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第2章 超级记忆

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    徐安安自从接管母亲的集团公司真的很忙碌,徐安安这一年多正处在换血期,新董事长总是要换上一些她想用的人。因为每个人都有自己的经营理念,“说白了”一朝天子一朝臣嘛。

    集团下属很多子公司的。庞大的体量让她有些力不从心,老是感觉可用的可心的人才不够用。有些求贤若渴的态势。

    现在又是对赌协议的最后一年,尽管徐安安已经火力全开的,但是一年时间想要搬回局面是真有难度。

    徐安安利用集团给对赌协议的公司输血肯定是不行的。

    因为钟瞳有眼线,真要是知道了,这人可就丢大了。

    钟瞳满世界一宣扬,徐安安干脆死了得了。

    再说了,自己的眼线汇报钟瞳肯定没输血。

    所以;两个人都想赢得光明磊落。

    今天亲自来谈的合作就是要一次性搬回局面。

    白总是徐安安的同学也是好朋友,也算是女强人了,她半年前找徐安安说合作项目,非常好的一个项目,其技术很是标新立异,经过集团的技术总部确定没有问题,与他们的产品技术有很大的契合度。

    本打算用集团收购这个项目,由于对赌协议的问题,只能以自己独立的公司合作,以确保自己不能输。

    车上,保镖小月疑惑的问徐安安,“徐董,合作的事情您真的有必要去吗?让他们弄就行了呀?”

    徐安安说道;“合作是一方面,我还有其它目的,白总那里有个孙钢,是我想要的人才。

    本来“这次的合作就是起源于他的那套技术,科技含量虽然不是高大上,但是非常简单实用的化解了复杂问题,设备投资下降六十个百分点,这是非常非常惊人的。

    我这次来就是冲着他来的,集团公司下属子公司多半都是制造类的。现在是科技大爆发的时代,集团还都是以前的陈旧设备,技术不够先进。集团面临的发展新方向是技术先行,科技必须走在前面。

    本来是想入股合作了就搅和在一起了,把他过渡或者借调到我公司,神不知鬼不觉就过来了,后来看见合作框架才知道第三方是李总,孙钢不是股东,他不是技术入股的,他直接把专利权卖给白总的,他只是留下来工作而已。”

    小月说;那不是更简单了吗?“直接挖人就好了呀。”

    徐安安说;“直接挖了同学的墙脚不光彩。我刚刚接管集团公司,未来的路很长,名声不好可不行。”

    所以;我亲自来是想先看看那个孙钢,同时随机应变的把他光明正大拿走。

    一家自动化设备公司办公室里。

    徐安安坐下后直接问白总,说;“合同我看了,还不错。我有两个疑问。

    第一;孙钢是技术的核心人物,为什么他不是股东。

    第二;多了个第三方李总你解释一下。”

    白总赶紧解释,说,“这个孙钢很是倔强,无论我们怎么沟通,他都不技术入股,就是卖,但是他答应我们帮我们完善后续技术的问题。

    现在技术部已经彻底弄清楚他的技术了。孙钢现在留下算是我公司员工,与技术无关了,技术的事情您尽管放心。”

    “第二个问题是;我一次性付给孙钢一笔钱后,我的资金不够出资比例了,所以叫上李总了。”

    徐安安若有所思后,说;“如果是这样,那这个项目的构成就不稳定了,我能见见那个孙钢吗?”

    白总急忙说;“当然可以,我把他叫来。”

    徐安安摆摆手说;“技术部不是也在办公楼里吗?我们直接去看看吧!”

    白总恍然大悟,我说这个项目不至于惊动徐安安这个大boss嘛,原来是冲着人来的呀!

    但是转念一想,这个项目对于徐安安是可有可无,随便转投一个项目一样赚钱。说白了,现在的世道最缺的是资金、是人脉。她可就不一样了,要是没这个技术的话,能不能活下去都不一定了。

    白总思考后马上说;“没问题,技术部很近的。”

    随即徐安安一行人来到技术部。

    嚯!技术部好不热闹,两个人吵架,一群人看热闹。

    白总尴尬的说;“那个孙钢又发脾气了。”

    徐安安问;“哪一个是孙钢?”

    白总一指那个最高的,膀大腰圆的说;“喏,就是他。”

    白总这一说话,有人看见了,马上说;“白总来了。”

    有个瘦小的男人赶紧过来说;“白总您来评评理。”

    白总看了看徐安安后;说;“王总监,怎么回事?”

