第七十八章：人性化管理
中午吃饭时间
陈东带着龙腾的高管们到新修的食堂，找来麦克风和音箱，将这里布置成一个简单的会场。
项侯在陈东的示意下，前往车间和办公室通知所有员工来食堂开会。
食堂二楼
宽阔的食堂办公室中，苏小晴正扶着脑袋看着各种报表，有些昏昏欲睡。
她现在心里真的很后悔要答应项侯来这个鸟不拉屎的地方开什么食堂。
虽然资金和人她老子都能提供，但是这公司经营预算，食堂规划，人力安排，考勤统计等活都要她自己来干。
对于一个沉迷联盟的宅女来说，这简直就是要了她的老命！
苏小晴本想让妹妹苏小小和自己一起来管理这家食堂的，但是苏小小却以这里有一个她不想见到的人为理由，推脱了。
“各位同事大家好，我叫陈东，是龙腾公司的董事长，也是大家接下来的培训人之一，首先......”
苏小晴正打着盹，忽然听到楼下传来响亮的男声，从梦中惊醒的她仔细听了一阵后发现是陈东在讲话，心中不由得产生了好奇心。
奇怪，陈东没事拿着麦在我食堂说些什么呢，难道是彩排吗？
想到这里，她从楼上走下去，悄悄打量着一楼食堂。
结果一看，好家伙，陈东正拿着麦站在食堂打饭窗口前，下方整整齐齐站着三十多号人，在安静地听他讲话，看表情都还挺认真的。
“虽然说东哥侧脸看起来很帅，可是我为什么会觉得他像个传销头子呢？”
苏小晴听了一阵后，实在对陈东说的话不感兴趣，悄悄走下楼，绕到食堂后厨。
今天是龙腾科技食堂第一天营业，她得看一眼大家伙准备的怎么样了。
“老板好！”
后厨大锅饭师傅，打饭工，洗碗工阿姨本拿着折叠小板凳，在地上坐了一圈，聊着无聊的八卦。
当他们看到年轻漂亮的老板到来后，纷纷从凳子上站起来，有些局促地和她打着招呼。
而他们身后，各种菜肴都烧好了，全都整齐地放在不锈钢盘子里，不断冒着热气。
“老板，刚才这里的大老板说让我们等一会再上菜，他现在要开一个战什么会呢！”
五十多岁，面容黢黑，满头白发的打饭阿姨见苏小晴没说话，还以为她因为大家偷懒而生气了，连忙解释道。
“没关系，等一会那个老板开完会了，你们再给大家打饭也不迟，记得每个人都要收饭票哦。”
苏小晴也不是不讲道理的人，工人干完活不忙的时候休息一会，是很正常的事情。
毕竟她不像万恶的资本家，只会无穷无尽地剥削工人休息的时间，让大家在背后骂TA祖宗十八代。
“老板，你放心吧！”
苏小晴点点头，背着手离开了后厨，毕竟后厨全是没啥文化的叔叔阿姨，她也是在是无法插入他们的话题中。
“算了，我也听一下东哥的战前动员会吧，看看他要怎么忽悠这帮年轻人，嘻嘻。”
苏小晴口中喃喃自语，悄悄地从食堂后面的仓库门饶到了众人身后。
大家正在专心致志听着陈东的讲话，因此谁都没有注意到古灵精怪的苏小晴。
“我向大家保证以下几点：
1.龙腾绝对不上市，资本家肮脏的手永远伸不进龙腾内部！
2.龙腾操作系统，手机芯片全部自研，坚决不走现在国产手机的老路子，我们要将龙腾这个品牌打造成世界一流的存在！
3.大家的工资不是死的，而是根据公司效益来算涨幅，如果公司今年效益好，那么大家的季度奖，年终奖可能比一年工资还要高，如果效益不好，那也没关系，你们还是正常拿工资！
4.公司为大家提供完善的福利保障，这点毋庸置疑，不过公司刚起步，资金有限，目前能给大家提供的福利比较少，但我保证，公司规模扩大后，我们的福利保障也会跟上去！”
陈东话音刚落，台下爆发剧烈的鼓掌声。
对于这帮大学刚毕业的年轻人来说，象牙塔外面的世界充满了残忍，很多公司高层只会剥削员工，根本不把手下当人看。
但是这家龙腾科技的老板似乎有些与众不同，他更加在乎的是大家的福利保障。
这些年轻人也从没听哪个老板要把公司未来的收益与大家的工资绑定在一起的，按照老板的意思，公司每年只要不亏损，那么大家永远有更多的工资拿。
这么人性化的老板上那里去找？
因此大家都拼命鼓掌，心中暗自为陈东喝彩。
“我也说两句吧，公司刚成立，有很多地方还不够完善，虽然说没有规矩不成方圆，但是我更希望的依靠大家的自觉性，来维护公司的气氛和文化，更希望大家能把龙腾当成自己的家。”
唐雪瑶撩起自己的长发，走到众人面前，美眸扫视着众人，红唇微启动。
陈东站在一旁，仔细打量着唐雪瑶，发现她今天整个人的气质有些不一样了。
今天的唐雪瑶穿着一件淡蓝色的西装，秀发披肩，峨眉微缩，一幅职场冷美人的形象，她刚说话的时候更是沉着稳重，和之前略带青涩的形象大相径庭。
“难道我们家雪瑶，不想走可爱路线了，要走成熟御姐路线了？”
陈东心中暗喜，男人最幸福的事情就是找了一个风格百变的女朋友，这样就会觉得自己在和一百个女人谈恋爱了，而且既不违法也不违反道德。
“好！”
“感谢领导！”
台下众人的欢呼声打断了陈东的YY。
苏小晴站在后面几乎都看呆了，这究竟是一家什么样的公司，不推崇996，也没有恶心的规矩和制度，讲究人人平等，似乎和大部分公司都不太一样啊？
项候见大家情绪高涨，忍不住也站上台，情绪高昂地对大家说道：
“我们公司秉承以人为本，平等工作，互相尊重的原则，大家在工作中遇到任何问题，都可以向我提出来。”
“我们拒绝职场潜规则，能者居上，公司将根据大家的表现与贡献，来选拔管理层，希望大家认真工作，积极表现！”
“感谢领导！”
众人无不像打了鸡血一般激动。
龙腾此次动员会，制定了公司未来发展两大方针，
管理上，以疏为主，全靠员工自觉。
福利上，以竞争为主，调动大家主动工作积极性。
陈东见会议的精神已经传达到员工中，便宣布会议结束，下午公司各负责人开始对员工进行培训。