第9章 改革
第九章 改革
“黄总，您怎么在这儿！”
呦，这小子居然还是个老总！
这是刘美表弟的第一反应。
嗯？好像哪里有点不对？
刚刚刘总经理叫他什么？
好像叫他黄总？
一个可怕的念头从他的脑海中冒起：
该不会，这位就是自己要接待的黄总吧？
“我只是刚刚过来看下，准备上去参加董事会。”
黄澈客气地回答道。
“但是，某些人，好像有些不识好歹啊。”黄澈若有所指。
听到黄澈这句话，刘美表弟心瞬间凉了一半。
双腿止不住颤抖着，此时的他，恨不得马上找个地缝钻进去。
完了！自己这次踢到铁板了！
没想到这位年轻人，真的是新来的黄总！
据说黄总可是公司的第二大股东，财力惊人！
曾经刘美表弟仗着自己身份，干过不少亏心事。
现在翻车了，自己绝对没有好果子吃。
自己人事部经理的位置，恐怕也要丢了。
而其余在电梯内的人，也是一脸震惊。
和他们一起坐电梯的小年轻，居然是他们的新神秘老总？
了解了事情的来龙去脉，刘笑笑也怒了：
“人事部经理的位置，就是被你用来搞七搞八，欺下瞒上的嘛？”
其实，之前刘美的表弟就多次被员工举报投诉。
但碍于刘美表弟还算是公司的骨干，就没有把他开除。
取而代之，则是一些口头警告。
没想到，这样没能起到提醒作用，反而助长了他的气焰。
“从今天开始，你和你的表姐，被我们公司开除了！”
听到这样的结果，尽管早有心理准备，刘美表弟还是眼前一黑：
“求求你了，刘经理，我错了，请你别开除我啊！”
刘美表弟泪水鼻涕直流，与刚刚的威风形成鲜明对比。
而刘美则是傻傻的站在原地。
她怎么也想不到，就是因为惹了一个年轻人，害得自己和表弟都丢了饭碗。
“保安，把他们两个轰出去！”
黄澈冷冷地说道。
这一下，彻底给姐弟俩判了死刑。
保安也不是傻子，看到领导发话了，连忙连拖带拉把两人丢了出去。
看到两个混世魔王被清理出去，其他员工纷纷拍手叫好：
“真出气啊！这两个sb终于被赶走了。”
“是啊，没有他两，咱们再也不用受着鸟气了！”
“新老总就是有魄力，一次性就解决了问题！”
在众人的夸赞声中，黄澈和刘笑笑来到了会议室。
在会议室内，早已坐满了众多公司老总。
“不好意思，各位，刚刚发生了一点小事耽搁了。”
“在这里，向大家道歉。”
“没事没事，黄总快入座。”
众老总表示理解。
黄澈的位置，相当于是座位的次席。
而座位的首席，则是公司的最大股东——孙泉。
孙泉是厦城公司的创始人之一，早些年，他凭借着长远的目光，投资航空。
在航空领域赚到自己的第一桶金后，孙泉开始不断壮大公司。
在他的英明带领下，厦城航空也是蒸蒸日上，每年市值都在不断上升。
可以说，这是一个很有才能的人。
近些年来，孙泉也在不断投资一些其他产业，个人身价也达到了近200e
而在厦城航空内，他拥有着40的股权。
但现在，孙泉的脸上却没有太多好脸色。
因为，他感受到了自己的地位收到了挑战。
而所谓挑战者，便是黄澈。
原本孙泉和几个老朋友的股份总和达到70，几人同心，拥有对公司的绝对控制权。
但现在突然冒出了一个黄澈，把自己不少好友的股份收购了。
而且占比达到了30！
要知道，像厦城航空这种盈利的公司，收购他人股份是要溢价的。
有股份的话，年年都能分红，躺着收钱。
吃撑一天还是吃饱三年，这个选择还是比较好选的。
但现在，黄澈却如此明目张胆的收购。
这不是对他的挑衅是什么？
黄澈要知道孙泉把自己当做挑战者，那还不得吐血了。
这是系统抽奖给的，又不是我要来搞你！
回到会议厅内。
在各位老总都做了个简单的自我介绍后，就正事开始了会议。
“首先，是对上个季度公司财政情况的汇报。”
在汇报中，黄澈得知，厦城航空的盈利可观。每年都能有45e的利润。
但这个利润，已经在两三年内持续减少。
也就是说，公司内部，应该存在一些问题。
这个会议，就是为了让大家畅所欲言，提出优化方案的。
大家七嘴八舌的，多多少少都给出了自己的看法。
只有黄澈一声不吭，默默看着公司的报表。
见黄澈不说话，孙泉小心试探道：
“那么，作为新来的黄总，能不能为我们公司提一点建议或者方案？”
在众目睽睽之下，黄澈打破了沉默：
“我觉得，解决公司的问题，就像是医生治病。”
“倘若只是治好了外伤，却忽略了内在疾病，则是无济于事。”
“依我愚见，公司的问题，就出在了公司管理的身上。”
此话一出，引起了各位老总的议论：
“管理出问题？怎么可能？”
“要是公司管理出问题了，公司还能持续盈利吗？”
黄澈笑了笑，继续说道：
“在公司的报表中，我发现，我们公司秉持的是‘绝对领导’。”
“领导说是对的，就是对的；领导说是错的，就是错的。”
“在公司的报表中，我看到的，清一色都是老总的决策。”
“而那些在一线工作的员工，是对公司接触最多的人。”
“他们却没有机会提出自己的看法，导致公司的一些决策和制度的不合理。”
听到黄澈这么一解释，诸位老总也是纷纷点头。
看着说得头头是道的黄澈，孙泉对黄澈的认知也有了一定改变：
这小子，还是有点东西的。
“所以，我提议，对公司进行一次大改革。”
听到改革两个字，各位老总也是有点犹豫。
按黄澈这么说，改革可不一定对自己有利啊！
“那么，黄总，可否说一下你的改革想法？”
一位老总问道。
“首先，一些决策，适当让员工参与。”
“其次，广开言路，多听下属员工的建议，并采取好的提议。”
“最后，保证员工的福利，并且，不得无理由辞退或打压员工。”
作为历史全能精通，看过各个王朝的兴衰。
水能载舟，亦能覆舟；怨不在大，可畏惟人。
黄澈知道，唯有以人为本，方能成就大业。
只有改革，才能带厦城航空走出目前的困境。
“不行，我反对！”
有的抗议者跳了出来：
“如果是这样的话，那么我们这些老总又有是么用呢？”
“对啊对啊，这样我们就没有优势了。”
随着领头的起哄，越来越多的反对者跳了出来。
“当然，如果你们不想让自己身价再网上涨，不想再多分红的话，我们公司也可以不改革。”
眼看两边剑拔弩张，就要吵起来时，刘笑笑连忙打断道：
“关于黄总提出的改革这一事项，现在看来，大家好像有不同的意见。”
“既然这样，我们投票来决定。”
一轮投票后，黄澈改革的支持率为32，反对率为25。
而还未投票的人内，包括占有40股份的孙泉。
现在的局面，只要孙泉投给哪一方，哪一方就能获得胜利。
到底是黄澈成功推行改革，还是反对者胜利。
现在，就看孙泉的了。
时间一分一秒的过去了。
从投票开始到现在，已经过去5分钟了。
而孙泉一直低着头，沉默不语。
没有人看到他的表情是什么，也没有人敢去询问。
原本还不紧张的黄澈，心跳也开始加快了。
毕竟，这是自己第一次提出如此关键的方案。
在沉默之中，突然，孙泉抬起了头，眼神坚定地说道：