    王总监见白总来了,立即不在唯唯诺诺了,硬气了一些说;“这个孙钢总监说我们磨洋工、不干活。硬是让我们去测试厂房测试数据去。我们不去,他就又要打我们,还扬言把我们脑袋干放屁了,说我们的脑袋没啥用,那有这样的呀,这不是欺负人嘛。”

    这时候人群已经自动让开了。

    徐安安看见了孙钢这个人,一米八以上的个头,长得很标准的男人、浓眉大眼、眼神极具侵略性,凶神恶煞的表情,好家伙、目测有200斤左右,真是又高又壮。

    怎么看都不像一个搞技术的,倒是像电视剧里面的土匪头头。

    徐安安就奇怪了,一个人怎么能具备几种混合气质呢?不是搞错了人吧!

    白总问;“孙钢又是怎么回事?”

    孙钢一身匪气的说;“昨天他们就磨磨蹭蹭的,比对个数据有那么难吗?一共才十页。新数据五页,老数据五页,看了整整一天,今天还看。”

    王总监立即反驳;“数据比对要严谨,这是所有技术人员都知道的,也不能像你这样,看一遍然后就要开设备重新调试,你这么草率,他们当然不愿意配合你,要不我有几本这方面的书借你看看吧。”

    孙副总监说道;“你是不是找揍?惹急了我把你拆了,你趴那里好好研究研究自己。”

    “你不就是讽刺我学历很低吗?我知道你瞧不起我。

    这样吧,我就在你的专业领域打败你,咱俩比划比划。

    你知道我只看一遍的新旧数据,咱们这样,你看着数据单子,我给你背诵数据,差一个字,我走人,要是没差,你走人。”

    王总监知道这些数据记下了是不可能的事,这个孙副总监特别爱冲动,天赐良机呀,这是个赶走他的机会,就是不走也是颜面扫地。

    王总监马上说道;“你说的、差一个字你走人!领导,同事可都听着呢!给做个见证。”

    孙钢说;别废话,直接开始吧。

    白总想要制止,但是徐安安眼神是让他们继续。

    王总监心里清楚,没有人能看一遍就记住两种不同数据,就怕他不赌,赶紧拿过数据单。

    王总监喊;“开始。”

    好家伙。

    真是一个精彩呀,大家都呆住了,鸦雀无声啊。

    就听见孙副总监哇啦哇啦的犹如相声里面的灌口那样,哪些数据流畅丝滑的脱口而出。

    王总监是目瞪口呆呀!自己都特么一目十行了还跟不上看,关键词是真没错误。他都不止是背诵老数据。他是一条老的一条新的。直接对比了。

    王总监一手拿新数据,一手拿老数据,脑袋与眼睛飞快的左右移动。脑袋都赶上拨浪鼓了,都开启振动模式了。

    表演终于结束了。

    孙副总监找水喝。

    时间都凝固了。

    徐安安见证了奇迹。

    王总监心里一遍一遍的说,怎么可能?好半天才缓过来了,说;“你太快了,我看不清楚数据了。”

    孙副总监喝完一杯水,说;“小样的,上当了吧!我能记住十年内的所有事情,包括数据,书籍上的每一个字。十年以后,看的每一本书的误差不会超过十个字。

    你看不清楚是你的事。输不起了吧,那就别玩呀!是你走啊?还是我走啊?”

    白总从震撼中醒来后,看着徐安安,徐安安给她一个暗示;“走。”

    白总立即吩咐,说,“你们暂时各忙各的,一会公司会处理。”

    回到办公室徐安安的脑袋里快速回忆细节。

    根据王总监的反应判断,一个技术总监眼睛死死的盯着数据,他出错的可能性几乎为零,那一种可能就是他都对了。不可思议的一幕让徐安安惊喜。他能超级记忆,今天必须从白总手里把孙钢拿走。

    想到这的徐安安霸气的说;“这个项目不需要第三方了,那部分资金由我出,但是这个孙钢我要了。”

    白总一听这条件欣喜若狂,立即答应了徐安安的要求,白总的心里想,人是留不住了,只能利益最大化吧。

    徐安安又说;“白总还得帮我做件事。”

    白总赶紧说;“徐董你说。”

    徐安安说道;“你现在找个理由把这个孙钢开除了。”

    白总心里明白,直接调走和我开除对孙钢来说是不一样的。最关键的是恶人她做,善人徐安安嘛,先结个善缘呗。

    白总试探性的问;“说他扰乱了公司制度?”

    徐安安说道;“理由有些牵强,欲加之罪嘛,也行。”

    徐安安看白总表情犹犹豫豫,似乎想说什么。就说;“白总是不是还有什么要求?”

    白总立即摆手说;“要求是没有,只是想跟您说说孙钢的事。”

    徐安安说道;“讲。”
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