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第52章 不好意思再摸鱼

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    在一个靠枕飞来之前,木亦斐赶紧道:“不是,不是快递站,我找到新工作了,在德新医院,急诊科主任,董事长亲口许的年薪,50万。”

    朱逸收回正要打出去的枕头,愣了愣,“德新医院,那家新开不久的民营医院啊。”

    “别看它是民营的,投资挺大的,院区建设也更新更合理,只是现在是试营期间,医护人员还未准备充足,病源也不多,假以时日,怕是……嘿嘿,绝对会成为市一医院最强的竞争对手!”

    “可是……”朱逸也跟木亦斐一样,对民营医院了解不多,总觉得非公体系跟利字挂钩太甚,怕又是报纸电视新闻上的那种夸大病情骗人钱财的那种。

    “放心,我的合同上有一条,如果我不满意,可以随时辞职,不需要支付任何违约金。他们董事长是个挺有远见并非唯利是图之辈。”

    说到这里,木亦斐脑海里浮现出那个精明又美艳的女董事长的模样来。

    朱逸眉头一拧,“他们董事长不会是个女的吧。”

    “啊!”木亦斐咬唇避开朱逸的眼神,他刚才是暴露了啥?他没说什么嘛。

    “木亦斐!姿蓝才出国多久,你就管不住自己的眼睛了!”朱逸大力地将手里的枕头打了出去。

    “我真不是因为女董事长长得漂亮才进那家医院的。”

    “原来人家女董事长还长得漂亮是吧。”

    “不是,没有你漂亮。”

    “还拿我去比!”

    好吧,什么叫女人与小人难养也,他终于懂了,根本不听解释嘛。

    第二天,木亦斐起床的时候发现桌上已经有早餐了。

    朱逸从厨房端出最后一碟包子放在桌,“吃吧,吃饱了再上班。”

    木亦斐认真了看了朱逸两秒,这张脸上已经完全找不到昨天那种情绪的影子。

    “你不生气啦。”

    “你找到工作,还年薪半百,我干嘛要生气啊,吃,快点吃,那家医院离这里远,当心迟到了。”朱逸催促他。

    “哦哦。”木亦斐乖乖地拿起包子来吃,然后又喝了口豆浆,大赞,“我猪猪越来越贤惠啦,这豆浆煮得不错。”

    一转头,他看到桌上还有一个保温盒,透明的盖子下面躺着两个包子。

    “咦,这是给谁带的早餐?”他问。

    朱逸看了保温盒一眼,“哦,安文,他不是还住院么,老说医院的早餐不好吃,让我带早餐给他。”

    “哦。”木亦斐狠狠地咬了口包子,臭小子这么挑嘴的么,医院的包子怎么就不好吃了,医院的大肉馅包子是现做的,家里的还是买的那种包装好二次加热的,分明是别有企图!

    还有,朱逸什么时候开始对那小子好了,还给他带早餐,这只有他以前跟她拍拖那会儿才有的福利。

    难道,朱逸和安文好上了!

    “朱逸,你跟安文不会是好上了吧。”

    朱逸朝木亦斐望过来,冷冷地道:“不关你事。”

    果然,木亦斐一颗心顿时沉到了海底。

    上班第一天,本来应该是激情满满的木亦斐却因为早上朱逸的话而提不起半点精神来。

    新医院果然没什么病人,尤其是急诊科。

    木亦斐发呆了好久,急诊科终于来人了。

    “王主任!”木亦斐望着来人,激动得站了起来。

    “欢迎木主任正式上任哈!”王达康走进办公室,朝木亦斐伸出右手。

    木亦斐双手握住,“王主任,您不是退休了么?这是闲不住出来发光发热了。”

    “是啊是啊,这家医院董事长是我朋友的女儿,反正退休了在家没事干,过来帮帮忙。”

    突然,木亦斐好像知道了什么,“原来是王主任向董事长引荐的我,多谢多谢。”

    “谢什么,那是木主任有这个本事。”

    原市一的心血管内科大主任王达康,前几年刚退休,木亦斐刚医院那会儿,在内科轮科时曾见识过这位主任的风采,也算是他最敬重的前辈之一。

    见到王达康,他突然就知道朱逸为什么一早那么温柔贤惠的。王达康特别欣赏朱逸,当时曾力邀她进心血管科,可是朱逸后来还是选择了骨科,但两人一直保持着亲密的师徒关系。

    肯定是王达康告诉朱逸是他邀请他进的德新医院。

    王达康离开急诊后,木亦斐也不好意思再摸鱼了。

    他可以丢自己的人,不能丢推荐自己的前辈的人啊。

    他走出办公室,随意转了一圈。

    急诊科的整体布置是非常合理的,很明显,医院在建立最初的确很有规划,只是在具体实施方面欠缺了。

    首先,急诊科没有设置留观病区,轻微症状的就简单处理后,或者买点药或者打个点滴就回家了。如果碰到稍微重一点的病人,就直接的动员人家住院了。这样就把急诊科应有的功能简化了,搞得像是一个中转站一样。

    其次,医生值班的编排也是存在着极大的问题。一个医生,都是日班后一个夜班,然后是下夜班,再就是休息一天,接着24小时的车班,隔天才又是日班。这六天里头就上了一个日班 10小时,第二天夜班14小时,还有一个24小时的车班,其它的时间都不用到医院来,在家休息。

    初看起来,这个编班好像没什么问题。但关键是,急诊科一共就那么几个医生,还排休这么多,结果就是每次正常上班的医生极少。

    若是一直这样没什么病人还好,万一一次来几个病人,一个医生长出八只手来也不够忙的。

    木亦斐找到了急诊科的罗护长。

    罗瑶瑶原先是市二的外科护士长,有着丰富的工作经验,这急诊科存在着什么样的问题,两人对了一下眼神,就什么都不用说也明白了。

    木亦斐跟罗瑶瑶护长讨论了一下,拟定了一份建议书。

    医务科科长姓刘,据说是本院人事科科长的儿子,跟董事长也沾些关系。

    木亦斐心想,如果这是样的关系,那他这份建议书应该很快就会被采纳执行,因为这可是关乎医院切身利益的。

    “这个不行!”刘科长只匆匆翻了半分钟不到就将木亦斐的建议书拍到了桌上。

    见木亦斐没有离开,他摆出一副那我就给你讲讲的派头,慢悠悠地道:“又是加人又是加设备,你知道一个人工多少钱,一台设备多少钱么?既然聘了你做急诊科的主任,那困难就要由你去克服,你也不想想你们急诊科一天才几个病人,就又要人又要钱的,当医院真是做慈善的不计成本么?天真,太天真了!”
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