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第537章 强行要求相亲

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    赵咏薇得知消息的时候,还吃了一惊。

    她对梁文斌说道:“没想到,白旭东竟然也看好相亲网站这个市场。”

    梁文斌虽然觉得有些奇怪,但也没有多想,只觉得一切都是巧合,毕竟国内的相亲市场确实特别火爆。

    如今不但相亲网站,好几个电视台都相继推出了不同形式的相亲节目。

    不过,他在进一步了解之后,不知道该不该夸一句白旭东的头脑和手段。

    想要在人人看好的市场上后来居上脱颖而出,一定要有自己的竞争力。

    作为新进入的公司而言,要在短时间内拥有大规模的优质男女客户无疑是首要问题。

    而白旭东就很好地解决了这一麻烦。

    网站刚一成立,上面就挂了成百上千的单身男女,大部分人的条件都不差。

    要问白旭东从哪里找来的这些人,很简单,他在白氏集团内部给所有员工发了邮件,要求所有的单身员工,无论男女,都必须报名。

    而且邮件当中的措词十分为员工着想,“这是帮你们解决人生大事的好机会。看在你们是公司员工的基础上,给你们提供三次免费相看机会。”

    如果他们在前三个人选里面没能找到合适的,再想在网站上的人相看,就得给公司交钱了。

    部分员工本就是被逼着报名,他们还没有找男\/女朋友的打算,好不容易从父母和亲戚的催婚中逃了出来,没想到在公司里面还要被催。

    这些人心里本就存着不满,公司这样的政策自然会加剧他们的反感。

    而且就三次免费机会,数量未免太少,公司也未免太小气了。别以为他们不知道,外面报名的人有五次免费相看的机会呢。

    虽然身为员工比外面的人少了报名的费用,可他们本身没有这项需求啊。

    关键是,三次相看不成功之后,公司还会继续催他们,就差明说“还是单身状态啊,那赶紧交钱吧,公司好安排你们继续相看。”

    你说“我实在找不到,现在也不想找,不找了行不行?”

    那怎么行?

    老板一片好心,成立了一个相亲网站,首先想的就是为公司员工谋福利。你们不体谅就罢了,怎么还能挑三拣四呢?

    很多员工就发现了,虽然他们不用交报名费,但其他的费用该交的还得交。

    你不能在公司抱怨,谁知道听你说话的人当中会不会背后打小报告?

    这事儿恶心的是,他们连跟家里人抱怨的机会都没有。以前在公司受了什么委屈,还可以回家跟爸妈嘀咕几句。但找对象这事儿,爸妈要是知道了,一定会站在公司的角度上!

    脑筋灵活的员工就在心里琢磨开了,怎么能既避免给公司交钱,又能找到差不多的对象把这事儿给暂时敷衍过去。

    既然大家都是白氏旗下的员工,虽然很多人不认识,没有联系方式,但自己的同事们或许认识啊。那他们就不需要通过公司,完全可以私下里自己联系嘛。

    有的人甚至想出了假装相看成功。

    既然只要是单身状态就得继续相看,然后给公司掏钱,那我不单身了还不行吗?

    至于跟相看成功的对象,私下里从来不联系,两人的关系只有手机联系人名单里的亲昵称呼能佐证?

    怎么证明你俩确实在谈恋爱,而不是假装情侣欺骗公司呢?

    “我们俩的工作太忙了,平时联系得少。你和我们同一个集团里上班,你还不知道吗?”如果有相亲网站的工作人员质问的话,他们一定毫不客气地这么回击。

    “我们短信发得可多了。哦,你问我为什么手机短信里面看不到?那还不简单,手机内存少,发完就删掉了。”呵呵。

    总之,不少员工因不满这一奇葩规定,可谓是智计百出,想尽了一切办法不花冤枉钱的同时,还能避免被人催着找对象。

    梁文斌津津有味地把他打听来的消息讲给赵咏薇听,把赵咏薇听得一愣一愣地。

    她蹙眉道:“这事儿怎么能强求呢?”

    白旭东应该只说这是提供给公司员工的一个福利,让员工们自愿参加。

    对于那些急着找对象的人,一定会特别拥挤,认为公司当真为他们考虑周全,就算是后续让他们花钱,也不会有多大的反感,反而会觉得天经地义。

    而那些暂时不急着找另一半的员工们,也不会觉得是被逼无奈之下不得不做出违心的选择。他们做为旁观的第三方,会客观地评估网站有哪些优缺点,同时也会为找到对象的同事们高兴。

    白氏集团上下近千名员工,不管他们参不参与,他们都是父母亲人同学朋友邻居,经他们的口一宣传,相亲网站的名声这不就传出去了嘛。

    在这样的情况下,传的肯定都是网站的好话。

    本来挺好的一件事,硬生生被一个强求给毁了一半。

    赵咏薇摇头叹息。

    梁文斌一点不奇怪,这么做才符合白旭东的唯我独尊的性格。

    这样的政策从制定到施行,梁文斌不相信白氏内部没有反对的声音,但显然没有人能说服得了白旭东。

    就算有,也大概是极少数,大部分人应该心里明知不妥也不敢开口反对吧。

    梁文斌把他的猜测一说,赵咏薇就觉得事情要坏,“那岂不是要出乱子?”

    相亲网站跟校内网直接挂钩,一旦出了问题,校内网也难免被波及到。

    赵咏薇三人从来就没有要彻底把校内网打压下去的念头。他们以前就说过,有校内网在身后追逐,才能更好地督促三人时时刻刻都不懈怠。

    而且一旦校内网下去了,排在后面的社交网站实力都还太小,一时之间根本无法跟校内网相提并论。

    为了吃下校内网吐出来的市场份额,情急之下还不定会使出什么手段呢,国内社交平台这块市场没准儿会产生动荡。

    虽然国外的社交平台以政策环境不自由为借口,言道看不上中国的社交平台市场。但赵咏薇可不会忘记,当初某国外平台的创始人是如何跟相关政府高层眉来眼去的。

    十几亿人口的大国,技术更新迭代越来越快的国内互联网行业,赵咏薇才不信他们的口是心非。

    因此,要论谁不希望看到校内网出大乱子,作为对方最大竞争对手的他们肯定是其中之一。

    吴东来听到之后,不像上一次那样焦急,面上一派镇定地摇了摇头,“他们自己要作死,谁也拦不住啊。”

    的确。

    “先别管那么多,万一白旭东手段足够强硬,手底下的人也足够聪明,能发现那些对公司新政策阳奉阴违的员工呢。”

    比如,一旦怀疑两个员工是在假装相看成功,实则欺骗公司,那就强硬地戳穿他们,扣奖金,延缓晋升。这样一通组合拳下来,员工们只有配合得份儿啊。

    毕竟到了那个时候,他们会觉得跟对他们本职工作造成实质性的影响,交一份相看费用,实在是太小儿科不值一提了。

    “一时之间,分不清你是对白旭东太有信心,还是对白氏的员工们太没信心了?”赵咏薇挑眉说道。

    吴东来手指虚点她,“白旭东肯定不是第一次使用这样的强硬手段了,而且他一定成功过无数次,才会让他这么有恃无恐。”

    况且这一回包括的是白氏集团的所有员工,他们也不清楚在除了校内网外的其他分公司,白氏的员工们是什么样的状态。

    搞互联网的大部分都是理工人,性子可能会相对单纯而直接,他们要是不满公司强行要求他们相亲,可能会直接表达出来。

    但其他行业的人呢,人家处理问题的方式,可能完全是不同的思路。
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