和完整性。
与此同时，觉醒者大赛也如火如荼地进行着。各个聚集地的觉醒者们都积极参与其中，展示自己的实力和才华。他们互相竞争，相互学习，不断提升自己的境界和技巧。大赛成为了一个交流和成长的平台，也激发了觉醒者们更大的潜力。
而在国家机器的全面发动下，灵能矿场也得到了完全的管控。官方主持对开采进行监督和管理，确保资源的合理利用。军区人员作为主力开采人员，严格遵守规定，确保矿场的安全和稳定运行。
整个社会看起来平静而有序，根本看不出来任何的慌乱，仿佛完全没有嗅到危机的味道，但背后却是无数人的努力和付出。他们时刻保持警惕，紧密配合，将一切都准备妥当，以迎接即将到来的妖兽大军。
然而，这仅仅只是表面。在幕后，鸿钧组织成员们也在积极地筹备着其他方面的防御工作。隋天鞅和唐澈派遣专门的小组对各种妖兽进行研究和分析，探索他们的身体结构以及作息规律等等特点，希望能够找到它们的弱点和特征，从而制定更加有效的战术和作战计划，更方便将来的战斗。
此外，隋天鞅让唐澈安排各个聚集地的居民进行应急演练和自我防卫训练。他认为，每个人都应该具备基本的防御能力，在面临危险时能够保护自己和周围的人，虽然说大部分时候用不到，到需要逃亡的时候，就证明聚集地已经守不住了，那个时候，逃亡已经是毫无意义了，哪怕有地下避难所，那也没什么用，你无法一直生存在其中，里面不管是物资还是环境都无法支撑长时间的生存，最终还是要出来的，不过终究还是有备无患。
这几日还算是相安无事，人妖两组并没有大规模行动，人族没有实力主动出击，妖兽一族的众多强大的妖兽忙着寻找自己的栖息地，暂时并无暇顾及其他的，再加上目前还摸不清人族的底，就更加不会率先动手了，偶尔有一些小规模的兽潮，也是在一波火力覆盖之后就灰飞烟灭了，因此暂时也算是相安无事。
十二月二十二日，晴转多云，相安无事，隋天鞅修炼中，大赛第二轮稳步进行。此外，觉醒药剂的临床试验等一系列事情全部结束，正式投入使用。
十二月二十三日，阴转小雪，黑雾不断靠近蓝星，于今日二十二时左右吞噬海王星轨道，距离蓝星仅剩余三十亿千米了，不过随着黑雾距离蓝星越来越近，黑雾推进的速度也是越来越慢，仿佛受到了什么不可避免的阻力，正在艰难的向着蓝星包围，原本以太阳为圆心的包围圈，逐渐扭曲变形，渐渐变得成为了一个以蓝星为圆心的包围圈（不要考虑什么自转啦，公转啦，太阳的运动啦，考虑这些就有点难搞了，那样子设定起来太难了），而蓝星之上，大夏境内，目前还是相安无事，阵法刻画工作完成，人族的安全更上一层楼，此外，大赛第二轮依旧在稳步推进，由于第二轮的严格程度以及赛事回合远超于第一轮的选拔赛，前后共计要经过五次不同类型的比赛，才能决出最后前往帝都比赛的人员。
十二月二十四日，大雪，两族相安无事，天上雪花飘落，感受着这短时间的许久没有感觉过的宁静祥和，仿佛忘却了迫在眉睫的危机，令隋天鞅也是感慨万分。
十二月二十五日，晴，在隋天鞅的主持之下，帝都羲和实验室、戍卫实验室和太乙实验室正式成立，得到了中央的大理支持，羲和实验室主要负责研究妖兽的生活习性、肢体特点等一系列与妖兽相关的事宜，戍卫实验室则负责研制各类先进武器或者是战略卫星等等，用于进攻妖兽以及防范兽潮等，而最后的太乙实验室，则是与日常生活最为密切的，它主要负责研制通讯设备、医疗设备等一系列日常生活必不可少的尖端科技。
十二月二十六日，晴转阴，这一日，一个神秘的实验室悄然成立，并不像前一天的三家实验室一样公然挂牌成立，而是悄无声息，被隋天鞅命名为猎枭实验室，随着名声不显，但它却是最重要也是隋天鞅最在意的一家，主要负责觉醒者武器的研制、觉醒文物的研究、觉醒者使用的药剂及丹药的开发炼制等等。
十二月二十七日，晴转多云，今日，大夏所有十四岁以上人员全部注射完毕觉醒药剂，十四岁以下暂时无法注射，容易引发一些不可避免的副作用，危害青少年的成长，另外，隋天鞅和唐澈定下计划，现在开始营建各个聚集地的觉醒者学校，分为小学六年、中学三年和大学（不知道多少年）三部分，共计也不知道多少年，初步拟定将于明年开始招生，至于导师，将会在者半年进行培训，由军区或者是其他的一些因为受伤等原因境界难以提升的人担任老师。