第五十八章 庞大的进化者势力
说话之间，严松瞅准丁鸣一个空档，直接摆臂攻向他的头部。
丁鸣下意识的往后旁边撤了一步，躲过了他的攻击，然后立刻回了一拳。
然而严松一击不中，立刻收臂做了回防的动作，丁鸣打出去的一拳刚好击在他防护头部的手臂上。
“哟，有点意思。”
只是这一回合，丁鸣就试出来了眼前这人很不一般。
一击不中，便立刻回防，不给对方攻击自己命门的机会。
不过，刚才那一拳严松虽然防得很好，但丁鸣那一拳直接将他的手臂震到发麻，紧随而至的就是深入骨髓的疼痛。
“怎么样，还能打吗？”丁鸣笑着问道。
严松苦笑着摇摇头，这怎么发，他明明已经及时回防了，防也防到位了，人家倒好，一拳就破防了。
怪不得有句话叫做在绝对的力量面前，一切技巧都是徒劳。
接着，丁鸣也跟八极拳大师黄宁聪和拳击教练试了一下招式。
比过以后，丁鸣也得出了一些结论，总的来说，如果双方为同等级的进化者，会这些的人格斗技巧的人肯定会占一定的优势。
这三人也算没有白请过来。
“刚才你们三个也见识到了我拳头的力量，这就是进化者，而且还只是一阶。”
丁鸣看着他们三人，停顿了一下，然后便开口问道：“这种力量，你们想不想拥有？”
这三人最年轻的也有四十多岁，也都不是傻子，丁鸣能问出这话，自然就代表他有这个能力让他们也成为进化者。
于是他们三人对视一眼，连连点头。
随后，丁鸣便拿出早已准备好的三支第二代药剂让他们喝了下去。
第二代药剂不多，到现在为止，丁鸣手上只有七支，所以他打算让这三人先行进化。
三人各服下第一支后，没想到两个拳击教练都失败了，反而是八极拳老师傅黄宁聪第一次就晋级成功。
接着丁鸣又拿出第二支，让他们分别喝下去，这一次两位拳师也都成功晋级。
让他没想到的是，这三位晋级后，所发出的拳劲竟然能够直接打出来，就像是拥有了武侠电视剧里内功一样。
“你们三个，从今天开始，就是我们燕鸣集团的总教头，凡是新晋级的进化者，就交由你们进行训练。”
给他们三人安排好工作职务后，剩下的，就是其余五十多名员工。
面对如此众多的人数，丁鸣可就没有那么多第二代进化药剂供给他们了。
于是便跟之前计划的一样，他给这些人服下了第一代进化药剂。
服下第一批进化药剂后，这五十四人中，只有五个人进化成功，其余人在井水的帮助下，也脱离了生命危险。
由于第一代药剂对人体伤害比较大，不能连续服用。
于是让他们休养一天够，便在第二天让这些没有进化的再次服下第一代进化药剂。
没想到的是，这一次，居然有十三个人进化。
对此丁鸣也得出了一个结论，如果第一次没有成功，那么第二次再次服用，进化几率就会明显提高很多。
因此到了第三批的时候，只有六个人还没进化成功。
几天后，连同赵云南他们，所有人全都成了进化者。
到此，加上丁鸣他们。
燕鸣集团已经已经拥有了七十多名进化者，实力一时间已经突破到了顶点。
一时间，燕鸣集团已经在暗中成为整个聚居地的第二大势力。
当然，这一切都是在暗中进行，丁鸣他们并没有声张。
因为他们现在进化者虽然多，但是缺少顶尖战力，这时不宜冒头。
很快，第四代药剂也终于迎来了首发销售的日子。
燕鸣集团一下子就在整个聚居地打响了名声，光是第一天，丁鸣他们就把实验室提供的三十支第四代进化药剂全部卖光。
一支药定价三十万点券，三十支就是九百万点券。
不过这笔巨大的天文数字跟燕鸣集团无关，丁鸣他们只是代售，每卖出一支，他只从其中抽取五千点券的利润。
但就算是如此，这三十支进化药剂，燕鸣集团也足足抽取了十五万点券的佣金。
不过，丁鸣现在手底下养了这么多人，而且全都是进化者，今后的开销也不是一笔小数目。
为此，丁鸣对集团内部进行了优化。，每一个人都有相对应的工号，这样也便于今后的管理。
一号员工，丁鸣。
二号员工，何晓燕。
三号员工，王富海。
四号员工，陈东
五号员工，王杰
六号员工：王心蕊。
这六人，是燕鸣集团的绝对核心成员，其他所有人都在他们六人的管理之下。
接下来就是一开始给丁鸣他们做护卫赵云南他们七个。
赵云南的编号是一百号员工，一直到一百零六，这七个编号就属于他们七人。
先前丁鸣任命的三位教练，黄宁聪，严松，鲁工洋，分别是一百零七，一百零八，一百零九号员工。
其余剩下的人，就从一千号开始往下排。
自此，燕鸣集团从上至下确立了非常清晰完整人员结构。
今后，只要一看见编号，就知道该员工在集团内部是什么职位。
一到九十九号，属于核心成员。
现在只用到了六号，核心成员，属于丁鸣绝对信任的人，所以，即使其他人表现非常好，想要晋级，也要通过非常严苛的考验。
一百号到九百九十九号，属于中层管理级别，所有员工都有机会晋升。
一千到九千九百九十九，是其他进化者的编号，凡是进化者，就可以领取一个千数的编号。
当然，燕鸣集团也有普通人，比如一些销售，服务员等等。
这些人的编号就是万开头。
一下子拥有了这么大的势力，丁鸣倒也不担心他们背叛。
他设计这个编号的原因，就是激励他们上进，只要他们想把自己的编号向前提升一位，他们自然就会努力。
丁鸣实行的是分管制度，每十个进化者为一组，并从中选出一个组长，这些组长是最有希望晋升的，所以自然会管理好手下的成员。
再加上燕鸣集团如今的实力和物资，丁鸣给每个员工的待遇，绝对要比其他任何势力都好。
好的生活条件，以及丁鸣拥有能够加快提升他们实力的变异粮食，加上分管制度，这都是丁鸣能够让这些人凝聚在一起的资本。