3不要太努力！

    3不要太努力！

    “哎，不要太努力啊。这样会被卷死的。”

    七八月休息的不错。

    导致九月份他又要奋斗一下。

    毕竟也是天星控股的大股东和董事长。

    可能是休息的太好了，如花似玉，颜值巅峰的“灵儿小姐”刘小茜，又怀孕了。

    刘小茜怀孕去休息。

    导致他需要接手刘小茜管理的三房信托基金旗下包括天星控股。多次调整下的结果。其实一目了然。

    天星控股上一轮增资扩股后，总股本高达120亿股。

    现在股价138美金，市值1666亿美金。由于是三个交易所上市，所以市值有些许不一样也很正常。

    由于港股有跟随美股涨跌，大a跟随港股涨跌的坏习惯，所以按照美股市值来计算。

    持股比例，陈添昇家族为71，也就是86亿股。

    其中30亿a级股，他们占据20亿股，集团投票权51。

    陈添昇因为闹得沸沸扬扬的“国美夺权”事件。

    也不得不回公司进行“核查”。

    并且把委托满天星控股管理的20亿天星控股的a级股，也就是超级投票权股票，全部移交给三方信托基金管辖。

    剩下33亿流通股b级股。继续属于100控股的满天星控股。

    两者相加为53亿股，占总股本44。

    按照每股138美金也就是说三房信托，持有了730亿美金的财富。其中满天星控股持有的33亿股，价值455亿美金。

    二房信托的董嫙执掌的基金，也持有33亿股，也是价值455亿美金。

    三家公司合伙持股高达71。也就是86亿股。

    陈添昇名下居然一股都没持有。

    陈添昇为啥要查，很简单，妈妈陈繇强烈要求的。

    因为闹得沸沸扬扬的“国美夺权”事件。

    导致陈繇很是警惕。

    简单地说就是08年，当过三次首富的黄老板，因为金融犯罪，锒铛入狱。大老板进牢了。

    企业自然交给职业经理人。职业经理人陈某人认为，黄老板虽然是大股东，但是出于自身前途和股民考虑。

    联合资本发动了夺权事件。

    这个事情，去年就闹出来了。双方花样百出。

    黄家自然不甘心三十年打拼被人抢走。

    于是花样反抗。

    就后来国美发展情况看，还不如交给陈某人运营。

    黄老板安排的亲戚只是帮他守住了家业，但是面对激烈的竞争，完全跟不上形势。

    出于对股民的负责，交出权力，套现走人，才是最理智的。

    但不是所有人都像他这么想得开，这么豁达的。

    自己辛辛苦苦打拼的江山，怎么能留给“外人”。

    不要小看这种“传统思维”。就连陈繇和陈律仁，都是这种心态，职业经理人，你们有本事，我可以提拔你，重用你，给你钱，但你不能窥视我的企业所有权和控制权。

    这个我是要留给我的儿子接班的。

    比如现在的国内首富，卖水的宗老板，今年身价八百亿啊，后来就让他的闺女接班。

    类似情况很普遍，比如现在国美最大对手：苏宁，后来也是董事长儿子接班。最终也还是黯淡收场。

    这次事件，不说谁对谁错，后果就是，国内的老板，对职业经理人，打工人的放权，明显下降了。

    就是怕被人夺权了。

    想想后来把微软带上巅峰的纳德拉，把谷歌带到巅峰的皮查伊，全都是新一代的佼佼者。

    有时候年纪大了，思维跟不上，就是要换人。

    但也绝对不是盲目换人。雅虎换了多少ceo。

    最终日薄西山。ceo只想捞一笔就跑。

    那肯定不行啊。

    其实，自查以后的天羽福克斯压根没多少问题

    因为总经理，不持股的职业经理人是陈繇的媳妇董嫙。

    这都是一家人，都是她孙子孙女的母亲。

    所以，最终查了个寂寞。

    减持“投资别人不如投资自己”“让别人帮自己亏钱，还不如自己亏得”的陈律仁家族，对上市企业，都是“高度掌权，高度持股模式”。

    都没有持股低于50的核心企业。