第303章 打包带走
数天后的周六，马浩带着八个人和关晴晴见了面。
关晴晴将会面地点安排在了京城一家高档酒店中，席间秦夕也露面打了个招呼，那绝美的容姿和干练的气场，一下子就镇住了马浩几人，留下了极为深刻的印象，就连原本约好的，打算趁机提的条件都不太敢提了。
秦夕也只是打个招呼，毕竟除了马浩这一批人外，隔壁的几个包厢也同时在谈着……
等她走后。
关晴晴便和几人交换了名片。
“我们米狐游已经决定了到美国开分公司，这不是什么秘密。主要就是负责除龙国外全球的服务器运营、维护、宣发。所以我们正在大规模的召集这方面的人才，很希望能和各位达成合作。”
几人闻言，年轻一些的多半兴奋的眼睛发亮，而有家室的则显得有些犹豫，纷纷看向了马浩。几人都是他带过来的，自然要以他为主。
马浩有些心动，但考虑到大家的想法，还是问道：“关助理，请问有选择吗？”
关晴晴轻笑点头：“当然，如果你们有人不愿意去国外工作也没关系，我们公司会做出相应的调整的，留在国内总公司也没问题。如果同意去国外的话，我们公司会安排住处，你们带着家室也没关系，甚至如果谁的子女想要在国外上学，我们米狐游也会提供帮助。”
本来就想去国外涨涨见识的几人一听，顿时有些坐不住了，恨不得替马浩直接答应下来。
马浩心里也是一喜，娇妻一直想要自己带她去国外旅游，自己却抽不出时间。
想来，如果自己有机会带她到国外工作生活，听到这个消息她会很兴奋吧？
不过马浩到底没有冲动，而是沉稳的再次问道：“关助理，我也不说废话，既然我们到这里跟您见面，那自然是有加入米狐游的想法。去国外工作也好，留在国内也好，这都是后话。
大家最关心的无外乎就是米狐游，能够提供给我们什么样的薪资待遇？”
关晴晴笑了笑，知道马浩能带这么多人过来，还迫不及待的问薪资待遇，其实就已经算是默认同意跳槽了。
于是，她取出几份打印纸交给再坐的众人，笑道：“这是米狐游的员工级别评定表，我们会根据各位的能力和工作经验暂定一个级别，当然，这个级别不是定了就不动了，而是每半年会重新核定一次，或提级或降级只看各位的表现。
当然，就算是各位初定的级别，也大大超过你们目前在易玩的薪资了。”
事关oney，谁也不敢大意。
数分钟后，大致估算了自己级别的马浩等人，一个个脸上止不住的笑意。
不过马浩一次性拉来这么多人，本身就承担了极大的风险，不管谈成谈不成他都很难再易玩工作下去了。
于是，他稍作纠结后还是小心翼翼的问道：“关助理，请问我们如果决定跳槽的话，有签字费拿吗？”
签字费多用于补偿当事人，因跳槽所受到的损失的费用。
一般是一次性支付，不计入工资。
关晴晴闻言，淡淡的看了他一眼，端起桌子上的茶杯慢慢喝着，包厢中一下子就安静下来。
马浩悄悄咽了口口水，有些后悔自己的贪心。
现在易玩网络这情况，米狐游与其说是挖人，其实更应该说是在捞人，救人！
就拿马浩本人来说，他身为易玩网络的总监级高管，如果公司真的没撑过去这一波，他几年内都不可能找到同待遇的职位。
毕竟国内巨头游戏公司就这几家，哪家都不缺一个“运维总监”。
“咳，关助理你别误会，我就是问问。就算没有签字费我也同意跳槽！”
关心则乱，马浩这话一出口，就连他带来的人也知道自己谈判的底子没了……
关晴晴放下茶杯，轻笑点头，她也并没有因为这点小事就小看马浩这个人。
三十岁就能在易玩网络，晋升为总监级别的高管，可想而知马浩的能力绝对不会差。
她这一笑，包厢中的气氛再次缓和下来。
关晴晴能猜到他们的心思，沉吟道：“虽然没有签字费，但米狐游可以承诺绝对不会拖欠公司，我们大老板也不缺这点钱……”
马浩几人想起许谦那数百亿的身价，佩服点头。
“而且，我们米狐游的年薪和易玩不同，保底是十四薪，而且等你们加入公司各个部门之后就会知道，什么签字费、年薪甚至都比不上每年发的部门分红奖金。”
许谦喜欢钱，但绝不贪钱。
哪怕米狐游是他一个人的，他也没有把所有游戏的盈利全都塞进自己的腰包。
再许谦看来，钱足够自己随心所欲的享受生活就行，与其银行账户的尾数多那么无关紧要的几位，还不如散给陪他一起打拼的员工们。
这也是为什么公司创办三年，却没有一个中高层，被其他游戏公司高薪挖走的根本原因。
马浩几人对此也有所耳闻，现在听关晴晴当面说，更是心生向往，恨不得现在就收拾东西跳槽到米狐游。
接下来的事情就好谈了。
关晴晴甚至没给他们单独讨论的时间，直接了当的笑道：“那我就欢迎各位加入米狐游啦？”
马浩也不墨迹，和几人眼神交流一番后，当即起身握手：“以后就麻烦关助理多多照顾了。”
与此同时。
其他几个包厢，也传出了阵阵恭维和欢声笑语……
……