第9章 一个公司的人未来如何，一下就知道了
陈琳回到座位后，边吃边想刚才的事情，她觉得叶明有点奇怪，跟平时不一样。肯定是因为她早上无意的看他。这下真的要尴尬。他肯定误会了。他肯定以为陈琳喜欢他。本来只是想多学习一下厉害的，干练的人，谁知道整出这个来，真无语。看来，先不要关注他，免得麻烦。先多看看黄主管的风格。
忽然她有种想“成功”的想法，也不只是有钱，当然要有钱，只是还要有能力，真材实料的厉害，并且是在一个职业领域，感觉还挺酷的，这才像现代女性，这才有魅力，而不是只是想嫁个好男人，这种想法多落后啊，她想。女性不能总把自己定位成一个生儿育女的角色，单纯的这种角色让她很愤恨。
28岁了，感觉自己还不知道自己要过什么样的生活，但是她明确的是她不喜欢那种太传统的角色。她希望自己的生活更丰富，人生更多可能。想着想着她在闺蜜群上发了一些感慨：“姐妹们，今天突然觉得不想做那种太传统角色的女人。看到哪些中年妇女的状态和生活有点恐惧:(”
过了一会群上就噼里啪啦的聊起来。
马丽丽说：“我也是啊，看到她们，总感觉生活死气沉沉啊，不知道自己以后会怎么样”
何嘉欣说：“以前向往简单简单的结婚生子的生活，现在有点害怕。但又不知道还能怎么过。难道一直单身？丁克？想想好像也不容易。都不知道怎么样才好。悲剧”
陈琳：“真的很矛盾，感觉怎么样都一堆问题”
马丽丽说：“要么咱们几个一起养老，哈哈”
何嘉欣说：“得了，网上说这样不靠谱:)”
马丽丽说：“左也不是右也不是。迷惘。这个问题我好早就想过了。不知道咋办，还没答案”
陈琳：“我也是，不知道咋办，没答案”
何嘉欣：“改日去吃一顿好吃的再说。琳公司附近侨鑫国际那有个happy monk餐厅不错，改日我们去吃！”
马丽丽：“好呀好呀，快安排”
陈琳：“好呀，吃啥的？”
何嘉欣：“英式的餐厅，等下我发大众链接上来”
陈琳：“炸鱼薯条呀”
何嘉欣：“哈哈，还有其他，番薯条好吃，大青口也好吃。上两个星期，我们领导请我们去吃。我觉得挺不错”，然后把链接发了上来。
大家都看了看何嘉欣分享的餐厅信息。
陈琳回复道：“冲”
马丽丽回复道：“冲”
深刻沉重的人生话题被美食化解了。她们开始想象去餐厅大吃一顿的情景。把刚才的烦恼完全抛在脑后。
陈琳想，这个餐厅在公司附近怎么自己不知道。于是仔细看了看。感觉不错。她看着菜单和点评，乐滋滋的，嘴巴吱吱的，似乎已经在吃了。正看的投入，突然听到有人喊她：“陈琳”
她抬头一看，原来是黄主管，于是问道：“黄主管，怎么了？”
“你来一下我办公室”黄主管说道
“坐吧”黄主管说道
“嗯，好的！”陈琳有点疑惑，不过看黄主管的表情和语气，又不像有什么坏事。然后看着黄主管，等她说话。
黄主管拿出上次陈琳签名的退货确认单，说道：“产品部拿来的退货单，要我签字。我问了一下情况。你签字的这个单，他们说你没去核对，是吗？”
陈琳一听，有点紧张，以为出了什么问题，急忙问道：“这个单有问题吗？货不对吗？”
“应该没有。”黄主管说道
“那怎么了？”陈琳说道
“陈琳，一般情况的退货，不需要我们去清点核对。确实是。但是这个有点不同，这次是部分退货，货先到了我们这里，之后才退到生产厂家，如果不需要我们签字，那我们不用去核对。如果要签字，尽量去看看。这样是对自己的保护，也是对同事的负责。不是说不相信产品部的同事，而是，我们去核对，也是给他们一份保障和责任，也是防止出现问题，防止大家没注意到。何况是要我们签字的。”
陈琳听了觉得也有道理，她说道：“明白，我知道了，那我现在去核对一下。”
“你是头一次处理这种部分退货是吗？”黄主管问
“是的。以前都是完整退货。这次我知道了，下次有这样的情况，我知道怎么做了。”陈琳说道
“嗯，我听产品部的同事说你没去核对时，我觉得这不是你平时的做事风格和态度。以后这样做就好。主要看一下拆过的货，没拆的没关系。”黄主管说道
“知道了，黄主管”陈琳说道
“嗯，那你去吧。”主管说道
陈琳走出了黄主管的办公室。走回自己的座位。杜丽丽看到她回来，于是好奇的问道：“怎么了，黄主管找你干嘛？没事吧？”
“还好。就是，前两天退货那个单，我签了字，但没去核对。”陈琳说道
“要核对吗？退货的单不都是系统上通过，我们签个字就行了吗？”杜丽丽说道
“这次是部分退货。所以黄主管说，既然签字，那就尽量核对一下。”陈琳说道
“感觉有点没必要……”杜丽丽说道
“我以前都没处理过部分退货的。可能是用过了，怕数量和货有问题。黄主管也没说一定要看，只是说看一下比较好。特别是拆过的货。这种情况可能她比较谨慎。”陈琳说道
旁边的马丽华不爽的说道：“多余，她是不是怕我们不工作，怕我们害了她。有问题也是产品部的问题，他们自己不核对，他们的事。”
“没关系，去看看也好，以防有问题”陈琳说道
“别去了，等会她问，你就说去过了，就行了吗。”马丽华说道
“没事，就大致看看，主要看看拆过的货”陈琳说道
说完陈琳就去产品部核对了一下退货，还拍了个照片，发给了黄主管。
其实一个公司一个部门，你进来，跟这个公司的人打过交道后，你大概就会知道，这个群人中，哪些人比较可能会升职，哪些人比较可能会碌碌无为或者平平淡淡，哪些人可能会发家致富，哪些人可能会离开。比如黄主管，你就知道她为什么会是主管，很干练很注意细节。比如龚敏，虽然现在和陈琳自己一样是普通职员，但是她很干练，做事负责，为人也好，做人不太计较，所以你会感觉大概率这个人会升职。而杜丽丽，普普通通，就是那种工作做完，没有特别想法，下班回家的人，大概率她就是一个普通员工，普通打工人。董欣呢，为人比较自我，不好相处，喜欢逃避责任，你就感觉她可能会在某种情况下被开除掉。叶明，比较厉害，而且很主动，甚至会去了解不是他工作范围的工作，还会很注重别的合作公司的合作人员的关系，懂得也多，你就感觉他有自己创业的可能，而且感觉可以成功。
每次看到这些人，陈琳就会想想自己，自己要过上什么样的生活，怎么样能过上，自己想做什么样的人，要怎么做，向什么人学习学习。